Jika Anda ingin berkontribusi dalam upaya konservasi keanekaragaman hayati di
Indonesia, inilah kesempatan Anda bergabung dengan organisasi konservasi
independen nasional di Indonesia. Yayasan WWF Indonesia, merupakan bagian dari
jaringan global WWF. Yayasan WWF Indonesia saat ini sedang mencari kandidat
terbaik untuk posisi Consultant Regional/Spatial Planning. Posisi ini akan
melapor langsung kepada Direktur Eksekutif.
Posisi ini akan melakukan pekerjaan (Scope of Work) sebagai berikut:
A.
- Melakukan studi pustaka untuk persiapan, peninjauan, dan menganalisis
dokumen latar belakang utama.
- Melakukan analisis dan memberikan saran tentang kebijakan dan praktik
perencanaan tata ruang saat ini dan praktik di sektor kehutanan (Undang-Undang
tentang Penataan Ruang, metodologi pengembangan rencana tata ruang,
Undang-Undang tentang Penegakan / Pelaksanaan Rencana Tata Ruang, dll.), dan
secara khusus rencana tata ruang untuk wilayah Papua tetapi mungkin juga
termasuk orang lain.
- Memimpin latihan penggambaran ekologi sebagai bagian dari misi fasilitasi
ToC.
- Bekerja dengan Papua Program Strategy Consultant untuk menghasilkan
dokumen teknis yang menguraikan teori rinci perubahan dalam dua-tiga ekosistem
prioritas terpilih. Pelaksanaan serupa mungkin diminta untuk dilakukan di
wilayah lain.
- Mendukung komunikasi & diskusi dengan kantor jaringan WWF, donor, dan
mitra domestik terpilih.
dan juga pekerjaan-pekerjaan berikut:
B.
- Mendukung pengembangan setidaknya dua proposal ekosistem prioritas. Tim
Operasional WWF-Indonesia akan membantu dalam perencanaan operasional dan
anggaran untuk proposal ini.
- Memberikan keahlian teknis untuk tim Parternship Yayasan WWF Indonesia dan
Design Committee untuk melihat peluang proyek dan memastikan proposal teknis
sejalan dengan ToC dan pendekatan berbasis ekosistem.
Konsultan diharapkan untuk dapat menyelesaikan ruang lingkup pekerjaan A dalam
waktu 3 bulan di bawah kontrak konsultan fixed term. Tunduk pada penyerahan
hasil pekerjaan yang memenuhi dari lingkup pekerjaan tersebut, Yayasan WWF
Indonesia dapat mempertimbangkan sejauh mana cakupan pekerjaan B dengan
perpanjangan waktu 3 bulan lagi.Tugas terperinci untuk setiap ruang lingkup
akan dibagikan dengan konsultan yang dipilih
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
- Diharapkan memiliki pengalaman yang signifikan dalam perencanaan tata
ruang terintegrasi yang dapat mencakup area berikut, seperti ekologi,
pengelolaan hutan, karbon hutan, kepemilikan lahan, dan kebijakan hutan, lahan,
dan agraria serta pengalaman dalam analisis spasial, pengelolaan informasi geo,
dan terpencil aplikasi penginderaan.
- Menunjukkan keterampilan membangun hubungan yang sangat baik yang mengarah
pada kemitraan yang kuat dan produktif dengan pemangku kepentingan internal dan
eksternal.
- Memiliki jurnal ilmiah, laporan teknis yang diterbitkan, atau makalah
kebijakan nasional / internasional tentang konservasi keanekaragaman hayati
sangat dihargai.
- Memiliki pengetahuan kerja dan penggunaan praktis dari teori perubahan
yang digunakan, logika program, atau alat serupa untuk memfasilitasi lokakarya
pengembangan desain atau strategi.
- Pengetahuan terkini tentang global, dan tren konservasi spesifik Indonesia
termasuk isu terkini, gerakan, dan politik, agenda dalam konvensi
internasional, praktik terbaik, dan teknologi mutakhir.
- Pendidikan dalam disiplin ilmu yang relevan, master atau Ph.D. derajat di
bidang yang relevan adalah aset
Kompetensi yang dibutuhkan antara lain adalah:
- Thought Leadership & Strategic Orientation - Menggabungkan pengetahuan
tematik yang mendalam dengan pemahaman strategis yang kuat serta kemampuan
berpikir konseptual analitis, yang menghasilkan identifikasi dan pemanfaatan
peluang untuk mengejar cita-cita hasil Yayasan WWF Indonesia untuk tahun 2030.
Memiliki ketajaman dan penilaian terhadap peluang dan poin leverage.
- Collaboration & Influencing - Memupuk kolaborasi lintas budaya dalam
organisasi dan terlibat dengan penuh semangat dengan pemerintah, bisnis, dan
masyarakat sipil, menghasilkan jaringan kemitraan yang langgeng dengan aktor
eksternal. Dilihat sebagai internal atau eksternal yang sangat kredibel bagi
organisasi.
- Building Organizational Capability - Memimpin dengan menginspirasi,
mengatalisasi, dan menyatukan kekuatan organisasi.
- Result Orientation - Menunjukkan orientasi tindakan dan pendekatan
kewirausahaan untuk mengidentifikasi tantangan, menetapkan prioritas, dan
menerapkan solusi yang layak, serta fluiditas untuk memperjuangkan prioritas
dan arahan yang berkembang untuk organisasi. Telah menunjukkan kemampuan untuk
berprestasi melalui mobilisasi sumber daya dan memanfaatkan bakat.
- Driving Change - Merupakan agen perubahan yang menginspirasi dan
memobilisasi dengan pengetahuan untuk mengembangkan organisasi yang
terintegrasi secara global; baik yang berkaitan dengan budaya / orang dan
sistem / proses. Spot mendorong dan mempromosikan inovasi di pihak organisasi
untuk terus mengembangkan organisasi ke tingkat berikutnya.
Silakan kirim CV/resume dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email kami
vacancy@xxxxxx dengan judul email Consultant Spatial Planning.
Lowongan Kerja ini akan ditutup pada 7 hari setelah publikasi ini ditayangkan.
Mohon dipahami bahwa kami hanya akan menghubungi kandidat yang memenuhi
persyaratan.
