[smartdoctor] Re: PAR NEPAR I NASTUPI RAVNATELJSTVA
- From: Marko Rađa <markoradja@xxxxxxxxx>
- To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Fri, 13 Jan 2012 10:41:55 +0100
Zakon o radu: Članak 3, stavak 4
Članak 3.
(1) Na radnike na pomorskim ribarskim plovilima ne primjenjuju se odredbe
ovoga Zakona o radnom vremenu, stanci te o dnevnom i tjednom odmoru.
(2) Ministar nadležan za poslove rada (u daljnjem tekstu: ministar), uz
suglasnost ministra nadležnog za ribarstvo, donijet će pravilnik o radnom
vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima.
(3) Na radnika koji je kao rukovodeće osoblje statutom, društvenim
ugovorom, izjavom o osnivanju ili drugim pravilima poslodavca ovlašten
voditi poslove poslodavca i koji samostalno donosi odluke o organizaciji
rada i poslovanja poslodavca, te na radnika člana obitelji poslodavca
fizičke osobe koji živi u zajedničkom kućanstvu s poslodavcem i koji u
radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca, ne primjenjuju se
odredbe ovoga Zakona o radnom vremenu, stanci te o dnevnom i tjednom
odmoru, ako su s poslodavcem ugovorili samostalnost u njihovom određivanju.
(4) *Ako posebnim propisom nije drukčije uređeno, kolektivnim ugovorom mogu
se za punoljetne radnike urediti iznimke od primjene odredbi o trajanju
rada noćnog radnika, dnevnom i tjednom odmoru, pod uvjetom da je tim
ugovorom radniku osiguran zamjenski odmor u skladu sa stavkom 5. ovoga
članka, u kojem je poslodavac obvezan omogućiti ostvarenje tog prava, i to:*
1) ako je to neophodno zbog udaljenosti između mjesta rada radnika i
njegovog prebivališta ili zbog udaljenosti između različitih mjesta rada
radnika;
2) ako se radi o djelatnosti zaštite osoba i imovine, kada obavljanje
poslova zahtijeva stalnu prisutnost;
*3) ako se radi o djelatnosti pružanja usluga ili proizvodnje u neprekidnom
trajanju, osobito o:*
*– uslugama vezanim uz prijam, liječenje i njegu u bolnicama ili sličnim
ustanovama te uslugama u domovima socijalne skrbi ili drugim pravnim
osobama koje obavljaju djelatnost socijalne skrbi i u zatvorima,*
– radu radnika u lukama i zračnim lukama,
– uslugama izravno vezanim uz tisak, radio, televiziju, kinematografiju,
poštu i elektroničku komunikaciju, hitnu pomoć, vatrogastvo i civilnu
zaštitu,
– proizvodnji, prijenosu i distribuciji plina, vode, električne energije,
skupljanju i odvozu kućnoga otpada i pogonima za spaljivanje,
– industriji u kojoj se rad ne može prekidati zbog tehnoloških razloga,
– djelatnosti istraživanja i razvoja,
– djelatnosti prijevoza putnika u javnom gradskom prijevozu;
4) ako se radi o djelatnosti s izraženom promjenom intenziteta aktivnosti,
a osobito u:
– poljoprivredi,
– turizmu,
– poštanskim uslugama,
5) ako se radi o radu radnika u djelatnosti željezničkog prometa, čiji rad
nije neprekidan već se obavlja po potrebi, koji radno vrijeme provodi u
vlaku ili čiji je rad vezan uz vozni red;
6) u slučaju više sile te nastupa izvanrednih i nepredvidivih okolnosti i
događaja.
(5) Ugovorom iz stavka 4. ovoga članka kojim se osigurava odgovarajući
zamjenski odmor u trajanju jednakom propuštenim satima odmora, radniku se
ne može odrediti dnevni odmor u neprekidnom trajanju kraćem od deset sati
dnevno, niti tjedni odmor u neprekidnom trajanju kraćem od dvadeset sati,
pri čemu se tom radniku korištenje dnevnog zamjenskog odmora mora osigurati
prije početka sljedećeg razdoblja rada, a korištenje tjednog zamjenskog
odmora u svakom razdoblju od dva tjedna.
Evidencija o radnicima zaposlenim kod poslodavca
Dana 13. siječnja 2012. 08:28 Nada Devrnja-Parat <nadadevrnjaparat@xxxxxxxxx
> je napisao/la:
> Ali u kojem to članku piše da se radi par nepar i da pauza može biti kraća
> od 12 h. Molim decidirano članak.
> Zaboravimo što kome u kojem trenutku odgovara , ako hoćemo biti legalisti,
> a mislim da moramo , a ne kako kome odgovara , onda to triba biti jasno.
