Kad doguraju da plaća doktora u obiteljskoj stane na 2 700 kn onda će stati , konačno će naći mir u duši. Ljubica Đ. će konačno moć smirena u penziju. Rajko O. će odahnuti i reć vrijedilo je... Kliničari će prestati biti agresivni prema nama... Sve će im sjesti na svoje mjesto Samo da doktor opće praxe već jednom dobije plaću koliko mu vrijedi posao , nedajBoževiše od dve i petsto kuna .... BTW : čistač ulica u holdingu , 10 god radnog staža , samac, plaća bez prijevoza 6 500 kn. From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Željka Svatović Blažević Sent: Thursday, May 09, 2013 9:56 PM To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx Subject: [smartdoctor] Re: Smanjenje koeficijenta Da li ste registrirali da je već davno smanjena i općenita vrijednost boda osnovnih usluga .Stoji u gornjem desnom polju. Naravno nama i drugim radnicima u općem pojmu sve manje a njima pri kopanji vlasti sve više.Ovo s autima i mobitelima je stvarno -fale mi riječi za to. ONI MORAJU IMATI SVE MOGUĆE DA BI NEFUNKCIONIRALI. Istovremeno očekuju i naređuju obavljanje naše službe bez posebnog plačanja ambulanata,auta,mobitela,labtopa,instrumentarija etc/turizam,hitna,COM/ Ne mogu nastaviti jer ću se zbljuvati.Idem meditirati. Dana 8. svibnja 2013. 13:54 dr Zlatko Sušanj <zlatko.susanj@xxxxxxxxx> je napisao/la: To je samo početak,probni balon Dana 8. svibnja 2013. 12:56 t-com.hr DUBRAVKA PEDIĆ <dr.pedic.dubravka@zd.> je napisao/la: Smanjili cijene DTP-a OM126 na 20,90kn OM170, OM171, OM 172 na 5,50 kn ----- Original Message ----- From: Senad Muslić <mailto:senad.muslic@xxxxxxxxxxx> To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx Sent: Monday, May 06, 2013 11:39 AM Subject: [smartdoctor] Smanjenje koeficijenta Kolegice i kolege, obzirom na najavljeno smanjenje visine "glavarine" za timove koji nisu potpisali novi model ugovaranja, pravna služba Komore odgovorila mi je na upit vezano uz zakonske ovlasti te odluke, kao i vezano uz smanjenje glavarine, DTP-a, KPI i QI za timove koji su potpisali novi model ugovaranja. Također, u odgovoru je vidljiv i komentar vezan uz smanjenje plaće medicinske sestre u timu. S poštovanjem, Senad Muslić ----- Original Message ----- From: Mijo Karaula <mailto:Mijo.Karaula@xxxxxx> To: Senad Muslić <mailto:senad.muslic@xxxxxxxxxxx> Cc: Sent: Monday, May 06, 2013 11:25 AM Subject: RE: Smanjenje koeficijenta Poštovani, spomenuta posebno označena formulacija doslovno je prenesena iz obrazloženja Odluke o načinu plaćanja ugovorenih doktora koji nisu potpisali ugovore o provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja za razdoblje od 1.4. do 31.12.2013. godine. Predloženo smanjenje plaćanja za liječnike koji ne namjeravaju potpisati novi financijski ugovor i time prihvatiti plaćanje po novom modelu obrazloženo je smanjenjem koeficijenta za obračun plaća (op. u odluci se predlaže smanjenje glavarine kao i iznosa DTP-a tako da je ukupno smanjenje na godišnjoj razini za standardni tim u OM negdje između 3,55 - 3,7%). Budući da su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (NN br. 25/13 od 28.2.2013) smanjeni koeficijenti složenosti poslova u djelatnosti zdravstva, HZZO je odlučio smanjiti sredstva i timovima koji imaju "stare" ugovore i koji ne žele prihvatiti plaćanja po novom modelu, a kojima su kalkulativni elementi u 2012. godini bili utvrđeni na starim vrijednostima koeficijenata. Koliko mi je poznato nigdje nije trenutno propisano posebno dodatno smanjenje vrijednosti tima s navedene osnove za timove koji prihvate novi model plaćanja (op. po usmenim tumačenjima HZZO-a ono već provedeno u konačnoj verziji novog modela plaćanja). Naime, na pripremnom sastanku u HZZO-u održanom dana 18.3.2013. bilo je prezentirano predloženo smanjenje vrijednosti glavarine, DTP, KPI i QI (uz zadržavanje iste vrijednosti hladnog pogona) upravo uz pojašnjenje dr. Varge da se radi o smanjenju zbog promjene vrijednosti koeficijenta te da je HZZO odlučio da ne dira hladni pogon, već da smanjenje provede kroz gore navedene elemente. Smanjenje je u konačnici za one koje namjeravaju prihvatiti novi model plaćanja provedeno kroz izmjene i dopune Odluke o osnovama za ugovaranje (NN br. 38/13 od 29.3.2013. godine). Vezano uz plaćanje med. sestara ističem da je Zakonom o zdravstvenoj zaštiti propisano kako ugovor o koncesiji obvezno sadrži i odredbu o obvezi koncesionara da će prilikom određivanja plaće zdravstvenog radnika u svom timu usklađivati obračun plaća s odredbama kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. Donošenjem Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (NN br. 25/13), kojom su smanjeni koeficijenti složenosti poslova u djelatnosti zdravstva, ostvareni su preduvjeti za smanjenje koeficijenata medicinskoj sestri zaposlenoj u timu. Ukoliko u ugovoru o radu koji je sklopljen s medicinskom sestrom zaposlenom u timu u pogledu visine plaće postoji samo opće odredba koja upućuje na odredbe kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, potrebno je i moguće je isplatiti plaću u smanjenom iznosu osnovom samog smanjenja koeficijenta radnog mjesta. Ukoliko je ugovorom o radu koji je sklopljen s medicinskom sestrom zaposlenom u timu naveden točan iznos plaće odnosno točna vrijednost prethodnog koeficijenta, potrebno je sklopiti dodatak ugovoru kojim će se regulirati točan iznos plaće i novog koeficijenta koji je osnova za isplatu plaće u smanjenom iznosu. S poštovanjem, Mijo Karaula HLK -- Ordinacija opće medicine Dr Željka Svatović Blažević Ozaljska 105, Zagreb 01 3014 551