[smartdoctor] Re: Novo ugovaranje
- From: Zlatko Suśanj <zlatko.susanj@xxxxxxxxx>
- To: "smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx" <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sat, 4 May 2013 08:57:08 +0200
Sve je ovo još dobro jer mnogi nas vide kako dežuramo na benzinskim
pumpama,kolodvorima,lukama i kako pratimo trajekte &*****
Poslano s mog iPad uređaja
4. 5. 2013., u 07:27, Silvestra Kolega <silvestra.kolega@xxxxxxxxx> napisao:
> Prvo moram reći -ja sam potpisala tzv ,Novi ugovor. Na preporuku IO KoHoma .
> Kolegama sam preporučila da si pogledaju da li im se isplati i da potpišu
> ako smatraju da im je bolje . Takova je preporuka IO KoHoma. Ja vjerujem
> kolegama koji su tamo odlučivali u naše ime , i ne samo zato što su
> demokratski izabrani. Pa tamo su Leo , Marijo , Dijana , Željko ,Ines..
> ljudi koji nam ne bi savjetovali nepromišljeno. i jednoglasno su tako
> odlučili.
> Ja nemam sindrom bijele crte i nisam kukavica i ne držim da je to nekakva
> hrabrost što netko neće potpisati. Jasno je kome je povoljnije - neka zadrži
> stari ugovor. Ali , jeste li razmišljali o malim timovima . Introspekcija-
> koliko se po dosadašnjim ugovorima razlikuje brutto iznos malih i velikih
> timova? Koji puta mali timovi nemaju sebi niti za minimalnu plaću liječnika ,
> ako im se recimo tog mjeseca pokvari komp , ili moraju kupiti neki novi
> uređaj. Eto , takvi timovi su ovim novim sustavom izračuna na dobitku.
> Za "moju struku" moram reći da ovaj novi način rada nije degradirajući.
> "Paneli" mi samo doprinose šarolikosti rada , izvodimo to duhovito i sa
> smješkom , ponekad se zaista dobiju i novootkriveni podatci. Mi mali imamo
> vremena za raditi preventivu. Za sebe mogu reći da sve uvjete (zvjezdice
> itd...) ionako ispunjavam odavno. "Mali" to mogu. Klikanje jeste velika
> nevolja današnjeg doba, ali na usavršavanju toga modela moramo poraditi skupa
> sa informatičarima. Hvala Bogu , dečki iz Vegasofta su predivni ... i to je
> danas puno bolje nego unatrag 10 godina kad sam radila u programu bez prave
> podrške.
> Vi koji ste veliki timovi ste vrijedni i zaslužili ste da vam veliki rad
> bude plaćen , imate vrapca u ruci ! i možete ga zadržati još 8 godina - pa
> to je odlično.
> Zar nije IO KoHoma preporučio ovaj modus radi "malenih"?
> Još samo moram dodati. ponuđeni ovaj ugovor nije ni blizu onog Milinovićevog
> , ovo je razrađen sustav , ali naravno , više se isplati malim timovima.
> Tako ja mislim!
> Paljba može početi!!!
> Ali do ponedjeljka ne otvaram Listu. Dosta mi je da dvije noći nisam spavala
> radi ovoga .Tko hoće može me nazvati na 0912064022
>
> Silvestra Kolega, dr med
>
>
>
> Dana 2. svibnja 2013. 17:26 Ljiljana Lulic-Karapetric
> <ljiljana.lulic.karapetric@xxxxxxxxx> je napisao/la:
> Poštovani kolega Kajić,
> nije točna vaša tvrdnja da .." Na kraju svi potpisali( a kleli se da nisu )"
> Osim što znam za sebe ,znam i za mnoge druge kolege koji nisu potpisali "one
> anekse" ...
> Zato vas molim da nas ne stavljate "sve u jedan koš ".
> Ipak nas ima različitih ....
>
> lp
> Ljiljana Lulić Karapetrić
>
>
>
>
> Dana 2. svibnja 2013. 16:30 Zvonko Kajić <drzkajic@xxxxxxxxx> je napisao/la:
>
> Sve me nešto podsjeća na one anekse !!!!!! Na kraju svi potpisali (a kleli se
> da nisu).
>
>
> Dana 2. svibnja 2013. 12:12 Tajnica KoHOM-a <kohomtajnik@xxxxxxxxx> je
> napisao/la:
>
>
> Poštovani kolegice i kolege,
>
> Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu
> ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami
> odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko
> ponaosob kako slijedi:
>
> Ines Balint – ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati
> pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati
> pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Diana Kralj – potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela
> ugovaranja, prevagnula moguća financijska dobit.
> Ljiljana Ćenan – potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer joj
> omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje radi u
> mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu
> ugovaranja).
> Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik mogućih
> promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s novim
> načinom zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
> Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
> Mario Malnar – potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za
> obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon može
> raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je
> omogućio praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji
> kvalitete, stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni,
> manjkavi)su pomak u boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u
> općim uvjetima ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi
> ih popravili.
> Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim
> uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti
> po kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova
> obiteljske medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni,
> izolacijski, domski, koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog modela
> ugovaranja koji bi u cijelosti odgovarao svima.
> IO KoHOM-a svjestan je da odabirom jednog ili drugog modela svatko od nas
> može biti podvrgnut pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu podršku i
> pomoć u slučaju potrebe.
> Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za još
> bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih doktora
> u Hrvatskoj.
> KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika i
> svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg
> zdravstvenog sustava.
> Sve dosad objavljene preporuke i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je donio
> jednoglasno.
>
>
>
>
Other related posts:
