HZZO uopće ne gleda na strukturu pacijenata,nego samo na broj pacijenata-a to je totalno pogrešno,sve limite određuju prema broju.Netko može imati 2000 mladih ljudi kojima uopće ne trebaju npr.pelene ili toliki broj ljekova kao gerijatriji!Ali njih samo zanima taj famozni broj-POGREŠNO! 2012/4/18 Željka Svatović Blažević <dr.svatovicblazevic@xxxxxxxxx>: > Imam jednu primjedbu/prijedlog/pitanje/ Da li se uzima u obzir > nekakav prosijek potrošnje.NPR netko ima veću stopu bolovanja /ja/ ali > je potrošnja za pomagala,njege,lijekove ispod dopuštene granice ili > čak bez potrošnje/ja momentalno nemam ni jednu njegu-sretnica/ > U drugim ambulantama može biti prekoračenja npr.njega ili ort.pom ali > nema bolovanja. > Mislim da bi se trebao uspoistaviti i takav "sustav" prosječne > potrošnje s obzirom na raznolikost potreba naše populacije. > Činjenica je da se ni u kojem segmentu "poslovanja" u Lijepoj našoj, > šarolikoj,ne mogu donositi univerzalni zakoni. Svaki dio ima svoje > posebnosti. > > Dana 18.4.2012., kontakt Morena Butkovic > <morena.butkovic@xxxxxxxxxxxx> je napisao: >> Cilj je edukacija a ne kažnjavanje. Nadam se dostižan..jednog lijepog dana.. >> >> Edukacija će se sada provoditi djelom kroz obavezne sasatanke sa HZZO-om >> ( milimetarski pomak , >> ali pomak) , ali ona ne smije biti obavezna za one koji nisu "prekršitelji"( >> još nije definirano) >> >> Dok se ne provede edukacija , može samo opomena . >> >> Nakon toga tek može kazna . >> >> Apsolutni iznosi su ipak prednost: jer kada se ( a još nisu, no mi ćemo na >> tome i dalje uporno >> inzistirati) točno definira za koju vrstu "prekršaja" slijedi točno koja >> kazna, tada se ne bi smjelo >> dogoditi da za isti prekršaj svatko bude kažnjen različito kako po pitanju >> kojeg tipa >> kazne:edukacija i opomena ili uskrata; tako i pitanju visine uskrate. >> >> Tada je potrebno jednako tretiranje svih kolega >> >> Lp m >> >> >> >> >> >> >> From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx >> [mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Marko >> Rađa >> Sent: Wednesday, April 18, 2012 8:30 AM >> To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx >> Subject: [smartdoctor] Re: HZZO - Ugovori za 2012. - indeksacija i kazne >> >> >> >> Kolega Senade, >> >> >> >> ne mogu se nikako složiti s jednom dolje napisanom rečenicom >> >> "No, ono što je u ovom trenutku bitnije jest slijedeće: velika većina >> ispodstandardnih timova >> (tzv."mali timovi") nisu koncesionari, već su djelatnici domova zdravlja, a >> DZ-ima se uvodi novi >> način kontrole i kažnjavanja. Mi se kroz Komoru zalažemo da u slučaju >> kažnjavanja DZ-a, oni ne >> prenesu kazne na plaće svojih djelatnika! To je problem koji ćemo trebati >> rješavati!" >> >> >> >> Ovo nije u redu, ja sam zaposlenik DZ i ne vidim razloga da zaposlenici DZ >> budu zaštićeni kao "lički >> medvjedi", ovaka pristup je samo negativna selekcija. Pristup ako ne želiš >> ništa raditi i nemisliti >> zaposli se u DZ je jako loš. Što to liječnike zaposlenike DZ abolira da mogu >> raditi a da ne misle na >> listu lijekova, pomagala, stopu bolovanja i sve ono na što ostali >> (koncesionari) ugovorni liječnici >> moraju imati na umu. >> >> >> >> Liječnik zaposlenik DZ je nositelj tima i mora