...i ginekolozi 😳 Poslano s mog iPhone uređaja 2. 5. 2013., u 15:39, ljiljana horvatek <ljiljana1949@xxxxxxxxx> napisao: > a zašto nama koji smo koncesionari ne daju da radimo do kraja 65-te > godine,nego nas tjeraju za rođendan u mirovinu?Zašto moramo imati posebno > odobrenje ministra,a nitko u Zgb osim pedijatra nije dobio odobrenje > ministra do kraja godine. > > > Dana 1. svibnja 2013. 14:53 Bozena Sankovic <bozena.sankovic@xxxxxxxxxxx> je > napisao/la: >> I JOŠ K TOME SVI ZABORAVLJATE – A ZAŠTO NAM BANKE NE DAJU KREDITE ???? JER >> IMAMO POSAO NA 10 GODINA (sada već 7) , TRALA LA LA..... KO VAS ...E , TRA >> LA LA.... A NA KOLIKO GODINA IMA HAZINICA ILI ČISTAČ U HOLDINGU ..TRA LA >> LA... I KOLIKA IM JE PLAĆICA, TRA LA LAA ...I JEL IDU NA BOLOVANJE, TRA LA >> LAAA , HA HA HAAAAAA >> >> J ŽIVOT JE LIJEP , HA HA HA HA HAAAA >> >> >> >> From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx >> [mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Zlatko Sušanj >> Sent: Monday, April 29, 2013 5:04 PM >> To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx >> Cc: smartdoctor >> Subject: [smartdoctor] Re: NOVO UGOVARANJE >> >> >> >> Za nas nitko ne garantira;ono što je sigurno je trajna neizvjesnost ***** >> >> Poslano s mog iPhone uređaja >> >> >> 29. 4. 2013., u 15:26, Ljubica Odžić <dr.ljubica.odzic@xxxxxxxxx> napisao: >> >> TKO GARANTIRA MALIM TIMOVIMA AKO POTPIŠU NOVI UGOVOR S HAZOM KAO >> NAPRIMJER jA KOJA IMAM PRIZNATIH 1321 PACIJENTA ( imam i oko 150 BEZ >> osiguranja) , S OBZIROM DA KONCESIJA NIJE VEZANA ZA PREBIVALIŠTE PACIIJENTA >> ( MOGUĆE DA U MIGRACIJAMA ŠKOLOVANJE VAN MJESTA PREBIVALIŠTA, POSAO VAN >> MJESTA PREBIVALIŠTA KAO I PROMJENA MJESTA PREBIVALIŠTA :VJENČANJA, RASTAVE >> , MENI MOŽE U NAREDNOJ DODINI SKINUTI JOŠ 30-50 PACIJENATA , A NEMAM PRAVO >> UPISA NOVOROĐENČADI JER NAM JE UVALJEN PEDIJATAR KOJI NI SAM NEMA >> DOVOLJNO PACIJENTA ); NAVODNO U PETI MJESEC 2013 UĐEM S NOVIM POTPISANIM >> UGOVOROM (1321 PACIJENT) AAKO U NAREDNIH GODINU DVIJE IZGUBIM PREKO 50 >> PACIJENTA IZ NAVEDENIH RAZLOGA DA LI ĆU TADA DOBITI I 50 % MANJE >> HLADNOG POGONA ????? >> >> >> >> Dana 26. travnja 2013. 22:52 Ines Balint <ines.balint@xxxxxxxxxxx> je >> napisao/la: >> >> Drage kolegice i kolege, prijatelji, simpatizeri i oni koji to nisu >> >> >> >> >> >> Analizom ugovora uz pomoć našeg odvjetnika te usvojenim odlukama UV-a >> HZZO-a od 24.4.2013 donosimo članovima sljedeće informacije i preporuke: >> >> >> >> 1. HZZO će od 3.5.13. povući ponude za novo ugovaranje. >> >> >> >> 2. HZZO je usvojio odluke koje definiraju plaćanje po dva različita >> ugovaranja - po starom i po novom za sve one koji se odluče na nove ugovore. >> >> >> >> 3. Ponavljamo tablicu koju je sastavio naš odvjetnik u kojoj se navode >> razlozi za i protiv starog i novog ugovaranja. >> >> >> >> 4. I dalje je potvrđeno da nitko ne mora ako ne želi potpisati novi >> ugovor. >> >> >> >> 5. Preporuka za velike timove je da zbog većeg rizika i težeg postizanja >> uvjeta iz novog ugovora veliki timovi ne trebaju potpisivati nove ugovore. >> >> >> >> 6. Preporuka za standardne i male timove je da ukoliko mogu ispunjavati >> obveze po novom ugovoru trebaju svakako razmisliti o potpisivanju istoga >> radi puno bolje (iako nestabilnije i rizičnije) financijske situacije. >> >> >> >> IO KoHOM-a smatra da se nikoga ne može natjerati na potpisivanje novog >> ugovora, a KoHOM će pružiti svu pravnu pomoć svima na koje se neopravdano >> radi pritisak protivno njegove volje. >> >> >> >> Nadalje, kako bismo spriječili i razuvjerili glasine o osvetničkim >> inspekcijama HZZOa prema istaknutim predstavnicima obiteljske medicine >> Hrvatske (čemu smo bili izloženi ranije tijekom nekih "drugih" vlasti) - >> ostvarili smo kontakte s konzularnim predstavnicima drugih zemalja EU-a i >> dogovorili izvještavanje o aktualnim događajima. Budite uvjereni da mnogi od >> njih pokazuju značajno zanimanje za stanje u zdravstvu Hrvatske i mjerama >> koje ova administracija poduzima ili ne poduzima kako bi ojačala primarnu >> zdravstvenu zaštitu. >> >> >> >> U konačnici svaki ugovorni liječnik mora sam odlučiti što njemu odgovara ! >> (za DZ će odlučiti ravnatelji koji također trebaju voditi računa o >> financijskom dosegu svojih timova!) >> >> >> >> Obzirom na raznolikost rada obiteljskih liječnika u pojedinim dijelovima >> lijepe naše zbog specifičnih potreba naših pacijenata nadamo se da će doći >> vrijeme da se budući ugovori sklapaju individualno sa svakim obiteljskim >> liječnikom uvažavajući posebnosti svih znanja i vještina pojedinih timova . >> >> >> >> IO KoHOM-a: >> >> Ines Balint >> >> Diana Kralj >> >> Dijana Ramić-Severinac >> >> Ljiljana Ćenan >> >> Leonardo Bressan >> >> Mario Malnar >> >> Željko Gumzej >> >> >> >> >> >> Kratka usporedba postojećeg i predloženog modela ugovaranja s Hrvatskim >> zavodom za zdravstveno osiguranje >> >> >> >> Postojeći model ugovaranja >> >> Predloženi model ugovaranja >> >> Plusevi >> >> Minusi >> >> Plusevi >> >> Minusi >> >> - jasno definirana prava i obveze ugovornih strana do 31. prosinca 2021. >> godine >> >> - «indeksacija» bolovanja i potrošnje lijekova te umanjenja polugodišnjeg >> pripadajućeg iznosa novčanih sredstva od 3.500,00 kn kao posljedica >> indeksacije >> >> - „prividno“ ukidanje indeksacije >> >> - izričito unesena primjena svih odredbi odluke o osnovama za sklapanje >> ugovora o provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja >> što uopućuje na mogućnost da HZZO jednostrano mijenjanja koeficijente te >> na taj način umanjuje pripadajuće iznose liječnicima >> >> - nemogućnost jednostranih izmjena financijskog ugovora od strane HZZO >> >> - ovisnost zarade o broju pacijenata >> >> - veća mogućnost zarade malih timova te teoretski veća mogućnost zarade za >> standardne i velike timove >> >> - nepotrebna i ponižavajuća «kategorizacija» liječnika >> >> - relativno povoljni financijski uvjeti za srednje i velike timove >> >> - ograničavanje maksimalnog broja osiguranih osoba kao «plaćenih» pacijenata >> >> - priznavanje postojanja troškova hladnog pogona >> >> - nepostojanje vremenskog normativa za obavljanje DTP-a >> >> - pravna sigurnost za razdoblje do 31. prosinca 2021. godine kao posljedica >> jasno definiranih ugovornih prava i obveza >> >> - relativno nepovoljni financijski uvjeti za male timove >> >> - smanjena važnost broja pacijenata u ukupnoj zaradi liječnika >> >> - komplicirani pravni okvir izračunavanja ugovornih iznosa za liječnike >> >> - relativno stabilni prihodi s minimalnom mogućnosti novčanog kažnjavanja >> >> - neriješeno pitanje zamjena u slučaju odsutnosti liječnika >> >> - (nedovoljno uspješan) pokušaj rješavanja problema zamjena u slučaju >> odsutnosti liječnika kroz model skupne prakse >> >> - mogućnost jednostranog utvrđivanja utvrđivanja opravdanosti računa za >> DTP-ove i odbijanja isplate u slučaju da HZZO smatra da određeni računi nisu >> opravdani >> >> >> >> >> >> - postojanje (teoretski) dodatnih mogućnosti zarade >> >> - prenisko određen iznos troškova hladnog pogona >> >> >> >> >> >> >> >> - Indeksacija upakirana u učinkovito izršavanje ugovornih obveza (KPI) >> >> >> >> >> >> >> >> - upitna stvarna mogućnost veće zarade standardnih i velikih timova, uz >> nesigurniji i nestabilniji pravni okvir >> >> >> >> >> >> Predloženi model nudi veću pravnu nesigurnost u odnosu na postojeći model, >> posebno zbog mogućnosti jednostranog mijenjanja koeficijenata od strane HZZO >> i nepostojanja vremenskog normativa za obavljanje DTP-a, a sve ovo uz upitnu >> mogućnost veće zarade, osim za male timove koji predloženim modelom ipak >> profitiraju jer bi njihova zarada u predloženom modelu zasigurno trebala >> biti nešto veća. >> >