Dragi kolege, do kada ćemo mi pristati na sustavno kažnjavanje o d strane hzzo,na takav način se ne može normalno raditi, prva stvar kad mi dolazi pacijent nije kako mu pomoći već što napraviti da slučajno ne zapnem za oko hzzo, ja sam već u PSPU (permanentni stresni poremećaj) , kada dobijem plavu kovertu od hzzo odmah odem u tahikardiju. Možete li se sjetiti da se igdje ikoga u javnim službama kažnjava osim nas nesretnika, i onda se mi čudimo što nitko neće u primarnu.
Hzzo ima dosta svojih liječnika, neka hodaju i nek budu savjetodavno tijelo da lakše i kvalitetnije radimo. Kako stvari stoje ja ću morati zaposliti pravnika da me savjetuje kako da nešto ne uprskam i vidovitog Milana da mi kaže odakle me zove pacijent
Marijana Peček Vidaković, Orahovica----- Original Message ----- From: <htiljak@xxxxxx>
To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx> Sent: Monday, April 16, 2012 6:48 PM Subject: [smartdoctor] Re: HZZO - Ugovori za 2012. - indeksacija i kazne
Dragi Senade Iskrene čestitke na ostvarenom dogovoru s HZZO-om i iskrena zahvala na velikom trudu koji ulažete u obrani intresa liječnika obiteljske medicine. Obzirom na informacije koje si ponudio, ipak mi trebaju dodatna pojašnjenja kako bi se izbjegli nesporazumi. U vezi indeksacije najavio se da se proporcionalno umanjenje glavarine mijenja u apsolutne iznose umanjenja od 300-3500 kuna. Kako je aktualnim ugovorom za prvi trimesar 2012. predviđeno umanjanja glavarine na osnovu indekacije od 1% za 10% prekoračenje indeksa do 10% za 50% prekoračenje indeksa - ne vidim da su dogovoreni apsolutni iznosi boljitak. Naime, sve zavisi od inrepretacije HZZO-a (koliku će nam kaznu odrediti) jer se gubi razvidnost umanjenja temeljem definiranih kriterija. Štoviše, veliki broj ugovornih liječnika tek neznatno prelazi indekse, pa je postojećim uvjetima za očekivati neznatni (1% udio) umanjenja glavarine. Ono što je još opasnije jest činjenica da ovakvim definiranjem umanjenja profitiraju/zaštičuju se samo timovi koji imaju glavarinu veću od 35000 kuna. Umanjenje ograničeno na 3500 kuna znači da su timovi čija je glavarina veća od 35000 zaštićeni od prethodno predviđenog najvišeg umanjanja glavarine od 10%. Odrdedba kojom se proporcija zarade/kazne mijenja u apsolutni iznos uvijek je štetu timova sa manjom zaradom (koji teže podnose visoke kazne). Čini mi se da, u ova teška vremena, to nije pravedan niti kolegijalan pristup. Ali možda sam krivo shvatio, pa molim objašnjenje. Što se tiće drugog oblika uskrate prihoda - kazne radi povrede ugovornih obaveza - i sam kažeš da HZZO na tom strogo inzistira. I opet ne vidim boljitka ako se kazna u iznosu direknog oštećanja HZZO-a ( npr 37 kn za lijek propisan mimo ugovornih obaveza) zamijeni opomenom u iznosu 500-1500 kn. Možda sam i to krivo shvatio, pa molim objašnjenje. Napominjem da vrijedi isti princip koji je ranije opisan: kad se proporcionalano umanjenje glavarine od 10% prevede u apsolutni iznos kazne - na šteti su mali timovi. Uz još jednu pohvalu za trud, morama upozoriti da je naivno vjerovati da će HZZO mirno odustati od planiranog smanjenja izdvajanja za PZZ. Bojim se da nam predstoji vruća godina, odnosno epidemija kažnjavanja kako bi HZZO došao do planirane ušede na PZZ. Isto smo vidjeli nakon ukidanja administartivne takse, pa je realno očekivati slični pomak. Zbog toga je za sve nas važno biti prevovremeno i na pravi način upućen u nove uvjete ugovaranja. Kolegijalni pozdrav Hrvoje Tljak ------- Kao što sam pisao prije mjesec dana, HZZO jeuveo novi sistem rada s Komorama u zdravstvu: 1. na Upravnom vijeću HZZO-a ne mogu više biti prisutni gosti niti bilo tko drugi osim članova UV-a 2. prvi ponedjeljak u mjesecu šalju komorama prijedloge materijala za UV HZZO-a 3. drugi ponedjeljak u mjesecu održava se sastanak zainteresiranih komora s HZZO-om na kojem se pokušavaju dogovoriti sporna pitanja4. ukoliko HZZO prihvati sugestije, proslijeđuje takav materijal UV-u kojega prihvaća 5. ukoliko se ne možemo dogovoriti, prijedlozi se proslijeđuju UV-u na odlučivanje Prošli tjedan HZZO je poslao materijal s prijedlozima novih Ugovora za PZZ za period 01.4. do 31.12.2012.Danas smo na sastanku u HZZO-u bili predsjednik Komore prim.Minigoi ja kao predsjednik Povjerenstva za PZZ. Nakon vrlo napornog dvo i pol satnog sastanka na kojem smo o našim ugovorima razgovarali puna dva sata, rezultate ćemo vidjeti nakon UV-a, ali mogu vam prenijeti slijedeće informacije: 1. Indeksacija - izradit će se (navodno vrlo brzo) aplikacija za našeinformatičke programe koji će nam kontinuirano na ekranu pokazivati indeksbolovanja i indeks potrošnje lijekova. Bit će, naravno, izdvojena bolovanja po ginekologu, pedijatru i rodiljni dopust, a vjerojatno i bolovanja temeljem odluke ovlaštenog doktora. Izdvojit će se lijekovipreporučeni od konzilijarnih doktora (zato je potrebno da kod propisivanja lijekova navedemo tko je od konzilijaraca preporučio terapiju!). Umanjenjeglavarine (kojeg se niti u kom slučaju ne žele odreći!) u slučajuneopravdanog prekoračenja indeksa na polugodišnjoj razini neće više biti u postocima na glavarinu (od 1-10% glavarine), nego u apsolutnim iznosima od350 - 3500 kuna. 2. Uvodi se obaveza mjesečnih sastanaka i obiteljskim doktorima i HZZO-u (ili na teritoriju područnog ureda ili županije ili Doma zdravlja ili ... zavisi od broja doktora) na kojima će se raspravljati o svim problemima (indeksacija, ortopomagala, ...). Sastanci će se održavati principom parni-neparni datumi (izvan našeg radnog vremena). Tamo bi se trebala rješavati sva sporna pitanja kako bi se izbjegli nesporazumi ili (nedaj bože) kažnjavanja. 3. Ukoliko doktor nije zadovoljan utvrđenim prosječnim indeksom urednog izvršavanja ugovornih obaveza ima pravo podnijeti prigovor posebnom povjerenstvu. Sastav povjerenstva još se dogovara. 4. Kršenje ugovornih obaveza Nažalost nije prihvaćena većina naših argumentiranih prijedloga brisanja dosadašnjih 25 nabrojanih kršenja ugovornih obaveza, ali: a) Uskoro će se krenuti u izmjene Plana i programa mjera zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja (mi tražimo tzv."košaricu usluga") - do tada nepoštovanje sadašnjeg Plana i ... spada u eventualno kršenje ugovornih obaveza b) Briše se kazna u slučaju neispunjavanja obaveza dežurstva i pripravnosti u skladu s člankom 14. Općih uvjeta - rezultat našeg uspjeha izmjene navedenog članka c) Povjerenstvo za lijekove HZZO-a ( tamo imamo našeg predstavnika - Maria Malnara) uskoro će raditi izmjenu dosadašnjih smjernica za propisivanje lijekova (prof.Metelko je prihvatio naše sugestije da se stručna društva Zbora aktivnije uključe). Do tada treba i dalje paziti na indikacije i smjernice za propisivanje lijekova. d) Kao što znate, bolnice su na prošlom UV-u dobile obavezu izvještavanja izabranih doktora da je pacijent zaprimljen na hospitalizaciju. Uskoro (u tijeku je priprema informatičkih programa) će se to provoditi preko CEZIH-a tako da će se automatski u karton pacijenta upisati primitak u bolnicu. Do tada, u svakom slučaju propisivanja lijekova za takve pacijente, pojedinačno će se analizirati i ovlašteni doktori će preporučiti kaznu samo u iznimnim slučajevima (navodno na području PU Zagreb do sada nitko nije kažnjen ukoliko zaista nije imao podatke o hospitalizaciji svog pacijenta).e) Ortopomagala - sve primjedbe Komore uskoro će se raspraviti na novomPovjerenstvu za ortopomagala HZZO-a ( i tamo imamo našu predstavnicu -Ines Balint).Za sada, mijenja se propisivanje pelena (neće više biti omjera u postocimai kombinacija visoko i niskoupijajućih pelena, a HZZO će navesti indikacije i smjernice za pojedine vrste pelena), a