[PWC-MEDIA] PERSBERICHT: Promovendi onvoldoende voorbereid op loopbaan buiten de universiteit

From: Heleen van Kooij <h.vankooij@xxxxxxxxxxx>
To: "pwc-media@xxxxxxxxxxxxx" <pwc-media@xxxxxxxxxxxxx>
Date: Tue, 4 Nov 2014 10:17:46 +0100
[cid:image001.png@01CFE7B7.A5882C30]


Den Haag, 4 november 2014




Promovendi onvoldoende voorbereid op loopbaan buiten de universiteit



Promovendi in Nederland zien hun promotietraject louter als start van hun 
wetenschappelijke loopbaan Zowel promovendi als universiteiten hebben 
nauwelijks aandacht voor niet-academische carrièremogelijkheden van promovendi. 
Dit terwijl 70 procent van de gepromoveerden buiten de universiteit aan de slag 
gaat. Dat blijkt uit het rapport “Promoveren in Nederland” van het Rathenau 
Instituut, dat gebaseerd is op een enquête onder ruim 2500 promovendi.






Samen met het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) heeft het Rathenau Instituut 
onderzoek gedaan onder promovendi. De antwoorden vormen een bijdrage aan de 
discussie over de voor- en nadelen van et Nederlandse promotiestelsel.

Promovendi hebben vooral voor een promotie gekozen, omdat ze inhoudelijk 
geïnteresseerd en gemotiveerd zijn; zij hebben een passie voor hun vak. Over 
het promoveren zijn zij tevreden: er is een perfecte match tussen 
arbeidsmotivatie en inhoud van de werkzaamheden. Ook zijn zij zeer tevreden 
over de begeleiding van de promotie. Eenderde van de promotoren krijgt een 
negen of een tien, en nog eens eenderde krijgt een acht voor de begeleiding. 
Slechts tien procent krijgt een onvoldoende.

Maar de discussie over promoveren en het promotiestelsel heeft ook een andere 
kant: promovendi zijn nauwelijks gericht op niet-academische 
carrièremogelijkheden. Dit terwijl er een gat zit tussen de feitelijke 
mogelijkheden om binnen de universiteit verder te gaan en het aantal promovendi 
dat dit zouden willen. Ongeveer dertig procent van de gepromoveerden kan na de 
promotie op de universiteit terecht als postdoc, terwijl bijna het dubbele 
aantal (zestig procent) dit ambieert.

Promovendi oriënteren zich minder op de arbeidsmarkt dan verwacht. In het 
vierde jaar van het promotietraject is slecht 24% actief op zoek naar een 
andere baan. Van de groep die de vier jaargrens al voorbij is maar nog niet 
gepromoveerd, is 38% op zoek. Binnen het promotietraject is er weinig aandacht 
voor carrièremogelijkheden buiten de universiteit.

Het Rathenau Instituut concludeert dat zowel de promovendi zelf, als ook de 
universiteiten er verstandig aan zouden doen om promovendi beter voor te 
bereiden op een loopbaan buiten de universiteit en binnen het promotietraject 
ruimte te bieden voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid buiten 
universiteiten.

Over het Rathenau Instituut
Het Rathenau Instituut stimuleert de publieke en politieke meningsvorming over 
wetenschap en technologie. Daartoe doet het instituut onderzoek naar de 
organisatie en ontwikkeling van het wetenschapssysteem, publiceert het over 
maatschappelijke effecten van nieuwe technologieën, en organiseert het debatten 
over vraagstukken en dilemma’s op het gebied van wetenschap en technologie.

Over PNN
Het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) is de landelijke belangenorganisatie 
voor en door promovendi gelieerd aan één van de veertien Nederlandse 
Universiteiten, of één van de acht Universitaire Medische Centra, of één van de 
vijf zogenaamde Onderzoeksinstellingen.

Noot voor de redactie
Voor interviews en meer informatie kunt u terecht bij Marlies Hanifer, 
persvoorlichter: m.hanifer@xxxxxxxxxxx<mailto:m.hanifer@xxxxxxxxxxx>, tel 
06-122 387 48.

De Goede, M., Belder, R. & De Jonge, J., 2014. Promoveren in Nederland. 
Motivatie en 
<http://www.rathenau.nl/publicaties/publicatie/promoveren-in-nederland.html>
loopbaanverwachtingen van 
promovendi<http://www.rathenau.nl/publicaties/publicatie/promoveren-in-nederland.html>.
 Den Haag, Rathenau Instituut
[PWC-MEDIA] PERSBERICHT: Promovendi onvoldoende voorbereid op loopbaan buiten de universiteit

Other related posts:
