[fb-exchange] Employment Vision Project

  • From: Jackie McBrearty <teambanglesltd@xxxxxxxxx>
  • To: fb-exchange@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Mon, 14 Mar 2022 11:09:39 +0000

Hi All.
This is the Project I'm working  as the assistive Technology Officer on.
I just thought I'd share the information here, the contact details are below.
We are delighted to announce our new Employment Vision Project, The aims of the 
project are;
•            To support people who are blind and vision impaired to access 
meaningful employment, improve their career progression opportunities â€œin 
work” or improve employment outcomes through education and training.
•            To support potential employers to providing employment for 
people who are blind and vision impaired by accessing our skilled project 
participants.
 
Even with a high level of qualifications, objectiveresearch conducted by AHEAD 
found that the number of students with disabilities in higher education overall 
rose 4% year on year, however blind/visually impaired students participating 
fell 10% year on year. As a result, people who are blind and vision impaired 
are underrepresented in the workforce and in particular higher paid employment. 
While there are supports in place to address academic needs in education a more 
holistic approach is required to ensure retention in education and progression 
to meaningful employment.
 
The project, enabled by Irish Guide Dogs for the Blind’s successful 
application for Pobal funding in May 2021, will address the current knowledge, 
services, and experience gap for employers and employees.  
This Project, which is a natural development from a previous IGDB successful 
piolet employment project and a collaboration with Fighting Blindness project, 
‘Foundations’ course, will address the needs of people experiencing 
difficulty obtaining work.
 
Funding was awarded in August 2021 and was drawn down in November 2021 at which 
point the recruitment began. This funding has facilitated four part-time 
skilled roles to support the implementation of this project. 
 
Following the advertisements of part time roles in December 21 and January 22 
we have seen the successful recruitment of two new highly skilled part time 
officers and the secondment of one part time current staff member to manage the 
project to date.
 
We are now rolling out our publicity campaign and recruiting participants.  
Following this we will be engaging with employers and promoting the value and 
skills of the employees.
 
Taking a solution focused approach, we will identify employers who are looking 
for specific skills and support the potential employees who are â€˜work 
ready’ and require an opportunity. We will work with the employer and 
alleviate any concerns and misrepresentations they may have.
Support will be offered to people who require further training or education or 
those who are considering self-employment
The project will facilitate 20 participants throughout the country to address 
various barriers to employment while implementing individualised plans for each 
participant to succeed.
Places are limited so please complete an expression of interest form on our 
website.
 
Click here to access the form.
 
 
If you have any questions do contact us atEmploymentVision@xxxxxxxxxxxx
call Mary Cawley, Employment Vision Project Manager on 087 791 0129.
 

sent from LadyJackiesIphone 
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