LIJEPI POZDRAV SVIMA KOJI RADE U KASNE SATE. IZVJEŠĆA SE MORAJU PREDATI DO 5.1.HZZO-u, NOĆI I DANI SU KRATKI OČEKIVALI SMO INFORMATIZACIJOM MANJE PAPIRA A MI SE GUŠIMO AJDE, AJDE DJEVOJKE .DI JE MLADOST NESTALA? ŠALA MALA PRIMA LI NETKO DJELATNIKA- ŠLJAKERA, BILO ŠTO IMA ZAINTERESIRANIH LP MILEIDI -------Original Message------- From: Sinisa Varga Date: 31.1.2011 23:44:28 To: znjuk@xxxxxxxxxxxxx Subject: [znjuk] RE: [znjuk] ZADACI - rok 31.1.2011. - plan i program poboljšanja kvalitete u 2011.g. Dragi Znjukovci, Javite mi koliko još treba produljiti rok za izvršenje zadatka (moja je procjena da se radi o poslu koji traje kraće od "njega 1"). Magda - Ljubaznost Edita - Profesionalnost Branka - Točnost Marijana - Odgovornost Srdačan pozdrav, S.Varga Siniša Varga, direktor Prosphera d.o.o. Lepa Ves 8 HR-10000 Zagreb Croatia ' Tel: +385-98-404-858 7 Fax: +385-1-4-66-66-13 * info@xxxxxxxxxxxx www.prosphera.hr OIB: 33009118930 From: znjuk-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:znjuk-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Sinisa Varga Sent: Wednesday, January 19, 2011 12:34 PM To: znjuk@xxxxxxxxxxxxx Subject: [znjuk] ZADACI - rok 31.1.2011. - plan i program poboljšanja kvalitete u 2011.g. Dragi Znjukovci, Zahvaljujem Dijani na uloženom trudu. Vjerujem da je svima "gužva pred golom , pa ću nastojati Vam pomoći da napravimo ono što smo namjerili. Ja predlažem da svaka za svoju ustanovu/priv.praksu donesete slijedeći plan poboljšanja kvalitete u 2011.g.: "Napraviti dizajn anketnog lista za ocjenu kvalitete rada medicinske sestre zdravstvene njege od strane pacijenata" Program poboljšanja kvalitete u 2011.g.: Do kraja veljače 2011.g. napraviti dizajn anketnog lista ocjenu kvalitete rada medicinske sestre zdravstvene njege od strane pacijenata Do kraja travnja 2011.g. anketirati reprezentativni broj pacijenata (najmanje 30 u svakoj ustanovi/priv.praksi) Do kraja svibnja 2011.g. izvršiti analizu rezultata Do kraja lipnja 2011.g. sastaviti polugodišnje izvješće o rezultatima provedbe plana i programa mjera poboljšanja zdravstvene njege u 2011.g. Do kraja rujna 2011.g. izvršiti preispitivanje svrsishodnost dizajna anketnog lista te izvršiti ev. korekcije Do kraja studenog 2011.g. anketirati reprezentativni broj pacijenata (najmanje 30 u svakoj ustanovi/priv.praksi) Do sredine prosinca 2011.g. izvršiti usporedbu rezultata anketa iz prvog i drugog polugodišta Do kraja prosinca 2011.g. sastaviti godišnje izvješće o rezultatima provedbe plana i programa mjera poboljšanja zdravstvene njege u 2011.g. te plan i program mjera poboljšanja zdravstvene njege u 2012.g. Nadam se da ste svi prepoznali P-D-C-A krug u ovom programu! Temelj za dizajn anketnog lista su Dijanine vrijednosti. Naime, mislim da Vam osnovni parametar ispitivanja treba biti pitanje "do koje mjere moje djelatnici prenose vrijednosti koje ja očekujem od njih?" Obzirom da i sami radite s pacijentima, a teško je sam biti objektivan, onda je i pitanje "da li prema pacijentima osobno prenosim vrijednosti koje proklamiram?" Dijanine vrijednosti možemo podijeliti u dvije glavne skupine: 1. Odnos prema pacijentima - Ljubaznost - Profesionalnost - Točnost - Odgovornost 2. Unutarnja organizacija - Planiranje usluga prema potrebi pacijenta - Individualni i holistički pristup pacijentu - Zaštita prava pacijenata - Transparentnost poslovanja Dakle, predlažem da osnova za dizajn ankete su vrijednosti iz prve skupine. Drugu skupinu možemo sačuvati za plan i program poboljšanja u 2012.g. Obzirom da je Dijana definirala vrijednost koje su, pretpostavljam svima prihvatljiva, predlažem da ostali "znjukovci" predlože anketna pitanja, i to dvije za svaku vrijednost. Jedno pitanje koje se odnosi na ustanovu/priv. praksu i jedno koje se odnosi na individualnu medicinsku sestru. Magda - Ljubaznost Edita - Profesionalnost Branka - Točnost Marijana - Odgovornost U privitku je Upitnik za vrednovanje školovanja kao pomoć kod dizajna upitnika. Rok je 31.1.2011. Maja sigurno trenutno ima pune ruke posla s bebom, ali će se uključiti u veljači na finalnom brušenju anketnog lista. Dijana može pomoći kolegicama s objašnjenjem što je mislila pod svakoj od vrijednost. Javite da li netko ima pitanje ili prijedlog za drugačiji pristup. Aco, Sanja i ja vam stojim na raspolaganju za pomoć pri realizaciji ovog projekta Srdačan pozdrav, Siniša Varga Siniša Varga, direktor Prosphera d.o.o. Lepa Ves 8 HR-10000 Zagreb Croatia ' Tel: +385-98-404-858 7 Fax: +385-1-4-66-66-13 * info@xxxxxxxxxxxx www.prosphera.hr OIB: 33009118930 From: znjuk-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:znjuk-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Dijana Ban Sent: Friday, January 07, 2011 11:13 AM To: znjuk@xxxxxxxxxxxxx Subject: [znjuk] ROK 7.1.2011g-Re: [znjuk] Načela za zadovoljnog kupca KASNIM 4 DANA, MOJA ISPRIKA NAČELA ZA ZADOVOLJNOG PACIJENTA: LJUBAZNOST PROFESIONALNOST TOČNOST ODGOVORNOST PLANIRANJE USLUGA PREMA POTREBI PACIJENTA INDIVIDUALNI I HOLISTIČKI PRISTUP PACIJENTU ZAŠTITA PRAVA PAC. TRANSPARENTNOST POSLOVANJA LIJEPI VAM POZDRAV SVIMA DIJANA -------Original Message------- From: Sinisa Varga Date: 30.12.2010 9:45:28 To: znjuk@xxxxxxxxxxxxx Subject: [znjuk] Načela za zadovoljnog kupca Dobar dan! U privitku slika natpisa iz Baumax-a. Koja su Vaša načela za zadovoljnog pacijenta? Definirajte pa podijelite sa svima nama! Predlažem ne više od 5 načela. Rok: do 07.01.2011. Mala pomoć - odradite ovo kao vježbu sa svojim zaposlenicima. Također prilažem i Načela korporativnog upravljanja iz firme Končar. U iščekivanju Nove godine, Lijep pozdrav! Siniša Varga, direktor Prosphera d.o.o. Lepa Ves 8 HR-10000 Zagreb Croatia ' Tel: +385-98-404-858 7 Fax: +385-1-4-66-66-13 * info@xxxxxxxxxxxx www.prosphera.hr OIB: 33009118930 __________ ESET NOD32 Antivirus informacija, verzija baze podataka virusnih potpisa 5744 (20101229) __________ poruka je provjerena programom ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.com.hr No virus found in this message. Checked by AVG - www.avg.com Version: 10.0.1191 / Virus Database: 1435/3365 - Release Date: 01/07/11 Internal Virus Database is out of date. No virus found in this message. Checked by AVG - www.avg.com Version: 10.0.1191 / Virus Database: 1435/3389 - Release Date: 01/18/11