[smartdoctor] Re: OD: [?smartdoctor] N;-ovo ugovaranje
- From: Vikica Krolo <vikica.krolo@xxxxxxxxx>
- To: smartdoctor <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sun, 5 May 2013 15:23:51 +0200
Ako se pažljivo čitala lista (ne "ventiliranja", već zaključci odvjetnika
kojeg smo i angažirali da nas ispravno savjetuje) - takvi zaključci su bili
na listi nakon sastanka u Splitu 3.4., a i kasnije se ponavljalo - JASNO je
rečeno da, na žalost, zbog odluke HZZO-a da se malim timovima ne isplati
puni hladni pogon već umanjen čak nekima i do 50%, NE PREPORUČUJE
POTPISIVANJE!
Nije mi jasno,a postaje i zamorno ovo stalno ponavljanje, da više išta
treba reći.
Razumijem da vas je odluka IO zbunila, ali ni ona nije bila jedinstvena.
Osobno sam sretna što nam je predsjednica KoHOM-a (uz Lea) ostala dosljedna.
Mnogi od nas je podržavaju i ostaju uz nju.
Nije prvi put da se u svemu ne slažemo, ali kada nas je ovako puno
različitih ljudi na okupu, razumljivo je da svi ne misle isto.
Zato, bez brige, idemo mi dalje!
Nema predaje i odustajanja od želje da nas se uvažava i poštuje.
Ali, molim vas, ne ponašajte se kao mala djeca koja stalno očekuju da drugi
rješavaju sve njihove probleme, a onda prozivaju one koji se više trude.
P.S. Lado, ti si sada zaposlenik Doma zdravlja, i u tvoje ime će izgleda
odlučiti DZ. Ali sve se čini da će i ravnatelji odlučivati ovisno o
financijama, pa ni oni neće svi potpisati ugovor.
Dana 5. 5. 2013. 08:18 <dr.lada.grandic@xxxxxxxxx> je napisao/la:
>
> Ko ce zapeti za male timove koji ce dobiti pola hladnog pogona i biti
sretni ako ih "omrazeni "ravnatelji budu htjeli
>
> * Izvorna poruka *
> Od:
> kohomtajnik@xxxxxxxxx
> Poslano:
> 11:12:11
> 02.05.2013
> Prima:
> smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
> Predmet:
> OD: [smartdoctor] Novo ugovaranje
>
>
>
> Poštovani kolegice i kolege,
> Nakon što je
> IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu ugovaranja -
> objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami odluče na
koji
> rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko ponaosob kako
> slijedi:
> Ines Balint - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati
pravnu sigurnost
> starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Leonardo
> Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati pravnu
> sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
> Diana Kralj -
> potpisuje; srednji tim, preuzima rizik
> novog modela ugovaranja, prevagnula moguća financijska dobit.
> Ljiljana Ćenan
> - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer joj omogućava
bolje bilježenje svih
> postupaka koje svakodnevno radi i koje radi u mnogo većem obimu od limita
> HZZO-a ( i po starom i po novom modelu ugovaranja).
> Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik mogućih
> promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s novim
načinom
> zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
> Željko
> Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
> Mario Malnar
> - potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za obiteljsku
> medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon može raditi
bez
> ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je omogućio
praćenje široke
> raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji kvalitete, stimulacije-iako
> diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni, manjkavi)su pomak u boljem
smjeru.
> Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u općim uvjetima ugovaranja HZZO-a
su
> nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi ih popravili.
> Izvršni
> odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim
uspjehom, jer svaki
> obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti po kojem modelu
želi
> nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova obiteljske medicine (
veliki,
> mali, srednji, seoski, gradski, otočni, izolacijski, domski,
koncesionari) nema
> jedinstvenog, magičnog modela ugovaranja
> koji bi u cijelosti odgovarao svima.
> IO KoHOM-a
> svjestan je da odabirom jednog ili
> drugog modela svatko od nas može biti podvrgnut
> pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu podršku i pomoć u slučaju
> potrebe.
> Smatramo da
> sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za još bolji
model
> ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih doktora u
Hrvatskoj.
> KoHOM će i
> nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika i svojim
idejama
> nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg zdravstvenog
> sustava.
> Sve dosad
> objavljene preporuke i priopćenja
> članstvu, IO KoHOM-a je donio jednoglasno.
>
>
Other related posts:
