Re: [bofhers] Informe de un dept. de IT
- From: Francisco Olarte <folarte@xxxxxxxxxxxxxx>
- To: bofhers@xxxxxxxxxxxxx
- Date: Thu, 27 Oct 2016 16:53:14 +0200
2016-10-27 16:31 GMT+02:00 Iván Sánchez Ortega <ivan@xxxxxxxxxxxxxxxx>:
El torsdag 27. oktober 2016 16.17.43 CEST Francisco Olarte escribió:
Eso si... si tienes Scripts o metodologías propias
que utilizas en su desempeño diario... ESO ES TUYO y de nadie mas.
Si tienes scripts o metodologias que has desarrollado en horas
pagadas, eso es del que te ha pagado por hacerlas, aunque te puedas
llevar el conocimiento.
A este respecto, léanse los artículos 97, 99 y 100 de la LPI:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1996.l1t7.html#a97
Que es una cosa que a mí, personalmente, me toca muchísimo los cojones. Por
estar asalariado, lo que haces no es tuyo. POR LEY. Ole.
Veamos. Si a mi me contratan con unas cualificaciones de saber leer y
escribir con buena letra y me dicen que copie el listin de telefonos,
se ve normal que se queden con la copia. Si a mi me contratan con de
saber hacer paredes, se quedan con la pared. Y si me contratan porque
se hacer programas, no veo mal que se queden con ellos. Lo que veo mal
es que si me contratan para escribir una novela, acepto y me pagan por
las horas que me tiro ahi no se queden con ella, al fin y al cabo yo
no corro riesgo alguno si no se publica, o vende, o me seco y no la
puedo terminar.
Que te contratan para programar una cosa y decides que ademas de las
horas quieres porcentajes, royalties o como se llama? Negocia y que
vaya en el contrato, que tambien se puede hacer.
(Compárese con los autores asalariados de otros tipos de propiedad
intelectual, que deben renunciar a derechos de manera *explícita* por
contrato).
Porque tienen unos bonitos lobbies haciendo presion para que metan
cosas de esas en las leyes. Ojo, que a mi me encantaria tenerlos y que
metiern eso y mas a mi favor. Pero me gustaria ver como son los
contratos de la gente que escribe y cobra por horas de estar
escribiendo, si es que los hay.
Al fin y al cabo cuando eres asalariado te pagan por usar tus
habilidades durante las horas de curro. Siempre puedes pedir mas si
quieres al firmar. Nadie te obliga. Cierto que hay que comer y que
puede que consideres injusto tener que cobrar menos de lo que crees
que vales, pero si es asi es porque tienen alternativas y no tienes
bien calculado tu precio de mercado. El porque es otro problema, pero
es lo que hay, si realmente uno es cojonudo y quiere cobrar por mas
cosas aparte de las horas, hay formas de reflejarse en un contrato, y
si realmente es cierto que te necesitan o lo pagan o se ahostiaran.
Francisco Olarte.
Other related posts:
