[smartdoctor] Re: Smanjenje koeficijenta

  • From: "Bozena Sankovic" <bozena.sankovic@xxxxxxxxxxx>
  • To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Fri, 10 May 2013 21:58:35 +0200

Kad doguraju da plaća doktora u obiteljskoj stane na 2 700 kn onda će stati
, konačno će naći mir u duši.

Ljubica Đ. će konačno moć smirena u penziju.

Rajko O.  će odahnuti i reć vrijedilo je...

Kliničari će prestati  biti agresivni prema nama...

Sve će im sjesti na svoje mjesto

Samo da doktor opće praxe već jednom dobije plaću koliko mu vrijedi posao ,
nedajBoževiše od dve i petsto kuna ....

 

BTW : čistač ulica  u holdingu , 10 god radnog staža , samac, plaća bez
prijevoza 6 500 kn.

 

From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx
[mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Željka Svatović
Blažević
Sent: Thursday, May 09, 2013 9:56 PM
To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
Subject: [smartdoctor] Re: Smanjenje koeficijenta

 

Da li ste registrirali da je već davno smanjena i općenita vrijednost boda
osnovnih usluga .Stoji u gornjem desnom polju.

Naravno nama i drugim radnicima u općem pojmu sve manje a njima pri kopanji
vlasti sve više.Ovo s autima i mobitelima je stvarno -fale mi riječi za to.

ONI MORAJU IMATI SVE MOGUĆE DA BI NEFUNKCIONIRALI.

Istovremeno očekuju i naređuju obavljanje naše službe bez posebnog plačanja
ambulanata,auta,mobitela,labtopa,instrumentarija etc/turizam,hitna,COM/

Ne mogu nastaviti jer ću se zbljuvati.Idem meditirati.

 

Dana 8. svibnja 2013. 13:54 dr Zlatko Sušanj <zlatko.susanj@xxxxxxxxx> je
napisao/la:

To je samo početak,probni balon 

 

Dana 8. svibnja 2013. 12:56 t-com.hr DUBRAVKA PEDIĆ <dr.pedic.dubravka@zd.>
je napisao/la:

 

Smanjili cijene DTP-a OM126 na 20,90kn

 

OM170, OM171, OM 172  na 5,50 kn

----- Original Message ----- 

From: Senad Muslić <mailto:senad.muslic@xxxxxxxxxxx>  

To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx 

Sent: Monday, May 06, 2013 11:39 AM

Subject: [smartdoctor] Smanjenje koeficijenta

 

Kolegice i kolege,

 

            obzirom na najavljeno smanjenje visine "glavarine" za timove
koji nisu potpisali novi model ugovaranja, pravna služba Komore odgovorila
mi je na upit vezano uz zakonske ovlasti te odluke, kao i vezano uz
smanjenje glavarine, DTP-a, KPI i QI za timove koji su potpisali novi model
ugovaranja.

             Također, u odgovoru je vidljiv i komentar vezan uz smanjenje
plaće medicinske sestre u timu.

 

 

S poštovanjem,

 

Senad Muslić

 

 

----- Original Message ----- 

From: Mijo Karaula <mailto:Mijo.Karaula@xxxxxx>  

To: Senad Muslić <mailto:senad.muslic@xxxxxxxxxxx>  

Cc:  

Sent: Monday, May 06, 2013 11:25 AM

Subject: RE: Smanjenje koeficijenta

 

Poštovani,

 

spomenuta posebno označena formulacija doslovno je prenesena iz obrazloženja
Odluke o načinu plaćanja ugovorenih doktora koji nisu potpisali ugovore o
provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja za
razdoblje od 1.4. do 31.12.2013. godine.

 

Predloženo smanjenje plaćanja za liječnike koji ne namjeravaju potpisati
novi financijski ugovor i time prihvatiti plaćanje po novom modelu
obrazloženo je smanjenjem koeficijenta za obračun plaća (op. u odluci se
predlaže smanjenje glavarine kao i iznosa DTP-a tako da je ukupno smanjenje
na godišnjoj razini za standardni tim u OM negdje između 3,55 - 3,7%). 

 

Budući da su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti
poslova u javnim službama (NN br. 25/13 od 28.2.2013) smanjeni koeficijenti
složenosti poslova u djelatnosti zdravstva, HZZO je odlučio smanjiti
sredstva i timovima koji imaju "stare" ugovore i koji ne žele prihvatiti
plaćanja po novom modelu, a kojima su kalkulativni elementi u 2012. godini
bili utvrđeni na starim vrijednostima koeficijenata.

 

Koliko mi je poznato nigdje nije trenutno propisano posebno dodatno
smanjenje vrijednosti tima s navedene osnove za timove koji prihvate novi
model plaćanja (op. po usmenim tumačenjima  HZZO-a ono već provedeno u
konačnoj verziji novog modela plaćanja).

 

Naime, na pripremnom sastanku u HZZO-u održanom dana 18.3.2013. bilo je
prezentirano predloženo smanjenje vrijednosti glavarine, DTP, KPI i QI (uz
zadržavanje iste vrijednosti hladnog pogona) upravo uz pojašnjenje dr. Varge
da se radi o smanjenju zbog promjene vrijednosti koeficijenta te da je HZZO
odlučio da ne dira hladni pogon, već da smanjenje provede kroz gore navedene
elemente.

 

Smanjenje je u konačnici za one koje namjeravaju prihvatiti novi model
plaćanja provedeno kroz izmjene i dopune Odluke o osnovama za ugovaranje (NN
br. 38/13 od 29.3.2013. godine).

 

Vezano uz plaćanje med. sestara ističem da je Zakonom o zdravstvenoj zaštiti
propisano kako ugovor o koncesiji obvezno sadrži i odredbu o obvezi
koncesionara da će prilikom određivanja plaće zdravstvenog radnika u svom
timu usklađivati obračun plaća s odredbama kolektivnog ugovora za djelatnost
zdravstva i zdravstvenog osiguranja.

 

Donošenjem Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti
poslova u javnim službama (NN br. 25/13), kojom su smanjeni koeficijenti
složenosti poslova u djelatnosti zdravstva, ostvareni su preduvjeti za
smanjenje koeficijenata medicinskoj sestri zaposlenoj u timu.

 

Ukoliko u ugovoru o radu koji je sklopljen s medicinskom sestrom zaposlenom
u timu u pogledu visine plaće postoji samo opće odredba koja upućuje na
odredbe kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog
osiguranja, potrebno je i moguće je isplatiti plaću u smanjenom iznosu
osnovom samog smanjenja koeficijenta radnog mjesta.

 

Ukoliko je ugovorom o radu koji je sklopljen s medicinskom sestrom
zaposlenom u timu naveden točan iznos plaće odnosno točna vrijednost
prethodnog koeficijenta, potrebno je sklopiti dodatak ugovoru kojim će se
regulirati točan iznos plaće i novog koeficijenta koji je osnova za isplatu
plaće u smanjenom iznosu.

 

S poštovanjem,

 

Mijo Karaula

HLK

 

 

 

 





 

-- 
Ordinacija opće medicine
Dr Željka Svatović Blažević
Ozaljska 105, Zagreb
01 3014 551 

GIF image

GIF image

Other related posts: