[smartdoctor] Re: Novo ugovaranje
- From: Zvonko Kajić <drzkajic@xxxxxxxxx>
- To: "smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx" <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Thu, 2 May 2013 16:30:49 +0200
Sve me nešto podsjeća na one anekse !!!!!! Na kraju svi potpisali (a kleli
se da nisu).
Dana 2. svibnja 2013. 12:12 Tajnica KoHOM-a <kohomtajnik@xxxxxxxxx> je
napisao/la:
>
>
> Poštovani kolegice i kolege,
>
> Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu
> ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami
> odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko
> ponaosob kako slijedi:
>
> Ines Balint - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati
> pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati
> pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Diana Kralj - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela
> ugovaranja, prevagnula moguća financijska dobit.
> Ljiljana Ćenan - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer
> joj omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje
> radi u mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu
> ugovaranja).
> Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik
> mogućih promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s
> novim načinom zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
> Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
> Mario Malnar - potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za
> obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon
> može raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je
> omogućio praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji
> kvalitete, stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni,
> manjkavi)su pomak u boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u
> općim uvjetima ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi
> ih popravili.
> Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim
> uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti
> po kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova
> obiteljske medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni,
> izolacijski, domski, koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog modela
> ugovaranja koji bi u cijelosti odgovarao svima.
> IO KoHOM-a svjestan je da odabirom jednog ili drugog modela svatko od
> nas može biti podvrgnut pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu
> podršku i pomoć u slučaju potrebe.
> Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za
> još bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih
> doktora u Hrvatskoj.
> KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika
> i svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg
> zdravstvenog sustava.
> Sve dosad objavljene preporuke i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je
> donio jednoglasno.
>
>
Other related posts:
