[brownshockey] Re: Fall season, who is in?

  • From: edw@xxxxxxxxxxx
  • To: <brownshockey@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Thu, 19 Sep 2019 13:42:14 -0400

 

Do we go with the roster as shown below? 

Ed

With Dennis, we now
have 9 "full time" skaters. Is this enough? Shall I cut the summer guys
loose? Should I offer them sub/part-time status if they do not want to
join up full time with a random D6 team?

------------------
IN

Ed
1. Erick
2. JC
3. Rob
4. Dan
5. Andrew
6. Mike
7.
Adam
8. Rick (really closer to 50%)
9. Dennis

PART TIME
Scott
50%

SUB
Tim
Glen?
Kevin?
Nicky?
Anyone else?

------------------

On 16.09.2019 10:36, edw@xxxxxxxxxxx wrote: 


So, do we add two more skaters from this summer? Will people
complain if we have 10 skaters at a game or two. Rick is nearly
part-time. I hope Tim is available most of the time when we need a sub
but we will surely be down 2 or 3 regulars a few times this fall. Will
people have heart attacks when we only have 5 skaters? Kevin can usually
sub about 3 times a season as well. Dennis, Nicky, and Glen are busy.
Keith, what about you?

------------------
IN
Ed
1.
Erick
2. JC
3. Rob
4. Dan
5. Andrew
6. Mike
7. Adam

8. Rick (really closer to 50%)

UNKNOWN
Tim C. (summer)

Jeremy (summer)

PART TIME/SUB
Scott 50%
Tim TBD
Dennis
sub?
Glen sub?
Kevin sub?
Nicky sub?
------------------


On 09.09.2019 14:48, edw@xxxxxxxxxxx wrote: 

Fall 2019


Adam gives us 8 full time skaters. Scott will be a part time 9th
(every other week). Tim may be available when needed. Between
fishing/hunting and football season, I anticipate many absences. What is
our tolerance for shorthanded play? If we bring on one or two more full
time skaters, what is our tolerance for 10 to 11 skaters a couple times
a season? Do we ask these guys to sub occasionally? Do we let them fight
in Thunderdome to pick a single winner? Two men enter, one man
leaves!

------------------
IN
Ed
Rick
Erick

JC
Rob
Dan
Andrew
Mike
Adam

PART
TIME/SUB
Scott 50%
Tim TBD
Dennis sub?
Glen sub?

Kevin sub?
Nicky sub?
------------------

 

Other related posts: