[Linuxtrent] Re: [OT] Ricerca sistemista Linux
- From: "Roberto Resoli" <roberto.resoli@xxxxxxxxx>
- To: linuxtrent@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Thu, 1 Nov 2007 22:49:55 +0100
Il 01/11/07, enrico<sester.enrico@xxxxxxxxxxxxxx> ha scritto:
> Roberto Resoli ha scritto:
> > Il 01/11/07, Flavio Visentin<THe_ZiPMaN@xxxxxxxxx> ha scritto:
> > Nicola Zanella wrote:
> >>>> Secondo me esiste un'altra soluzione, molto più semplice e che può
> >>>> dare un segnale diverso: contratto a tempo indeterminato con periodo
> >>>> di prova di 6 mesi. E' tutto un altro messaggio...
> > Ovvero? cosa cambierebbe? In ogni caso potresti essere lasciato a casa entro
> > i 6 mesi se inadeguato. (e comunque IIRC non si può avere un periodo di
> > prova di 6 mesi)
> >
> >> Cambia abbastanza credo. Se uno è assunto in prova e si rivela
> >> inadeguato, occorre mandarlo via. Se ha un contratto a termine basta
> >> lasciare che il contratto scada.
> >> Molte meno grane per l'azienda.
>
> La durata del periodo di prova è stabilita dal ccnl
> di settore, durante il periodo di prova il rapporto
> di lavoro può essere risolto sia dal lavoratore che
> dall'azienda senza alcun preavviso o
> giustificazione;
Oh. Non lo sapevo; pensavo che ci volesse comunque
una qualche giustificazione.
> viceversa un rapporto a tempo
> indeterminato
forse volevi scrivere *determinato*?
non può essere risolto prima della
> scadenza salvo alcune eccezioni (gravi). Il lavoro a
> tempo determinato viene utilizzato come periodo di
> prova da quelle aziende che ritengono
> "insufficiente" il periodo stabilito dal ccnl oppure
> per motivi economici (la normativa prevede diverse
> tipologie di contratti che vengono chiamati più o
> meno impropriamente a tempo determinato e la cui
> fiscalità, leggi costi contributivi, è differente)
Ottimo. Sempre meglio che le informazioni vengano
da chi sa le cose ;) .
Grazie Enrico.
rob
>
> ciao, enrico s
> --
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>
>
>
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