oblozi za rane propisivat će se pojedinačno do maksimalne odobrene količine za svaku pojedinu ranu.f) Putni nalozi - obzirom da je HZZO-u na prvom mjestu pacijent (!!??)na sve naše prijedloge izjasnili su se negativno, ali odlučili su da će svaki PU HZZO-a doktorima na svojem području dostaviti daljinomjer s kilometražom g) Uzimanje venske krvi - na naše traženje da se makne obaveza i ugovorna kazna, a ostavi kao mogućnost vađenja krvi razvila se vrlo burna rasprava. Zaključak: obzirom da do sada nitko nije bio kažnjen, održat će se poseban sastanak s HZZO-om i donijeti konačna odluka. 4. Ugovorne kazne - neće više biti oduzimanja 10 - 30% glavarine (između min.3100 do maksimalno 9300 kuna za standardan tim)! Obzirom da HZZO želi zadržati kontrolu nad trošenjem sredstava (na što u krajnjem slučaju i ima pravo), a nakon naših kontinuiranih višemjesečnih pritisaka za brisanjem bilo kakove kazne, pristali su umanjiti visinu kazne, te će HZZO u nekim slučajevima nepoštovanja ugovornih obaveza postupiti na slijedeće načine: a) opomena b) opomena i oduzimanje 500-1500 kuna, c) u slučaju grubih kršenja ugovornih obaveza opomena pred raskid ugovora i najviša kazna između 1500-3000 kuna i d) pokretnje postupka za raskid ugovoraNeki koji ovo budu pročitali reči će da nije ništa učinjeno, jerHZZO i dalje ima pravo kažnjavanja, ali pričekajmo još sjednicu UV pa ćemo vidjeti hoće li biti prihvaćeno još nešto od naših prijedloga.Ono što smatram lošim je i nadalje dosta "tvrd" stav HZZO-a o nekimaza nas vrlo bitnim pitanjima i negativan stav oko popisa tzv. "kršenja ugovornih obaveza". Ono što smatram dobrim jest umanjenje novčanih iznosa za kazne za indeksaciju i priprema za novi razvidan način izračuna indeksa, mogućnost arbitraže kroz posebno povjerenstvo za to, umanjenje novčanog iznosa za tzv. "kršenje ugovornih obaveza" (dosadašnja najmanja kazna bit će buduća najviša), obavezni redoviti mjesečni sastanci s lokalnim HZZO-om, pripreme za izmjenu praćenja i odvajanja potrošnje lijekova i indiciranje dijagnostike konzilijarnih/bolničkih doktora (u pripremi je i ozbiljno praćenje njihove potrošnje), ukinuta je ugovorna kazna u slučaju neispunjavanja obaveza dežurstva i pripravnosti, dogovorena je izmjena Plana i programa mjera zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja, izmjena Pravilnika o ortopomagalima, analiza i potencijalni dogovor oko izmjena obaveze vađenja krvi u ordinacijama, dogovoren je način obavještavanja bolnica o hospitalizaciji naših pacijenata. Želim vjerovati da se (ukupno gledano) napravio kvalitetan pomak u odnosima s HZZO-om. Do sad nikad nije bilo kvalitetnih dogovora s HZZO-om, ali dolaskom nove ekipe obiteljskih doktora u Komoru postepeno (uz veliki trud i strategiju) postepeno se mijenja do sada ustaljen način funcioniranja komorskih tijela i načina rada i rezultati se polako naziru. To je dugoročan proces, ali svi mi ulažemo iznimne napore i rezultati se ne mogu vidjeti odmah (kako bismo željeli), nego postepeno. Prije mjesec dana smo zadržali glavarine u PZZ-u na dosadašnjoj razini (svim drugim djelatnostima je umanjeno!), a sada je došlo do djelomične modifikacije postojećih ugovora za 2012.god.( mislim nabolje, ali po nama nedovoljno), a postoji javno izrečena i ponovljena izjava ravnatelja HZZO-a da ćemo tijekom 2012. dogovarati nove ugovore za buduće ugovorno razdoblje (od 2013.god nadalje). Najavljuje se novi način izračuna bruto prihoda ordinacija, ali za sada ne žele otkrivati što i kako razmišljaju. Tu nas zasigurno čeka veliki posao! S poštovanjem, Senad Muslić, dr.med.,spec.OM Predsjednik Povjerenstva za PZZ HLK__________ ESET NOD32 Antivirus informacija, verzija baze podataka virusnih potpisa 7059 (20120416) __________poruka je provjerena programom ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.com.hr