> Inače Leo poštujem tvoje tumačenje ali mislim da pravnici tumaće drugačije.
> ZATO JOŠ JEDNOM MOLIM DA MI SE DECIDIRANO NAPIŠE ČLANAK ZAKONA, u kojem
> to jasno piše. Koliko sam ja upoznata to je riješeno UREDBOM MINISTRA
> ZDRASTVA ( neću ulaziti u razloge toga trenutka donošenja). Danas kad su
> napravljeni mnoge promijene ne vidim razloga da MI PRISTAJEMO NA KRŠENJE
> OSNOVNOG ZAKONA ---ŠTO ZAKON O RADU JEST.
> Drage kolege ja mogu samo protumačiti sve ovo, da kad nam odgovara jedno
> na to pristajemo, a kad ne ne pristajemo.
> Da li je u vezi ovoga traženo mišljenje pravne službe HLK, ili bilo kojeg
> pravnog strućnjaka.
>
>
> --- On *Fri, 1/13/12, Dr Leonardo Bressan <ordinacija.bressan@xxxxxxxxxxx>
> * wrote:
>
>
> From: Dr Leonardo Bressan <ordinacija.bressan@xxxxxxxxxxx>
> Subject: [smartdoctor] Re: PAR NEPAR I NASTUPI RAVNATELJSTVA
> To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
> Date: Friday, January 13, 2012, 7:47 AM
>
>
> Ponavljam,
>
> odredbe Zakona o radu (općeg zakona) se primjenjuju osim onih iz posebnih
> zakona koji uređuju određeno područje, a to je Zakon o zdravstvenoj zaštiti
> - u zdravstvu (lex specialis) - čije su odredbe iznad tih jer je to zakon
> specifično donijet samo za tu djelatnost.
>
> Nažalost je pravni ustroj u svakoj zemlji takav ...
>
>
> *Leonardo Bressan, dr med*
> *Glavni tajnik KoHOM-a*
> *Predsjednik Podružnice KoHOM-a za PGŽ*
> *Predsjednik Skupštine koncesionara PGŽ*
> *Predstavnik koncesionara PGŽ u UV DZ PGŽ*
> *Član Koordinacijskog odbora za borbu protiv ovisnosti Grada Rijeke*
> *Član Operativnih radnih skupina pri HZZO za e-zdravstvo*
> *
> *
> **
>
>
> ------------------------------
> On 12.01.2012 19:21, Nada Devrnja-Parat wrote:
>
> PO TKO ZNA KOJI PUT PITAM: KAD će se radno vrijeme obiteljskih
> liječnika uskladiti sa Zakonom o radu, Do kad će uredbe, dopisi i drugi
> akti prestati se tretirati da su pravno iznad ZAKONA. Od kad JA neću
> kršiti ZAKON jer moja sestra nema odmor od 12 h između dvije smijene.
> Pravno očekujem ili promijenu ZAKONA ili UREDBE O RADNOM VRIMENU
> AKO JE TO VEĆ NAPRAVLJENO PA NISAM UPOZNATA MOLIM DA MI NETKO KAŽE GDJE
> TO MOGU PROČITATI.
> MISLIM DA JE KOLEGA RAĐA EKSPERT, pa ga molim da mi pro -bono dade pravni
> savijet
> Poštovanje
>
> --- On *Thu, 1/12/12, Marija Klaric
> <marija.klaric1@xxxxxxxxxxx><http://us.mc1107.mail.yahoo.com/mc/compose?to=marija.klaric1@xxxxxxxxxxx>
> * wrote:
>
>
> From: Marija Klaric
> <marija.klaric1@xxxxxxxxxxx><http://us.mc1107.mail.yahoo.com/mc/compose?to=marija.klaric1@xxxxxxxxxxx>
> Subject: [smartdoctor] PAR NEPAR I NASTUPI RAVNATELJSTVA
> To:
> smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx<http://us.mc1107.mail.yahoo.com/mc/compose?to=smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
> Date: Thursday, January 12, 2012, 11:31 AM
>
> Poštovane kolege ,
>
>
>
> Ne znam da li je svima poznato – liječnici PZZ cijele splitsko dalmatinske
> županije dobile su „dekret“ ravnatelja DZ kojim se radno vrijeme svima
> mijenja i obvezno je raditi po sistemu parnih i neparnih dana.
