RE: [CollabLaw] Re: Confidentiality/ Privilege for MHP in Collaborative Practice

  • From: "Darcy A. Shoop" <dshoop@xxxxxxxxxxxxxxxxx>
  • To: <CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Fri, 23 Jan 2009 13:30:36 -0500

I believe our coaches in Maryland use the word "Confidential" rather
than "privileged."  
 
 Darcy A. Shoop, Attorney At Law
Stein, Sperling, Bennett, De Jong,
Driscoll & Greenfeig, P.C.
25 W. Middle lane,
Rockville, MD 20850
 
 
(301) 838-3228 direct telephone
(301) 354-8128 direct facsimile
 
dshoop@xxxxxxxxxxxxxxxxx
 
 
 
<http://tserver.steinsperling.com/vcard/DAS.jpg


To ensure compliance with requirements imposed by the IRS, we inform you
that, unless specifically indicated otherwise, any tax advice contained
in this communication (including any attachments) is not intended or
written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding
tax-related penalties under the Internal Revenue Code, or (ii)
promoting, marketing, or recommending to another party any tax-related
matter addressed herein. In order for you to rely on written advice from
Stein, Sperling, Bennett, De Jong, Driscoll & Greenfeig, P.C. as
protection from tax-related penalties, please contact us to discuss
whether we can provide you with a formal written opinion. 

This message contains information from the law firm of Stein, Sperling,
et al. that may be privileged, confidential or otherwise protected from
disclosure. Unless you are the addressee (or authorized to receive for
the addressee), you may not use, copy or disclose to anyone the message
or any information contained in the message. If you have received the
message in error, please advise the sender by reply e-mail, and delete
the message. Thank you very much. 
 

________________________________

From: CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx [mailto:CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx] On
Behalf Of abuschophd@xxxxxxxxx
Sent: Friday, January 23, 2009 11:33 AM
To: CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx
Subject: [CollabLaw] Re: Confidentiality/ Privilege for MHP in
Collaborative Practice



My understanding is that "mental health" treatment is privileged and 
that "coaching" is not mental health treatment. I would like this to 
be tested since we would argue that we are using mental health 
services in our coaching model and that the informed consent states 
clearly that we will consider the information privileged. In reality 
it is a gray area that needs IMHO a statute or something specific to 
this type of coaching to protect us.

Any other thoughts about this topic? Are MHPs feeling vulnerable 
about this? Any legal testing that you know of?

Ann Buscho, Ph.D.
www.DrAnnBuscho.com

Sent by iPhone's ridiculously tiny keyboard. Please excuse errors. 


 

Other related posts: