Ως συνάδελφος που είχε παρόμοια μεταχείρηση συμφωνώ με τη Πολίνα. ----- Original Message ----- From: "skordilis-spyros" <spyrisko@xxxxxxxxx> To: "ορασι" <orasi@xxxxxxxxxxxxx> Sent: Tuesday, December 29, 2009 6:39 PM Subject: [orasi] απο τηνελευθεροτυπια > Επιστροφή > > Έντυπη Έκδοση Ελευθεροτυπία, Τρίτη 29 Δεκεμβρίου 2009 > > ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΜΕ ΑΠΩΛΕΙΑ ΟΡΑΣΗΣ > > Εισέπραξε ειρωνεία, αμφισβητήθηκε η αναπηρία > > Οταν η 26χρονη δικηγόρος με απώλεια όρασης, Πωλίνα Παπανικολάου, > κατήγγειλε την εναντίον της ρατσιστική συμπεριφορά ανώτερου δικαστικού > υπαλλήλου, δεν μπορούσε > να φανταστεί ότι η υπόθεσή της θα έφτανε πολύ μακριά. > > Στα τέλη του 2008, η δικηγόρος ζήτησε βοήθεια από τον δικαστικό για να > ενημερωθεί για το πινάκιο των δικών. Αντ' αυτής εισέπραξε ειρωνεία και > χλευασμό. > > > Υστερα από την αρχική της προσφυγή, η νεαρή αρνήθηκε την πάγια, σε > περιπτώσεις όπως η δική της, «προσφορά», να λυθεί το όλο ζήτημα διά της > υποβολής μίας > απλής συγγνώμης από πλευράς του υπαλλήλου. Οχι από εκδικητικότητα, όπως η > ίδια είχε δηλώσει εξηγώντας την άρνησή της στις αρχές του 2009, αλλά στο > όνομα > των δικαιωμάτων όλων των νέων επιστημόνων με αναπηρία που βιώνουν > ρατσιστικές εις βάρος τους συμπεριφορές. > > Ακολούθως, η δικηγόρος κατόρθωσε με την πειθώ της να στρατεύσει στο πλευρό > της τους Δικηγορικούς Συλλόγους, κυρίως του αθηναϊκού, που αναγνώρισαν > στην περίπτωσή > της μια ευκαιρία να αντιμετωπιστεί συνολικά το πρόβλημα ρατσιστικών > συμπεριφορών στην όλη διαδικασία απονομής Δικαίου στη χώρα μας. Σύντομα, > με αφορμή > την υπόθεσή της, οι Δικηγορικοί Σύλλογοι Αθηνών και Πειραιά σε συνεργασία > με την Εθνική Συνομοσπονδία ΑμεΑ και την Εθνική Επιτροπή για τα δικαιώματα > του > ανθρώπου κατέθεσαν πλήρες σχέδιο υπεράσπισης των δικαιωμάτων των ΑμεΑ απ' > τους δικαστικούς φορείς και θεσμούς. > > Παρά το κλίμα συστράτευσης δικηγορικών συλλόγων και αναπηρικών φορέων, η > απόφαση του αρμόδιου πειθαρχικού οργάνου δεν δικαίωσε τον αγώνα της νεαρής > δικηγόρου. > Δεν ήταν απλώς απαλλακτική για τον υπάλληλο, αλλά και μ' ένα σκεπτικό > άκρως προσβλητικό για την καταγγέλλουσα, μια και, ούτε λίγο ούτε πολύ, > αμφισβητούσε > αυτή καθεαυτή την αναπηρία της! Ούτε τότε όμως, το περασμένο καλοκαίρι, η > Πωλίνα το έβαλε κάτω. Πεισμωμένη ακόμα περισότερο από τη ...διεύρυνση της > εναντίον > της προσβολής και επικαλούμενη το απαράδεκτο της, απαλλακτικής του > υπαλλήλου, επιχειρηματολογίας αξίωσε υπουργική παρέμβαση και δικαιώθηκε. Ο > τότε υπουργός > άσκησε προσφυγή κατά της απόφασης, γεγονός σπανιότατο για αποφάσεις > πειθαρχικού χαρακτήρα που αφορούν διοικητικούς υπαλλήλους. > > Και πάλι όμως, η οριστική δικαίωση για τη μαχητικότατη νεαρή δικηγόρο > παραμένει ζητούμενη. Σύμφωνα με ασφαλέστατες πληροφορίες, η υπουργική > έφεση απερρίφθη > προ μερικών ημερών απ' το πειθαρχικό του ΣτΕ με το συγκρουσιακό 3-2, > στερώντας απ' την Π.Π. τη δυνατότητα να δημιουργήσει υπέρ των αναπήρων > επιστημόνων > ένα νομικό προηγούμενο, όπως επί έναν χρόνο ολόκληρο προσπαθούσε. > > ΑΝΤ. ΣΚΟΡΔΙΛΗΣ > > list of 8 items > Εκτύπωση σελίδας Alt+p > _____________________ > > orasi mailing list > διαβάστε για αυτή την λίστα και τα θέματα που συζητά στο > //www.freelists.org/webpage/orasi > > Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το δουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας > στείλτε email στην διεύθυνση > orasi@xxxxxxxxxxxxx > > Για να διαγραφείτε από αυτή την λίστα μπορείτε οποιαδήποτε στιγμή να > στείλετε email στην διεύθυνση > orasi-request@xxxxxxxxxxxxx > και στο θέμα γράψτε unsubscribe. > > Το αρχείο της λίστας βρίσκεται στο > //www.freelists.org/archives/orasi > > ______________ > > > _____________________ orasi mailing list διαβάστε για αυτή την λίστα και τα θέματα που συζητά στο //www.freelists.org/webpage/orasi Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το δουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας στείλτε email στην διεύθυνση orasi@xxxxxxxxxxxxx Για να διαγραφείτε από αυτή την λίστα μπορείτε οποιαδήποτε στιγμή να στείλετε email στην διεύθυνση orasi-request@xxxxxxxxxxxxx και στο θέμα γράψτε unsubscribe. Το αρχείο της λίστας βρίσκεται στο //www.freelists.org/archives/orasi ______________