Re: [CollabLaw] Starting a Collaborative Law Group:Questions

  • From: norabush@xxxxxxxxxxxxxx
  • To: <CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Sat, 21 Jul 2001 12:43:34 -0400

Brad:  Check out our marketing group web site,
www.collaborativelawatlanta.com.  We have 34 members who have contributed a
significant amount of money to get our marketing underway.  We currently
advertise monthly in the Atlanta Magazine.  We have been featured on a local
new story, and have tapes available for marketing purposes.  We are
currently working with a public relations specialist to enhance our
marketing efforts. Plans are being considered for Radio adds and for Free
Informaiton Seminars.

Call or e-mail me directly if you are interested in additional  info.  Nora
Bushfield, (404) 248-1444  - nora@xxxxxxxxxxxxxx
-----------------------------------------------------
Click here for Free Video!!
http://www.gohip.com/freevideo/

----- Original Message -----
From: <L4linda@xxxxxxx>
To: <CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx>
Sent: Friday, July 20, 2001 3:36 PM
Subject: Re: [CollabLaw] Starting a Collaborative Law Group:Questions


Hi Brad:

Responding in ALL CAPS with my input.

In a message dated 7/18/01 10:40:22 AM Pacific Daylight Time,

brad.hunter@xxxxxxxxxxxxxxxx writes:

<<

 I am seeking help in two areas, which I now think are vital to us.  The
 first is marketing and public education.  Can we get advice as to the
best
 approaches for promoting collaborative law.
THERE ARE NO GUARANTEES AS TO THE "BEST" APPROACHES, BUT HERE ARE A FEW
THAT
WERE SUCCESSFUL FOR OUR GROUP, COLLABORATIVE LAWYERS OF NORTHERN
CALIFORNIA,
www.collaborativeattorneys.com:

1.  PRESS RELEASE TO ALL OF THE NEWSPAPERS READ IN YOUR AREA
2.  PERSONAL APPEARANCES ON LOCAL CALL-IN DRIVE RADIO SHOWS
3.  SPEAK TO ANY AND ALL SERVICE ORGANIZATIONS WHO MEET REGULARLY ON A
WEEKLY
OR MONTHLY BASIS
4.  SPEAK AT YOUR GENERAL LOCAL BAR ASSOCIATION MEETING, NOT JUST THE
FAMILY
LAW SECTION
5.  PLACE YOUR BROCHURES IN OFFICES RELATED IN ANY REMOTE WAY TO
FAMILY MATTERS WHO WILL ALLOW IT--INVEST IN THOSE NICE LUCITE BROCHURE
HOLDERS
6.  "ALLOW" THE NEWSPAPERS TO DO AN ARTICLE ON YOUR RECENTLY FORMED GROUP
7.  GET YOUR GROUP WEBSITE UP AND RUNNING ASAP

We would appreciate, if possible, to get some information about
 who are the best people to market to, what do they want to know, and any
 general advice.  We will market other lawyers and our clientele and
specific
 people in the "helping professions".  How should we promote collaborative
 law?
 THE BEST PEOPLE TO MARKET TO WOULD BE ALL OF THE PEOPLE, ANYONE,
ANYWHERE,
ANYTIME, BECAUSE EVEN THOUGH EVERYONE DOES NOT DIVORCE, EVERYONE IS
AFFECTED
BY DIVORCE IN SOME WAY, SHAPE OR FORM THROUGH FAMILY, FRIENDS, BUSINESS,
ETC.
 DON'T FORGET TO INCLUDE INSURANCE AGENTS, REAL ESTATE PROFESSIONALS,
LARGE
AND SMALL BUSINESS OWNERS.  BE CREATIVE--THERE MIGHT BE AN OPPORTUNITY TO
SPEAK AT VARIOUS SCHOOLS IN YOUR AREA, JUST TO LET FOLKS OUT THERE KNOW
THAT
THERE ARE LAWYERS NOT GOING TO COURT AND FOR GOOD REASON!!

WITH A MARKETING BUDGET, YOU MIGHT CONSIDER A SHORT DOCUMENTARY THAT COULD
BE
PRESENTED AND COPIES GIVEN TO THE PUBLIC, FOR EXAMPLE EMPLOYERS.  PEOPLE
INVOLVED IN AN ADVERSARIAL DIVORCE DO NOT FUNCTION AT THEIR BEST WHICH HAS
A
RIPPLING AFFECT IN ALL ASPECTS OF THEIR LIVES.  MANY EMPLOYERS OFFER LEGAL
INSURANCE PROGRAMS FOR THEIR EMPLOYEES--SO WHY NOT COLLABORATIVE LAW
REFERRALS TO A POSITIVE END AT NO COST!!  BE CREATIVE WITH YOUR
PRESENTATION!
 IF YOU THINK A DOCUMENTARY IS A POSSIBILITY, LET ME KNOW AND I'LL STEER
YOU
IN THE RIGHT DIRECTION.

ANYBODY YOU MARKET TO WILL WANT TO KNOW HOW THE COLLABORATIVE PROCESS IS
DIFFERENT, ITS SUCCESSES, REASONS FOR USING THE PROCESS, WHAT KIND OF
LAWYERS
ARE DOING IT, WHY THEY ARE DOING IT--ESSENTIALLY EVERYTHING YOU AND YOUR
COLLEAGUES WANTED TO KNOW WHEN FIRST YOU HEARD ABOUT COLLABORATIVE LAW!

 The second question is how do we ensure that people actually practice
 collaborative law.? It is one thing for us to go through the training and
 approach this with good intentions, but how do we ensure that our members
 make sure that they actually practice collaboratively.

THE COLLABORATIVE PROCESS IS BASED ON TRUST.  TRUST MUST BE EARNED, SO
EACH
AND EVERY COLLABORATIVE PRACTITIONER MUST USE POSITIVE ENERGY IN DEALING
WITH
ALL INVOLVED IN THE PROCESS.  THE TRUST WILL BE EARNED AND REINFORCED AT
EACH
STEP OF THE WAY IN EACH AND EVERY CASE.  COLLABORATIVE LAW TENDS TO BE
SELF-POLICING IN THAT IF SOMEONE BREACHES THE PRINCIPLES AND GUIDELINES OF
COLLABORATIVE LAW, THEN THEY WILL BE EXCLUDED BY OTHER COLLABORATIVE
PROFESSIONALS WHO JUST WON'T DO BUSINESS WITH THEM.

REGULAR MEETINGS OF YOUR GROUP MEMBERS TO DISCUSS CASES AND ASSURE THAT
POSITIVE ENERGY REMAINS FRESH ARE A MUST--EVEN IF NOT EVERYONE CAN BE
THERE
EVERY TIME.  ENTHUSIASM SOMETIMES WANES AND SUBSEQUENT TRAININGS TO REFINE
COLLABORATIVE SKILLS WILL KEEP THE MEMBERS OF YOUR GROUP COLLABORATING AT
PEAK PERFORMANCE!

  >>
Hope this helps a bit.  Best to you and your group.
linda

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
* *
* * * * * * * * * * * * * Linda L. Seinturier, CFLS*
Attorney at Law
1308 Placer Street
Redding, CA  96001
Phone:       530/243-0253
Facsimile:  530/243-5475
*Certified as a Family Law Specialist by the State Bar of Califonia
  Board of Legal Specialization

The information transmitted is intended only for the person or entity
to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged
material.  Any review, retransmission, dissemination or other use of,
or taking of any action in reliance upon, this information by persons
or entities other than the intended recipient is prohibited.   If you
received this in error, please contact the sender and delete the
material from any computer.  Thank you.




To unsubscribe from this group, send an email to:
CollabLaw-unsubscribe@xxxxxxxxxxx



Your use of Yahoo! Groups is subject to http://docs.yahoo.com/info/terms/





Other related posts:

  1. Home
  2. collablaw
  3. Archive
  4. 07-2001