[smartdoctor] Re: Novo ugovaranje
- From: Silvestra Kolega <silvestra.kolega@xxxxxxxxx>
- To: kohom <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sat, 4 May 2013 07:27:51 +0200
Prvo moram reći -ja sam potpisala tzv ,Novi ugovor. Na preporuku IO KoHoma
. Kolegama sam preporučila da si pogledaju da li im se isplati i da
potpišu ako smatraju da im je bolje . Takova je preporuka IO KoHoma. Ja
vjerujem kolegama koji su tamo odlučivali u naše ime , i ne samo zato što
su demokratski izabrani. Pa tamo su Leo , Marijo , Dijana , Željko
,Ines.. ljudi koji nam ne bi savjetovali nepromišljeno. i jednoglasno su
tako odlučili.
Ja nemam sindrom bijele crte i nisam kukavica i ne držim da je to nekakva
hrabrost što netko neće potpisati. Jasno je kome je povoljnije - neka
zadrži stari ugovor. Ali , jeste li razmišljali o malim timovima .
Introspekcija- koliko se po dosadašnjim ugovorima razlikuje brutto iznos
malih i velikih timova? Koji puta mali timovi nemaju sebi niti za minimalnu
plaću liječnika , ako im se recimo tog mjeseca pokvari komp , ili moraju
kupiti neki novi uređaj. Eto , takvi timovi su ovim novim sustavom
izračuna na dobitku.
Za "moju struku" moram reći da ovaj novi način rada nije degradirajući.
"Paneli" mi samo doprinose šarolikosti rada , izvodimo to duhovito i sa
smješkom , ponekad se zaista dobiju i novootkriveni podatci. Mi mali imamo
vremena za raditi preventivu. Za sebe mogu reći da sve uvjete (zvjezdice
itd...) ionako ispunjavam odavno. "Mali" to mogu. Klikanje jeste velika
nevolja današnjeg doba, ali na usavršavanju toga modela moramo poraditi
skupa sa informatičarima. Hvala Bogu , dečki iz Vegasofta su predivni ... i
to je danas puno bolje nego unatrag 10 godina kad sam radila u programu
bez prave podrške.
Vi koji ste veliki timovi ste vrijedni i zaslužili ste da vam veliki rad
bude plaćen , imate vrapca u ruci ! i možete ga zadržati još 8 godina - pa
to je odlično.
Zar nije IO KoHoma preporučio ovaj modus radi "malenih"?
Još samo moram dodati. ponuđeni ovaj ugovor nije ni blizu onog
Milinovićevog , ovo je razrađen sustav , ali naravno , više se isplati
malim timovima.
Tako ja mislim!
Paljba može početi!!!
Ali do ponedjeljka ne otvaram Listu. Dosta mi je da dvije noći nisam
spavala radi ovoga .Tko hoće može me nazvati na 0912064022
Silvestra Kolega, dr med
Dana 2. svibnja 2013. 17:26 Ljiljana Lulic-Karapetric <
ljiljana.lulic.karapetric@xxxxxxxxx> je napisao/la:
> Poštovani kolega Kajić,
> nije točna vaša tvrdnja da .." Na kraju svi potpisali( a kleli se da nisu
> )"
> Osim što znam za sebe ,znam i za mnoge druge kolege koji nisu potpisali
> "one anekse" ...
> Zato vas molim da nas ne stavljate "sve u jedan koš ".
> Ipak nas ima različitih ....
>
> lp
> Ljiljana Lulić Karapetrić
>
>
>
>
> Dana 2. svibnja 2013. 16:30 Zvonko Kajić <drzkajic@xxxxxxxxx> je
> napisao/la:
>
> Sve me nešto podsjeća na one anekse !!!!!! Na kraju svi potpisali (a kleli
>> se da nisu).
>>
>>
>> Dana 2. svibnja 2013. 12:12 Tajnica KoHOM-a <kohomtajnik@xxxxxxxxx> je
>> napisao/la:
>>
>>>
>>>
>>> Poštovani kolegice i kolege,
>>>
>>> Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom
>>> modelu ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama
>>> da sami odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili
>>> svatko ponaosob kako slijedi:
>>>
>>> Ines Balint - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati
>>> pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
>>> Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio
>>> zadržati pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu
>>> financijsku dobit.
>>> Diana Kralj - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela
>>> ugovaranja, prevagnula moguća financijska dobit.
>>> Ljiljana Ćenan - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer
>>> joj omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje
>>> radi u mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu
>>> ugovaranja).
>>> Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik
>>> mogućih promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s
>>> novim načinom zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
>>> Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
>>> Mario Malnar - potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju
>>> za obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon
>>> može raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je
>>> omogućio praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji
>>> kvalitete, stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni,
>>> manjkavi)su pomak u boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u
>>> općim uvjetima ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi
>>> ih popravili.
>>> Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim
>>> uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti
>>> po kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova
>>> obiteljske medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni,
>>> izolacijski, domski, koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog modela
>>> ugovaranja koji bi u cijelosti odgovarao svima.
>>> IO KoHOM-a svjestan je da odabirom jednog ili drugog modela svatko od
>>> nas može biti podvrgnut pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu
>>> podršku i pomoć u slučaju potrebe.
>>> Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za
>>> još bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih
>>> doktora u Hrvatskoj.
>>> KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih
>>> liječnika i svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i
>>> učinkovitijeg zdravstvenog sustava.
>>> Sve dosad objavljene preporuke i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je
>>> donio jednoglasno.
>>>
>>>
>>
>>
>
Other related posts:
