[cfinformatica-grup] Re: [cfinformatica-grup] Re: [cfinformatica-grup] Desaparició de la borsa d'interins

  • From: Toni Soler <tsoler22@xxxxxxxx>
  • To: cfinformatica-grup@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Tue, 23 Apr 2013 17:47:07 +0200

Ermengol,

Totalment d’acord amb tu.

Fa temps vaig pensar: Hi ha alguna manera objectiva d'avaluar la qualitat
docent d’un/a professor/a? Em vaig adonar d’una característica curiosa:

Normalment ...

Un professor que suspèn a molts alumnes à té uns resultats pèssims a les
enquestes de satisfacció que omplen els alumnes.

Un professor que aprova a molts alumnes à té uns resultats bons a les
enquestes de satisfacció que omplen els alumnes.

Això es el normal.

Però a vegades et trobes el següent:

Un professor suspèn a molts alumnes à té uns resultats bons a les enquestes
de satisfacció que omplen els alumnes ß Aquest professor es BO SEGUR!

Un professor aprova a molts alumnes à té uns resultats pèssims a les
enquestes de satisfacció que omplen els alumnes ß Aquest professor es
DOLENT SEGUR!



Jordi,

Jo sempre he pensat que la teva seguretat laboral depèn directament dels
problemes que ets capaç de resoldre. No depèn de cap contracte laboral, ni
de cap llei de funcionaris. Les lleis poden canviar!! Però mai et poden
prendre el que saps. Els teus coneixements son els que realment et donen
seguretat, encara que tinguis 50 anys.

En qualsevol cas, sí que pot passar que la teva forma de treballar sigui
incompatible amb la línia d’una determinada directiva, i això no vol dir
que siguis mal professor. La direcció hauria de poder desplaçar-te a un
altre centre; i si acumules 3 o més desplaçaments forçosos de directives
diferents, no serà que alguna cosa passa amb aquest professor?

No se ... son propostes, opinions molt personals, que en cap cas vull ferir
la sensibilitat de ningú.


El 23 d’abril de 2013 0.22, Ermengol Bota <ermengol@xxxxxxxxx> ha escrit:

> El 22 d’abril de 2013 23.12, Jordi Gil Simon <gilsimjo@xxxxxxxxx> ha
> escrit:
>
>> El nou decret de plantilles dona dret a les directives a poder escollir
>> el 50% de la plantilla independentment del lloc de la llista al que et
>> trobes, aixó dona peu a que les directives puguin escollir a l'amic de torn
>> i a la privatització de l'ensenyament públic. Aixó ens afecta als interins,
>> però també als funcionaris, doncs el director també tindrà poder per
>> escollir a qui vulgui independentment del temps de treball uqe porti el
>> funcionari.
>>
>> El Dissabte 27 hi ha una assemblea d'interins a les 10:00 h a l'escola
>> Ferran Sunyer c/Viladomat, 2, per organitzar la lluita.
>>
>> NO FER RES ES ACCEPTAR LA PERDUA DE DRETS. De res servirà plorar l'any q
>> ve sobre lo malament q estem si ara no lluitem
>>
>
>
> No tinc clara la meva opinió, probablament no estic del tot ben informat i
> segur, segur, segur, segur, segur que em foto en un fangar :-D però ...
>
> Realment és un "bon" dret el fet de que qui porta més temps té més
> possibilitats de seguir treballant que no pas qui ho fa millor?
>
> Jo diria que el problema gros és com valorar el "fer-ho millor", però jo
> tinc clar que no tots els profes som iguals (ni millors, ni pitjors,
> diferents) i per tant, entenc que és possible que en funció de la línia de
> centre, dels cicles impartits i/o de l'alumnat encaixi millor un perfil de
> professor o un altre.
>
> A l'altra costat tenim el problema que una direcció pugui posar als seus
> "amigos" pel simple fet de ser amics, passant per sobre de qualsevol altra
> criteri...que tampoc em sembla correcte.
>
> Vaja, com he dit, no tinc clara la meva opinió, no tinc cap solució i el
> criteri de que la direcció, a dit, pot decidir el 50% tampoc el veig clar.
> I tampoc  estic dient de no movilitzar-se, simplement pregunto en veu alta
> si algú "està treballant"/"té alguna proposta"/"li semblaria bé" algun
> mecanisme de valoració dels interins diferent que la simple suma de dies de
> classe....
> potser soc l'únic que el simple criteri d'antiguitat no li sembla prou
> correcte.... ves a saber :-D
>
> És una pregunta en beu alta, no pretenc atacar a ningú ni ofendre a ningú
> ni crec que em ningú em tingui menjat el coco (tot i que ves a saber...),
> simplement faig una observació, que tot i que pot semblar capciosa a mi fa
> temps que em volta pel cap.
>
> Apali, i si us plau, sí algú decideix posar-se en aquest fangar, que a mi
> m'agradaria, que respiri profundament abans de respondre'm...:-)
>
>
>  Apali, vaig a acabar de preparar unes pràctiques :-)
>
> --
> * Ermengol *
> *************************************************
> * Els ordinadors no resolen problemes, *
> * simplement executen solucions           *
> *************************************************
>



-- 
Toni Soler
Twitter: @tonisolerlluis
Professor de FP a IES Badia del Vallès <http://www.iesbadia.cat>
Consultor de Sistemes Informàtics a Infodesa21 <http://www.infodesa.com>

Other related posts: