:::: Grupo de Analistas Legislativos da CD - T.L. :::: Nefelibatas, CamaraDas, Analistas 2002,3,4,5 :::: analistas2002@xxxxxxxxxxxxxTanto o Vencimento Complementar quanto a extensão da carreira de nível médio (concedida pela Resolução nº46) não deixam de ser formas de ressuscitar o já banido instituto do Acesso na Administração Pública.
E creio que beneficiar apenas a categoria dos Técnicos sem mexer na dos Analistas, mesmo que diretamente não resulte em nenhum prejuízo para a última, indiretamente eu entendo que isso ocorra, já que existem consideráveis impactos orçamentários com essas concessões, que acabam por atingir a todas categorias da Casa, os quais têm inúmeros pleitos de outra espécie (ex: adicional de especialização, etc.) em compasso de espera, já que passa a haver menor disponibilidade orçamentária para a implementação de melhorias de caráter geral.
Em outras palavras, se a Câmara resolve comprometer o orçamento de Pessoal da Casa com uma melhoria para os técnicos, penalizando, com isso, a implementação de diversos pleitos de âmbito bem maior, é mais do que justo que faça esse "comprometimento" beneficiando também os analistas. Nesse sentido, proponho uma ampliação da tabela de nível superior acrescendo 6 padrões, da mesma forma como se deu para o nível médio, ficando, ao final, como último padrão, o 51 (sem conotações aqui).
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