odgovarati za posao koji >> odrađuje taj tim. Ono što >> HLK može i mora tražiti je da se osiguraju bolji radni uvjeti za zaposlenike >> DZ, a nikako da >> oslobađanje bilo kakve odgovornosti za nepoštivanje zakona i pravilnika. >> >> 2012/4/18 Senad Muslić <senad.muslic@xxxxxxxxxxx> >> >> Dragi Hrvoje, >> >> >> >> zahvaljujem na čestitkama vezano uz aktivnosti Povjerenstva za >> PZZ, jer kao što znaš >> (obzirom da si bio član prošlog sastava Povjerenstva za PZZ i član Stručne >> radne skupine za >> koordinaciju, praćenje i usmjeravanje reforme zdravstva u obiteljskoj >> medicini), to je vrlo >> nezahvalan i dozlaboga zamoran i zahtjevan posao, a ponekad i bez rezultata. >> >> >> >> Dobro si primijetio, HZZO inzistira na većim kaznama za >> indeksaciju. Ovdje treba >> napomenuti da je tijekom 2011.god (prema službenom izviješću HZZO-a koji ću >> uskoro prezentirati na >> listu) zbog visoke stope bolovanja bilo 238 nadzora, a zbog visokog indeksa >> potrošnje sredstava za >> lijekove 71 nadzor. Nažalost, ne znam rezultate pojedinačnih nadzora, ali >> tijekom 2011 godine >> učinjeno je ukupno preko 5400 nadzora u ordinacijama OM zbog različitih >> razloga. >> >> Ja nisam rekao da je ovaj način izračuna kazni bolji, već sam rekao >> da HZZO od ovog ne >> odustaje! >> >> Naravno da se s time nisam složio, ali odgovoreno mi je da HZZO na ovome >> inzistira obzirom da su >> temeljem naših argumenata pristali promijeniti način izračuna kazni u >> slučaju nepoštovanja ugovornih >> obaveza. Te kazne su graduirane u 4 razine (kao što sam napisao) - >> 1.opomena, 2.kod ponavljanja, >> opomena i uskrata sredstava 500-1500 kuna (do sada 10%), 3. kod daljnjeg >> ponavljanja kršenja >> ugovornih obaveza opomena pred raskid ugovora 1500-3000 kuna (do sada >> 20-30%) i 4. pokretanje >> postupka za raskid ugovora. Nadam se da se slažeš da je ovdje promjena >> zaista značajna jer buduća >> najviša kazna (3000 kuna) je u razini dosadašnje najmanje (gledano na razini >> standardnog tima). >> Obzirom da je do sada bilo kudikamo više kazni zbog nepoštovanja ugovornih >> obaveza, onda mi se čini >> sve ovo kvalitetnijim pomakom. >> >> No, ono što je u ovom trenutku bitnije jest slijedeće: velika većina >> ispodstandardnih timova >> (tzv."mali timovi") nisu koncesionari, već su djelatnici domova zdravlja, a >> DZ-ima se uvodi novi >> način kontrole i kažnjavanja. Mi se kroz Komoru zalažemo da u slučaju >> kažnjavanja DZ-a, oni ne >> prenesu kazne na plaće svojih djelatnika! To je problem koji ćemo trebati >> rješavati! >> >> >> >> Dakle, ukoliko pretpostavljaš da "nekolegijalno" štitimo samo >> "velike timove", onda te moram >> razočarati. Još i ranije, a pogotovo sada kroz Povjerenstvo, cijelo vrijeme >> smo zastupali sve timove >> PZZ-a. Naravno da ne "vjerujemo naivno HZZO-u". Posebice stoga jer je jedino >> PZZ-u zadržana količina >> sredstava na prošlogodišnjoj razini. >> >> No, kako će kolege reagirati kada ugovor bude gotov, sasvim je druga stvar. >> >> Hoće li se povesti kakva akcija sa strane KoHOM-a sada je prerano govoriti, >> ali na raspolaganju su >> nam i neke druge metode. Hoće li se svatko od nas pridružiti i podržati >> predložene aktivnosti, ovisi >> o svakome od nas pojedinačno. Nažalost, iskustvo nas uči da su mnoge kolege >> iz svojih uskih interesa >> postupile suprotno zajedničkim predloženim aktivnostima. >> >> >> >> >> >> Uz kolegijalni pozdrav, >> >> >> >> Senad Muslić >> >> >> >> >> >> >> >> ----- Original Message ----- >> >> From: <htiljak@xxxxxx> >> >> To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx> >> >> Sent: Monday, April 16, 2012 6:48 PM >> >> Subject: [smartdoctor] Re: HZZO - Ugovori za 2012. - indeksacija i kazne >> >> >> >>> Dragi Senade >>> Iskrene čestitke na ostvarenom dogovoru s HZZO-om i iskrena zahvala na >>> velikom trudu koji ulažete u obrani intresa liječnika obiteljske medicine. >>> Obzirom na informacije koje si ponudio, ipak mi trebaju dodatna >>> pojašnjenja kako bi se izbjegli nesporazumi. >>> U vezi indeksacije najavio se da se proporcionalno umanjenje glavarine >>> mijenja u apsolutne iznose umanjenja od 300-3500 kuna. Kako je aktualnim >>> ugovorom za prvi trimesar 2012. predviđeno umanjanja glavarine na osnovu >>> indekacije od 1% za 10% prekoračenje indeksa do 10% za 50% prekoračenje >>> indeksa - ne vidim da su dogovoreni apsolutni iznosi boljitak. Naime, sve >>> zavisi od inrepretacije HZZO-a (koliku će nam kaznu odrediti) jer se gubi >>> razvidnost umanjenja temeljem definiranih kriterija. Štoviše, veliki broj >>> ugovornih liječnika tek neznatno prelazi indekse, pa je postojećim >>> uvjetima za očekivati neznatni (1% udio) umanjenja glavarine. Ono što je >>> još opasnije jest činjenica da ovakvim definiranjem umanjenja >>> profitiraju/zaštičuju se samo timovi koji imaju glavarinu veću od 35000 >>> kuna. Umanjenje ograničeno na 3500 kuna znači da su timovi čija je >>> glavarina veća od 35000 zaštićeni od prethodno predviđenog najvišeg >>> umanjanja glavarine od 10%. Odrdedba kojom se proporcija zarade/kazne >>> mijenja u apsolutni iznos uvijek je štetu timova sa manjom zaradom (koji >>> teže podnose visoke kazne). Čini mi se da, u ova teška vremena, to nije >>> pravedan niti kolegijalan pristup. Ali možda sam krivo shvatio, pa molim >>> objašnjenje. >>> Što se tiće drugog oblika uskrate prihoda - kazne radi povrede ugovornih >>> obaveza - i sam kažeš da HZZO na tom strogo inzistira. I opet ne vidim >>> boljitka ako se kazna u iznosu direknog oštećanja HZZO-a ( npr 37 kn za >>> lijek propisan mimo ugovornih obaveza) zamijeni opomenom u iznosu 500-1500 >>> kn. Možda sam i to krivo shvatio, pa molim objašnjenje. Napominjem da >>> vrijedi isti princip koji je ranije opisan: kad se proporcionalano >>> umanjenje glavarine od 10% prevede u apsolutni iznos kazne - na šteti su >>> mali timovi. >>> Uz još jednu pohvalu za trud, morama upozoriti da je naivno vjerovati da >>> će HZZO mirno odustati od planiranog smanjenja izdvajanja za PZZ. Bojim se >>> da nam predstoji vruća godina, odnosno epidemija kažnjavanja kako bi HZZO >>> došao do planirane ušede na PZZ. Isto smo vidjeli nakon ukidanja >>> administartivne takse, pa je realno očekivati slični pomak. Zbog toga je >>> za sve nas važno biti prevovremeno i na pravi način upućen u nove uvjete >>> ugovaranja. >>> Kolegijalni pozdrav >>> >>> Hrvoje Tljak >> >> >> >> >> >> >> >> -- >> >> >> >> >> Marko Rađa dr.med. >> >> > > > -- > Ordinacija opće medicine > Dr Željka Svatović Blažević > Ozaljska 105, Zagreb > 01 3014 551 >