Communicatie TNO Postbus 6050 2600 JA DELFT Telefoon 088 866 08 88 Fax 015 262 73 35 E-mail pressinfo@xxxxxx Datum 8 november 2010 Nummer 2010-55 PERSUITNODIGING Nationaal Inzetbaarheidsplan om inzetbaarheid en productiviteit beroepsbevolking te verhogen Prijsuitreiking van de 14e Kroon op het Werk door Agnes Jongerius Op 12 november tijdens het congres FIT TO WORK in Den Bosch lanceert het Werkgeversforum "Kroon op het werk" samen met TNO en andere partners het Nationaal Inzetbaarheidsplan. Het Nationaal Inzetbaarheidsplan faciliteert werkgevers en adviseurs bij het stimuleren van de werknemer om aan zijn inzetbaarheid te werken en daarmee ook aan de productiviteit van de Nederlandse beroepsbevolking. Workshop 'Het is toch heel gewoon wat we doen' Het Werkgeversplatform Kroon op het werk organiseert tijdens het congres een workshop waarin het Nationaal Inzetbaarheidsplan wordt gelanceerd. Bedrijven die benieuwd zijn hoe het staat met het inzetbaarheidbeleid in hun organisatie, kunnen kosteloos deelnemen aan een mini benchmark. TNO presenteert tijdens deze workshop de resultaten van deze benchmark en vergelijkt die met de Kroon op het Werk genomineerde bedrijven. U bent van harte uitgenodigd de workshop bij te wonen op vrijdag 12 november, van 13 tot 15 uur, in de Brabanthallen te 's Hertogenbosch. Gelijk daarna vindt plenair de prijsuitreiking van de 14e Kroon op het Werk plaats. Het volledige programma is te vinden op de website www.blikopwerkcongres.nl Tijdig maatregelen nemen Het Nationaal Inzetbaarheidsplan wil bedrijven en hun werknemers mobiliseren om tijdig maatregelen te treffen om meer mensen gezond, met plezier en langer aan het werk te krijgen en te houden. Alleen zo is het mogelijk om de noodzakelijke verhoging van de arbeidsparticipatie en de inzetbaarheid c.q. productiviteit van de Nederlandse beroepsbevolking te realiseren en langer doorwerken mogelijk te maken. Optimale inzetbaarheid en productiviteit van de beroepsbevolking is een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. De werknemer heeft daarbij de regie over zijn eigen waarde op de arbeidsmarkt en zijn loopbaanontwikkeling. De werkgever of dienstverlener stimuleert hem daarin. Het Nationaal Inzetbaarheidsplan Het Nationaal Inzetbaarheidsplan faciliteert werkgevers en adviseurs bij het stimuleren van de werknemer om aan zijn inzetbaarheid te werken. Het Nationaal Inzetbaarheidsplan bestaat uit een programma met de volgende onderdelen: o Kroon op het Werk Benchmark; winnaars en genomineerden van de Kroon op het Werk prijs dienen als referentie o Bedrijvenscan Duurzame Inzetbaarheid: brengt het duurzaam inzetbaarheidsbeleid op bedrijfsniveau in kaart. o Duurzame Inzetbaarheids IndeX (DIX); gericht op individuele medewerkers o Online advies van een inzetbaarheidscoach o Kennisontwikkeling in samenwerking met TNO op basis van de met de DIX en Benchmark verzamelde data o Samenwerking met partners die werken met het Inzetbaarheidsplan Partners die al aan met Nationaal Inzetbaarheidsplan meewerken zijn naast TNO, Lifeguard, Human Capital group en Werkend Nederland. In dit partnerschap komen praktische ervaring en kennisontwikkeling samen. Meer informatie over het congres: http://www.blikopwerkcongres.nl/ Locatie Brabanthallen Diezekade 2 5222 AK 's-Hertogenbosch 073 6293911 Informatie en aanmelden voor journalisten Ellen Jansen, communicatieadviseur TNO Telefoon: 06 51637559 Email: ellen.jansen@xxxxxx
This e-mail and its contents are subject to the DISCLAIMER at http://www.tno.nl/disclaimer/email.html