Cellule de recrutement : Alexandre Jeannin raconte son arrivée
par Gwendal Chabas
Arrivé cet été à la demande de Bruno Cheyrou, Alexandre Jeannin a rejoint la
cellule de recrutement de l'Olympique lyonnais. L'ancien team manager de la
section féminine du PSG raconte comment s'est déroulée sa venue à l'OL. Il
évoque également sa méthode de travail, impactée par la crise sanitaire.
Cet été, Alexandre Jeannin a intégré l'Olympique lyonnais en tant que scout.
Dans un entretien accordé à L'Est-Eclair, l'ancien joueur de Troyes raconte sa
venue. "Mon ami Bruno Cheyrou a pris la cellule de recrutement de l’OL
(composée de trois recruteurs, Michelle Rouquette, Patrice Girard et Jeannin en
plus de Cheyrou), il avait besoin d’étoffer son groupe et m’a demandé si ça
m’intéressait. J’ai rencontré les dirigeants lyonnais et je suis parti là-bas,
dans un projet totalement différent de celui qui était le mien à la section
féminine du PSG. Ce n’est pas une fonction facile, tu es toujours dans les
avions, sur la route, explique-t-il. J’ai déjà fait les quatre coins de
l’Europe en même pas deux mois. Mais moi, je suis un vadrouilleur. J’ai fait
l’Angleterre, Doha, Dubaï, je suis célibataire, je peux vivre n’importe où. Il
n’y avait pas vraiment de frein pour que j’accepte cette proposition. C’est
plus technique comme fonction,
il y a plus d’opportunités dans le foot masculin. Observer des joueurs, c’est
quelque chose d’intéressant."
Avec les mesures sanitaires actuelles, sa manière de travailler est
bouleversée. "En ce moment, je vais surtout là où je peux aller, avec les
fermetures de frontières, les matchs à huis clos… Dernièrement, j’ai pu faire
Serbie, Croatie et Danemark. Tout au début, j’ai fait la Turquie, la Hollande.
Je dois me rendre au Portugal. On se partage les zones, mais c’est moi qui suis
surtout dédié à l’international, annonce-t-il. Malheureusement, avec la crise
sanitaire, on ne peut pas faire ce qu’on veut. Pendant la trêve internationale,
on a surtout fait du travail vidéo. On doit multiplier le visionnage de matchs
pour être force de proposition. C’est en élargissant au maximum nos recherches
qu’on minimise les risques d’erreurs."
"Notre boulot est beaucoup plus objectif lorsqu'on regarde un match depuis les
tribunes"
Désormais, il est plus difficile de se rendre dans les stades pour observer de
potentielles recrues. "Suivre un match en vidéo et un match en direct, ça n’a
rien à voir. Tu n’as pas le même angle d’observation. En vidéo, tu es obligé de
suivre le ballon, tu ne peux pas suivre uniquement un joueur, constate-t-il.
Notre boulot est beaucoup plus objectif lorsqu'on regarde une rencontre en
direct, depuis les tribunes. La crise impacte aussi financièrement les clubs.
On verra en interne ce que la direction sportive voudra faire sur le prochain
mercato, mais on se tient à sa disposition au cas où on demande des conseils
sur des profils de joueurs."
Dans cette interview, Alexandre Jeannin évoque également son rythme de travail.
"On écume le plus de rencontres possible. En Hollande par exemple, j’ai vu six
matchs en un week-end, ça fait presque 150 joueurs. Il faut optimiser au
maximum le week-end, affirme-t-il. C’est à nous d’avoir l’œil pour repérer des
éléments qui sortent du lot. On peut avoir des informations pour être
aiguillés. Le réseau professionnel joue beaucoup. En quinze années en
Angleterre, j’ai connu pas mal de monde dans le football, des agents, des
entraîneurs. J’ai fait connaissance de personnes qui travaillent à la FIFA, à
l’UEFA… Naturellement, mon réseau s’est agrandi."
Source Est Éclair Via O&L :
https://olplus.fr/47973
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