>
> Osim toga obvezuju se svi liječnici da na vratima stave ime kolege koji će
> zbrinjavat njegove pacijente NAKON NJEGOVOG REDOVITOG RADNOG VREMENA U
> SLUČAJEVIMA KOJI SU NEHITNI ILI POLUHITNI KAKO IH NAZIVA KOLEGA RAĐA U SVOM
> NASTUPU NA RADIO SPLITU ( link niže)
>
>
> http://www.hrt.hr/index.php?id=471&tx_ttnews[tt_news]=147176&tx_ttnews[backPid]=470&cHash=14412a4a33
>
>
>
> * *
>
> *Danas me kontaktirala novinarka Radio Splita – izjava će biti na Radio
> Splitu u 13,30. *
>
> * *
>
> Liječnici primarci ( skupljeni potpisi kolega poslani uz dopis , i još
> stižu, poslana 94 potpisa , ukupno do sada 100 potpisa ) poslali su
> Županiji, MZSS , HZZO i HLK službeni dopis kojim traže hitan sastanak sa
> Županijom, budući da već više od 8 mjeseci Ravnateljstvo DZ-a ignorira sve
> pozive da se sjedne za stol i rasprave mnogi gorući problemi PZZ-a sD
> županije ( posebna dežurstva, sada i radno vrijeme, skupština koncesionara,
> etc..). U protivnom prestajemo sa posebnim dežurstvima 23.01.12.
>
> Za sada je jedini odgovor prijetnja ( kako sam kolega Rađa kaže) te kako
> je jasno napisao Ravnatelj SANKCIJAMA / kako smo ugovorni partneri ne samo
> sa HZZO-om već i Županijom/ , jednog ili pak oba ugovora ovisno kome će nas
> prvo TUŽITI ravnateljstvo.
>
>
>
> *Tekst u Slobodnoj dalmaciji u rubrici „Split“ dana 11.01.12* u duhu je
> gore navedenog , s tim da se otvara *i lov na vještice* , pozivaju se
> pacijenti da tuže svog izabranog liječnika koji ne poštiva novi raspored o
> radnom vremenu.
>
> Obrazloženje kolege Rađe – *lako je upamtiti za vjeke vjekova da parni
> dan radi likar ujutro* , samo kolega Rađa treba se dosjetiti i koji je
> datum da bi znali je li paran ili neparan . Zar vašim-mojim sivim moždanim
> stanicama nije lakše upamtiti da za vjeke vjekova vaš likar radi utorkom i
> četvrtkom popodne , a ostale dane ujutro . Vaš komentar kako smo dužni
> pokrivati kolegu kojeg izaberemo za nehitnoće – ZAR TO NIJE COM
> ????????????? SAMO GA VI GURATE KAO VOLONTERSKI RAD ! A REFORMATORI SU GA
> HTJELI PLATITI NEJEDNAKO. Obrazložili ste to izlaskom pacijenta iz bolnice
> u petak popodne , a vaš likar je nakon svog radnog vremena / SRAM GA BILO
> !!!!!) otišao svojoj kući / SRAM GA BILO!!!/.
>
> Taj idiot neradnik se mora pobrinit za vaše lijekove koji vam stoje na
> otpusnici , I MORA IZABRAT ( KAKO LICEMJERNO) SVOG PARNJAKA koji će u svom
> redovitom vremenu zbrinit svoje 2000 ljudi i vašem pacijentu pisat th. KADA
> KOLEGA RAĐA? KAD SVOJIM PACIJENTIMA TERAPIJU PIŠEM IZA 21 H NAVEČER !!! je
> li vam palo na pamet da stručan i odgovoran liječnik koji prati svog
> pacijenta može se *ne složiti* sa navedenom th sa otpusnice. Jedan broj
> pacijenata kada dobije th više nema potrebu javiti se izabranom liječniku
> ili ćete ga vi hvatati lasom?
>
> A ono najvažnije , je li vam palo na pamet DA JE RIJEŠENJE JEDINO LOGIČNO
> – DA BOLNICA OPSKRBI PACIJENTA SA TH KOJU MU JE IONAKO DUŽNA DAVATI TIJEKOM
> HOSPITALIZACIJE DO DOLASKA SVOM LIJEČNIKU. Gle čuda kako jednostavno , ali
> vama je jednostavnije mijenjati SVIMA ustaljeno radno vrijeme? *Dajte nam
> još koji pametan razlog igre par – nepar*
>
> Šta ćete sa onim pacijentom koji izađe na blagdan iz bolnice? Ili ćete
> ustvrditi kako se to našoj bolnici ne dešava da ga otpusti na blagdan a
> datum otpusta bude 3 dana kasnije.
>
> Tada mu NITI JADNI PARNJAK NE SMIJE NAPISAT TH , jer će ga HZZO kaznit .
>
> *Zar sam sustav nije dovoljno loš za nas obiteljske liječnike , zar
> trebamo dekrete i prijetnje od naših kolega . Ako to naš kolega ne
> razumije , šta da očekujemo od Županije , novinara , pacijenata* ……………
>
>
>
> Lp
>
> meri
>
> .
>
>
>
>
>
>
--
*
Marko Rađa dr.med.*
Other related posts:
