לצברים, שבוע טוב ומבורך!
במענה לשאלות של חברים ותיקים שפנו אלי בימים האחרונים, ובעקבות הפרסום על אסיפת
חברים קרובה בנושא תקציב הקהילה 2022, אנו מבקשים לעדכן את החברים. מצורפות:
1. הפנייה המקורית של לאה אלטמן לאמיתי ולשריתה (בקובץ PDF המצורף).
2. הפנייה שלנו עליה חתמו צברים רבים והועברה לאמיתי ולשריתה (בהמשך הקובץ PDF
הנ"ל).
3. תגובתו של אמיתי ללאה ולחנה (בהמשך הודעת דוא"ל זו).
בברכה
לאה וחנה
From: amitai porat <amitai@xxxxxxxxxxxx>
Sent: Monday, October 4, 2021 5:08 PM
To: חנה בן יעקב (hannah@xxxxxxxxxxxxxxxxx) <hannah@xxxxxxxxxxxxxxxxx>;
altmanls@xxxxxxxxxxxxxxxxx
Cc: ירון רוזנטל <yaronr@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; שריתה מעוז
(sarita@xxxxxxxxxxxxxxxxxx) <sarita@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; שמאי בן ברוך
<shamai@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; יענקל'ה רוט כפר עציון
<yankele@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; אמיתי פורת <amitaiporat5@xxxxxxxxx>
Subject: תקציב אישי גמלאים- מכתב לאה אלטמן וחנה בן יעקב
ללאה אלטמן וחנה בן יעקב
שלום וברכה ואור
קיבלנו את מכתבכם זה (מצ"ב סריקה)
התייחסות ראשונית:
1. תקשורת- אם מכתבים אותי , רצוי שיגיע ישירות במייל ולכן אנא שילחו לי
לכתובות מייל אלו שכאן למטה
2. אני לא זוכר שראיתי את המכתב הראשון. אנו מתנצלים אם לא התקבלה תשובה
ישירה למכתב הראשון של לאה. אני כן זוכר שהנושא עלה במפגשי ההסברה שלנו בנושא
הסדרי החברים במסלול הבטוח (11-12/20) , וקיבל התייחסות בעל פה ובכתב (מצ"ב סיכום
של מפגש ההסברה הראשוני שקיימנו בנושא, ופורסם אז באמצעים שונים, ואפשר לראות
בפנים התייחסות גם לסוגיה זו).
3. לגבי מכתב זה - אנו נדון בדברים האמורים בפניה זו, במסגרת דיון והכנות של
צ' תיאום. (=ממלאי תפקידים פעילים שמכינים נושאים להנהלות , ישיבה כזו מתקיימת
בד"כ מידי שבוע, בד"כ בימי שלישי). במידת הצורך נקיים מפגש משותף לליבון הדברים
ומשם נתקדם, ונשיב תשובה מסודרת ע"פ הצורך.
4. לגופם של דברים (ובהתאם לאמור גם בסיכום מפגש מ-11/20 המצ"ב), כמה הערות
מקדימות (על דעתי בלבד בטרם דיון בצ' תיאום)
1. כשדנים בהגדלת תקציב אישי אפשר לדון מצד הצרכים (כפי שנעשה במכתבכם זה),
ו/או מצד המקורות והשימושים (כפי שנעשה במכתב זה, מצד המקורות ופחות מצד
השימושים), וצריך לדון גם מצד ההוגנות והאיזונים הנדרשים בין החברים (היבט נוסף של
הצרכים האמורים לעיל). ברור ששינויים במודל התקציבי הם רגישים יחסית ונדרש להכיר
בכך ולנהוג בזהירות מתחייבת (למשל דווקא הדוגמה לבדיקה שנעשתה בתקציב האישי ב-
2003 אינה דוגמה מוצלחת וחיובית כ"כ, לענ"ד.. )
2. בשנת 2021 , העלינו את התקציב האישי בכ- 125 ₪ לבית אב לחודש, כפי שהסברנו
ותכננו מראש, וכן חולקו כ- 84,000 ₪! , שנתי למשפחת חברים (במלוא הוותק), גם את
אלו יש לקחת בחשבון כמקורות שמאפשרים גמישות ורווחה לחברים הוותיקים. העלאה מתונה
כנ"ל לבית אב אפשרית גם בשנים הבאות (ע"פ מנגנון שיענקל'ה ושריתה ייטיבו להסביר)
3. אנו שוקלים אחת לתקופה, האם יש לנו יכולת להוסיף / לחלק כספים נוספים
לחברים, תוך התייחסות להתחייבויות השונות הקיימות מול החברים. במסגרת זו אנו דנים
באפשרות של חלוקה מדורגת של חלק מהכספים בשיבולת , בהתאם להתקדמות בצבירת המקורות
ועמידה בהתחייבויות השונות שלנו, וכן הסרת השיעבודים שהוטלו על הכספים כדי לוודא
עמידת הקיבץ בהתחייבויות לחברים הוותיקים (לפנסיות, לרווחה וביטחון סוציאלי,
לחלוקת פירות נכסים, למענק החברות עבור ערך דירות ). כרגע ההצעות הן בשלב הטיוטות
הראשוניות והדיון המקדים , אך מקווים שנוכל להתקדם בהם בחודשים הקרובים.
4. בכל מקרה במידה ונגבש מקורות מתאימים נוספים שיוכלו לעמוד לטובת החברים
הוותיקים, לענ"ד השיטה הנכונה יותר היא של העברת כספים בדרך חלוקת פירות נכסים,
ולא בדרך של תקציב אישי. שכן בדרך זו ניתן לחלק כשיש בוודאות ולא להתחייב לאורך
שנים, למשהו שאיננו יודעים האם נוכל לעמוד בו
לסיכום – נתקדם בינתיים כאמור בסעיף 3
העתק: חברי צוות תיאום
אמיתי פורת
<mailto:amitai@xxxxxxxxxxxx> amitai@xxxxxxxxxxxx
<mailto:amitaiporat5@xxxxxxxxx> amitaiporat5@xxxxxxxxx
050-752-6974
