[CamaraDas] Re: Isonomia
- From: "Yone Alves" <yonne.alves@xxxxxxxxx>
- To: analistas2002@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Tue, 17 Apr 2007 15:40:25 -0300
Também concordo com as ponderações feitas pelos colegas em relação à
isonomia que DEVE HAVER entre as categorias funcionais da Casa, o que
significa dizer que temos que buscar os meios de garantir a concessão dos
recém criados padrões.
Penso que a melhor forma de encaminharmos essa questão seria via associação.
Contudo - e infelizmente - como percebo que a maioria queda-se inerte
quanto a esse tema, quem sabe não seria uma boa saída nós, que temos
interesse em lutar pelo nossos direitos, nos filiarmos a alguma
associação já existente, como a dos analistas de informática?
É claro que isso implicaria conversar com os membros daquela associação e,
se eles nos aceitarem, proceder a uma alteração no estatuto daquela
entidade, de sorte a contemplar a categoria funcional de AL-TL....
Lanço a idéia para que os interessados reflitam e discutam. O que não dá
mais é para perdermos tempo, visto que este (o tempo) milita em favor da
consolidação e da aceitação pacífica dessas distorções.
Em 17/04/07, Carlos Leonardo <caleobsb@xxxxxxxxxxxx> escreveu:
Concordo plenamente ... Mas seria possível aumentar nossa carreira em 5
padrões sem aumentar o vencimento complementar ??
Certamente os técnicos pleiteariam vencimento complementar no valor da
diferença entre os padrões 30 e o 51 ...
Alguém sabe se esse nivelamento se daria de forma automática ?? A redação
do regulamento do vencimento complementar fala em padrão 45 ou em último
padrão do nível superior ?
Caléo
*cb marques <alixgracus@xxxxxxxxxxx>* escreveu:
:::: Grupo de Analistas Legislativos da CD - T.L.
:::: Nefelibatas, CamaraDas, Analistas 2002,3,4,5
:::: analistas2002@xxxxxxxxxxxxx
Tanto o Vencimento Complementar quanto a extensão da carreira de nível
médio
(concedida pela Resolução nº46) não deixam de ser formas de ressuscitar o
já
banido instituto do Acesso na Administração Pública.
E creio que beneficiar apenas a categoria dos Técnicos sem mexer na dos
Analistas, mesmo que diretamente não resulte em nenhum prejuízo para a
última, indiretamente eu entendo que isso ocorra, já que existem
consideráveis impactos orçamentários com essas concessões, que acabam por
atingir a todas categorias da Casa, os quais têm inúmeros pleitos de outra
espécie (ex: adicional de especialização, etc.) em compasso de espera, já
que passa a haver menor disponibilidade orçamentária para a implementação
de
melhorias de caráter geral.
Em outras palavras, se a Câmara resolve comprometer o orçamento de Pessoal
da Casa com uma melhoria para os técnicos, penalizando, com isso, a
implementação de diversos pleitos de âmbito bem maior, é mais do que justo
que faça esse "comprometimento" beneficiando também os analistas.
Nesse sentido, proponho uma ampliação da tabela de nível superior
acrescendo
6 padrões, da mesma forma como se deu para o nível médio, ficando, ao
final, como último padrão, o 51 (sem conotações aqui).
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