[nasional_list] [ppiindia] Nepotisme di BUMN
- From: "Ambon" <sea@xxxxxxxxxx>
- To: <"Undisclosed-Recipient:;"@freelists.org>
- Date: Thu, 1 Dec 2005 01:54:32 +0100
** Forum Nasional Indonesia PPI India Mailing List **
** Untuk bergabung dg Milis Nasional kunjungi:
** Situs Milis: http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/ **
** Beasiswa dalam negeri dan luar negeri S1 S2 S3 dan post-doctoral
scholarship, kunjungi
http://informasi-beasiswa.blogspot.com
**http://www.indopos.co.id/index.php?act=detail_c&id=200134
Kamis, 01 Des 2005,
Nepotisme di BUMN
SEBENTAR lagi pemerintah akan menerima PNS baru. Tahun lalu tes CPNS katanya
sudah disempurnakan, yaitu dipusatkan. Katanya, pemusatan tes tersebut bisa
mengurangi praktik-praktik KKN. Namun, sesudah saya cermati, kemungkinan KKN
masih bisa terjadi, apalagi proses penilaiannya (walaupun sudah menggunakan
scanner) masih ditangani secara manual.
Bagaimana tes masuk BUMN? Pada 1988 saya pernah bekerja di salah satu BUMN di
Jakarta. Kesempatan itu saya gunakan untuk melakukan penelitian kecil dengan
metode wawancara informal.
Hasilnya, 99 persen karyawan yang satu unit dengan saya ternyata diterima
melalui praktik nepotisme, yaitu melalui pertolongan orang dalam yang masih ada
hubungan famili. Memang ada tes masuk, namun tes ini hanya formalitas.
Hanya jenis-jenis pekerjaan tertentu yang terbuka untuk umum. Coba, pernahkan
Anda membaca pengumuman penerimaan pegawai baru PT Telkom, PT Pos, atau PT PLN?
Kalau ada, hanya untuk posisi tertentu.
Demi keadilan, pemerintah wajib membuat sistem perekrutan karyawan baru BUMN
lebih terbuka dan transparan. Misalnya, informasi lowongan harus diumumkan
melalui media massa, tes masuk harus diselenggarakan oleh lembaga rekrutmen
independen, dan hasil tes diumumkan secara terbuka.
Selama seleksi masuk masih diproses secara manual (tes tertulis, menggunakan
lembar jawaban komputer dan memprosesnya di-scanner secara manual), kemungkinan
terjadi nepotisme masih terbuka sangat lebar.
Hariyanto Imadha, Jl AIS Nasution 5, Bojonegoro
[Non-text portions of this message have been removed]
------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~-->
Help save the life of a child. Support St. Jude Children's Research Hospital.
http://us.click.yahoo.com/f4eSOB/lbOLAA/E2hLAA/BRUplB/TM
--------------------------------------------------------------------~->
***************************************************************************
Berdikusi dg Santun & Elegan, dg Semangat Persahabatan. Menuju Indonesia yg
Lebih Baik, in Commonality & Shared Destiny. http://www.ppi-india.org
***************************************************************************
__________________________________________________________________________
Mohon Perhatian:
1. Harap tdk. memposting/reply yg menyinggung SARA (kecuali sbg otokritik)
2. Pesan yg akan direply harap dihapus, kecuali yg akan dikomentari.
3. Reading only, http://dear.to/ppi
4. Satu email perhari: ppiindia-digest@xxxxxxxxxxxxxxx
5. No-email/web only: ppiindia-nomail@xxxxxxxxxxxxxxx
6. kembali menerima email: ppiindia-normal@xxxxxxxxxxxxxxx
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
ppiindia-unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxx
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
** Forum Nasional Indonesia PPI India Mailing List **
** Untuk bergabung dg Milis Nasional kunjungi:
** Situs Milis: http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/ **
** Beasiswa dalam negeri dan luar negeri S1 S2 S3 dan post-doctoral
scholarship, kunjungi
http://informasi-beasiswa.blogspot.com **
Other related posts:
- » [nasional_list] [ppiindia] Nepotisme di BUMN
