a zašto nama koji smo koncesionari ne daju da radimo do kraja 65-te godine,nego nas tjeraju za rođendan u mirovinu?Zašto moramo imati posebno odobrenje ministra,a nitko u Zgb osim pedijatra nije dobio odobrenje ministra do kraja godine. Dana 1. svibnja 2013. 14:53 Bozena Sankovic <bozena.sankovic@xxxxxxxxxxx>je napisao/la: > I JOŠ K TOME SVI ZABORAVLJATE - *A ZAŠTO NAM BANKE NE DAJU KREDITE ????* JER > IMAMO POSAO NA 10 GODINA (sada već 7) , TRALA LA LA..... KO VAS ...E , > TRA LA LA.... A NA KOLIKO GODINA IMA HAZINICA ILI ČISTAČ U HOLDINGU ..TRA > LA LA... I KOLIKA IM JE PLAĆICA, TRA LA LAA ...I JEL IDU NA BOLOVANJE, TRA > LA LAAA , HA HA HAAAAAA **** > > J ŽIVOT JE LIJEP , HA HA HA HA HAAAA**** > > ** ** > > *From:* smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto: > smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] *On Behalf Of *Zlatko Sušanj > *Sent:* Monday, April 29, 2013 5:04 PM > *To:* smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx > *Cc:* smartdoctor > *Subject:* [smartdoctor] Re: NOVO UGOVARANJE**** > > ** ** > > Za nas nitko ne garantira;ono što je sigurno je trajna neizvjesnost ***** > > Poslano s mog iPhone uređaja**** > > > 29. 4. 2013., u 15:26, Ljubica Odžić <dr.ljubica.odzic@xxxxxxxxx> napisao: > **** > > TKO GARANTIRA MALIM TIMOVIMA AKO POTPIŠU NOVI UGOVOR S HAZOM KAO > NAPRIMJER jA KOJA IMAM PRIZNATIH 1321 PACIJENTA ( imam i oko 150 BEZ > osiguranja) , S OBZIROM DA KONCESIJA NIJE VEZANA ZA PREBIVALIŠTE > PACIIJENTA ( MOGUĆE DA U MIGRACIJAMA ŠKOLOVANJE VAN MJESTA PREBIVALIŠTA, > POSAO VAN MJESTA PREBIVALIŠTA KAO I PROMJENA MJESTA PREBIVALIŠTA > :VJENČANJA, RASTAVE , MENI MOŽE U NAREDNOJ DODINI SKINUTI JOŠ 30-50 > PACIJENATA , A NEMAM PRAVO UPISA NOVOROĐENČADI JER NAM JE UVALJEN > PEDIJATAR KOJI NI SAM NEMA DOVOLJNO PACIJENTA ); NAVODNO U PETI MJESEC > 2013 UĐEM S NOVIM POTPISANIM UGOVOROM (1321 PACIJENT) AAKO U NAREDNIH > GODINU DVIJE IZGUBIM PREKO 50 PACIJENTA IZ NAVEDENIH RAZLOGA DA LI ĆU > TADA DOBITI I 50 % MANJE HLADNOG POGONA ????? **** > > ** ** > > Dana 26. travnja 2013. 22:52 Ines Balint <ines.balint@xxxxxxxxxxx> je > napisao/la:**** > > Drage kolegice i kolege, prijatelji, simpatizeri i oni koji to nisu**** > > **** > > **** > > Analizom ugovora uz pomoć našeg odvjetnika te usvojenim odlukama UV-a > HZZO-a od 24.4.2013 donosimo članovima sljedeće informacije i preporuke:** > ** > > **** > > 1. HZZO će od 3.5.13. povući ponude za novo ugovaranje.**** > > **** > > 2. HZZO je usvojio odluke koje definiraju plaćanje po dva različita > ugovaranja - po starom i po novom za sve one koji se odluče na nove ugovore. > **** > > **** > > 3. Ponavljamo tablicu koju je sastavio naš odvjetnik u kojoj se navode > razlozi za i protiv starog i novog ugovaranja.**** > > **** > > *4.** **I dalje je potvrđeno da nitko ne mora ako ne želi potpisati > novi ugovor.***** > > * ***** > > *5.** **Preporuka za velike timove je da zbog većeg rizika i težeg > postizanja uvjeta iz novog ugovora veliki timovi ne trebaju potpisivati > nove ugovore.***** > > * ***** > > *6.** **Preporuka za standardne i male timove je da ukoliko mogu > ispunjavati obveze po novom ugovoru trebaju svakako razmisliti o > potpisivanju istoga radi puno bolje (iako nestabilnije i rizičnije) > financijske situacije.***** > > **** > > IO KoHOM-a smatra da se nikoga ne može natjerati na potpisivanje novog > ugovora, a KoHOM će pružiti svu pravnu pomoć svima na koje se neopravdano > radi pritisak protivno njegove volje.**** > > **** > > Nadalje, kako bismo spriječili i razuvjerili glasine o osvetničkim > inspekcijama HZZOa prema istaknutim predstavnicima obiteljske medicine > Hrvatske (čemu smo bili izloženi ranije tijekom nekih "drugih" vlasti) - > ostvarili smo kontakte s konzularnim predstavnicima drugih zemalja EU-a i > dogovorili izvještavanje o aktualnim događajima. Budite uvjereni da mnogi > od njih pokazuju značajno zanimanje za stanje u zdravstvu Hrvatske i > mjerama koje ova administracija poduzima ili ne poduzima kako bi ojačala > primarnu zdravstvenu zaštitu.**** > > **** > > U konačnici svaki ugovorni liječnik mora sam odlučiti što njemu odgovara ! > (za DZ će odlučiti ravnatelji koji također trebaju voditi računa o > financijskom dosegu svojih timova!)**** > > **** > > Obzirom na raznolikost rada obiteljskih liječnika u pojedinim dijelovima > lijepe naše zbog specifičnih potreba naših pacijenata nadamo se da će doći > vrijeme da se budući ugovori sklapaju individualno sa svakim obiteljskim > liječnikom uvažavajući posebnosti svih znanja i vještina pojedinih timova . > **** > > **** > > IO KoHOM-a:**** > > Ines Balint**** > > Diana Kralj**** > > Dijana Ramić-Severinac**** > > Ljiljana Ćenan**** > > Leonardo Bressan**** > > Mario Malnar**** > > Željko Gumzej**** > > **** > > **** > > *Kratka usporedba postojećeg i predloženog modela ugovaranja s Hrvatskim > zavodom za zdravstveno osiguranje***** > > **** > > Postojeći model ugovaranja**** > > Predloženi model ugovaranja**** > > Plusevi**** > > Minusi**** > > Plusevi**** > > Minusi**** > > - jasno definirana prava i obveze ugovornih strana do 31. prosinca 2021. > godine **** > > - *<<indeksacija>> bolovanja i potrošnje lijekova te umanjenja > polugodišnjeg pripadajućeg iznosa novčanih sredstva od 3.500,00 kn kao > posljedica indeksacije ***** > > - "prividno" ukidanje indeksacije**** > > - izričito unesena primjena svih odredbi odluke o osnovama za sklapanje > ugovora o provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog > osiguranja što uopućuje na mogućnost da HZZO jednostrano mijenjanja > koeficijente te na taj način umanjuje pripadajuće iznose liječnicima**** > > - nemogućnost jednostranih izmjena financijskog ugovora od strane HZZO**** > > - ovisnost zarade o broju pacijenata**** > > - veća mogućnost zarade malih timova te teoretski veća mogućnost zarade za > standardne i velike timove**** > > - nepotrebna i ponižavajuća <<kategorizacija>> liječnika**** > > - relativno povoljni financijski uvjeti za srednje i velike timove **** > > - ograničavanje maksimalnog broja osiguranih osoba kao <<plaćenih>> > pacijenata**** > > - priznavanje postojanja troškova hladnog pogona**** > > - nepostojanje vremenskog normativa za obavljanje DTP-a**** > > - pravna sigurnost za razdoblje do 31. prosinca 2021. godine kao > posljedica jasno definiranih ugovornih prava i obveza**** > > - relativno nepovoljni financijski uvjeti za male timove**** > > - smanjena važnost broja pacijenata u ukupnoj zaradi liječnika**** > > - komplicirani pravni okvir izračunavanja ugovornih iznosa za liječnike*** > * > > - relativno stabilni prihodi s minimalnom mogućnosti novčanog kažnjavanja* > *** > > - neriješeno pitanje zamjena u slučaju odsutnosti liječnika **** > > - (nedovoljno uspješan) pokušaj rješavanja problema zamjena u slučaju > odsutnosti liječnika kroz model skupne prakse**** > > - mogućnost jednostranog utvrđivanja utvrđivanja opravdanosti računa za > DTP-ove i odbijanja isplate u slučaju da HZZO smatra da određeni računi > nisu opravdani**** > > **** > > **** > > - postojanje (teoretski) dodatnih mogućnosti zarade**** > > - prenisko određen iznos troškova hladnog pogona**** > > **** > > **** > > **** > > - Indeksacija upakirana u učinkovito izršavanje ugovornih obveza (KPI)**** > > **** > > **** > > **** > > - upitna stvarna mogućnost veće zarade standardnih i velikih timova, uz > nesigurniji i nestabilniji pravni okvir**** > > **** > > **** > > Predloženi model nudi veću pravnu nesigurnost u odnosu na postojeći model, > posebno zbog mogućnosti jednostranog mijenjanja koeficijenata od strane > HZZO i nepostojanja vremenskog normativa za obavljanje DTP-a, a sve ovo uz > upitnu mogućnost veće zarade, osim za male timove koji predloženim modelom > ipak profitiraju jer bi njihova zarada u predloženom modelu zasigurno > trebala biti nešto veća.**** > > **** > > ** ** > >