Već par mjeseci nas uvjeravate kako HZZO nema iskrene namjere s novim ugovorima(cijena, vremenski limiti itd...) Bilo je ružnih prepucavanja s kolegom Mlikotićem ,pitalo se tko je kolega Lazić koji je potpisao ugovor? I onda "grom iz verdra neba":Malnar potpisao,Kralj potpisala,Gumzelj potpisao,Ramić Severinac potpisuje,Ćelan potpisala.Mail stigao u 12 h 12 min., mogli ste barem u 5 min. do 12h. Hvala istinski ste vjerodostojni. Dana 2. svibnja 2013. 12:12 Tajnica KoHOM-a <kohomtajnik@xxxxxxxxx> je napisao/la: > > > Poštovani kolegice i kolege, > > Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu > ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami > odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko > ponaosob kako slijedi: > > Ines Balint - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati > pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit. > Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati > pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit. > Diana Kralj - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela > ugovaranja, prevagnula moguća financijska dobit. > Ljiljana Ćenan - potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer > joj omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje > radi u mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu > ugovaranja). > Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik > mogućih promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s > novim načinom zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit. > Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima. > Mario Malnar - potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za > obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon > može raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je > omogućio praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji > kvalitete, stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni, > manjkavi)su pomak u boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u > općim uvjetima ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi > ih popravili. > Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim > uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti > po kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova > obiteljske medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni, > izolacijski, domski, koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog modela > ugovaranja koji bi u cijelosti odgovarao svima. > IO KoHOM-a svjestan je da odabirom jednog ili drugog modela svatko od > nas može biti podvrgnut pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu > podršku i pomoć u slučaju potrebe. > Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za > još bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih > doktora u Hrvatskoj. > KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika > i svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg > zdravstvenog sustava. > Sve dosad objavljene preporuke i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je > donio jednoglasno. > >