[smartdoctor] Re: Novo ugovaranje

  • From: Dženana Kružić <po-d.kruzic@xxxxxxxxxxx>
  • To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Thu, 2 May 2013 13:44:50 +0200

Hvala na jasnim informacijama, idemo dalje.
N


  ----- Original Message ----- 
  From: Tajnica KoHOM-a 
  To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx 
  Sent: Thursday, May 02, 2013 12:12 PM
  Subject: [smartdoctor] Novo ugovaranje 





  Poštovani kolegice i kolege,


  Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu 
ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami 
odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko 
ponaosob kako slijedi:


  Ines Balint  – ne potpisuje novi ugovor;  veliki tim, odlučila zadržati 
pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
  Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati 
pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
  Diana Kralj – potpisuje;  srednji tim, preuzima rizik novog modela 
ugovaranja, prevagnula moguća  financijska dobit.
  Ljiljana Ćenan – potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela  jer joj 
omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje radi u 
mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu ugovaranja).
  Dijana Ramić Severinac- potpisuje;  srednji tim preuzima sav rizik mogućih 
promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s novim načinom 
zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
  Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
  Mario Malnar – potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za 
obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon može 
raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je omogućio 
praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji kvalitete, 
stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni, manjkavi)su pomak u 
boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u općim uvjetima 
ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi ih popravili.
  Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim 
uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti po 
kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova obiteljske 
medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni, izolacijski, domski, 
koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog  modela ugovaranja koji bi u 
cijelosti odgovarao svima.
  IO KoHOM-a svjestan je da odabirom  jednog ili drugog modela svatko od nas 
može biti podvrgnut  pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu podršku i 
pomoć u slučaju potrebe.
  Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za još 
bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih doktora u 
Hrvatskoj.
  KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika i 
svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg 
zdravstvenog sustava.
  Sve dosad objavljene preporuke  i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je donio 
jednoglasno.



  __________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature 
database 8287 (20130502) __________

  The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

  http://www.eset.com

Other related posts: