[newdevjobsindo] Head of Programme Support - Job Vacancy Oxfam in Indonesia

  • From: HR Oxfam in Indonesia <hroxfamid@xxxxxxxxx>
  • To: newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx, ngoindonesia@xxxxxxxxx, devjobsindo@xxxxxxxxxxxxxxx
  • Date: Mon, 13 Apr 2020 13:57:20 +0700

*Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice
of poverty.*



*Do you have experience in managing HR, Finance, IT and Logistic as the
lead department?*

*Do you have experience in working with INGO work in social issue?*

*Do you have strategic thinking skill and managerial expertise?*

*If the answer is yes, then would like to hear from you!*



*Key Responsibilities*

   1. Contribute to the leadership and governance of the organisation as a
   member of the Country Management Team (CMT);
   2. Develop appropriate financial and business support strategies and
   lead appropriate interventions;
   3. Lead the Business Support function;
   4. Manage the performance of business support functions.



*Qualification*

   - Ability to operate strategically and be credible in a leadership role
   with a minimum of 5 years of senior management level experience
   - Professionally qualified in finance, administration, accounting or
   equivalent with proven experience in services management. A sound financial
   management background is essential.
   - Demonstrable behavioural competencies related particularly to
   decisiveness, relationship building, systemic thinking, listening, mutual
   accountability, enabling others and humility (see below)
   - Broad set of management skills (financial, people management,
   technical) and competence
   - Relevant experience in managing complex donor requirements
   - Proven communication, facilitation and representational skills
   sufficient to engage staff and external audiences
   - Ability to operate and think strategically, coupled with proven
   analytical skills and the use of these to problem solve and make decisions
   - Results oriented, and not a ‘task manager’
   - Able to build strong and respectful relationships
   - Ability to work effectively in a multi-cultural environment
   - Fluency in written and spoken English
   - Excellent organisational abilities with ability to work to deadlines
   and manage time well.
   - Good team member with experience of working in and supporting a
   diverse team
   - Strong interpersonal awareness including diplomacy, tact, being able
   to work effectively with others, cultural sensitivity and respect for
   confidentiality.
   - An understanding of gender and diversity considerations within key
   areas of responsibility and commitment to addressing inequalities in the
   workplace and the programme.
   - Excellent Computer skills – Word, Excel, use of the Internet,
   databases and email.

Please see the attached Job Description for further detail here:
https://bit.ly/2VgJUX5


*Our values and commitment to safeguarding*

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work
including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and
financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children,
young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam
expects all staff and volunteers to share this commitment through our code
of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share
and demonstrate our values
<https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/how-we-work/our-goals-and-values>
are
recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is
responsible for ensuring that they understand and work within the
safeguarding policies of the organisation.

 All offers of employment will be subject to satisfactory references and
appropriate screening checks, which can include criminal records and
terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency
Misconduct Disclosure Scheme
<https://www.schr.info/the-misconduct-disclosure-scheme>.  In line with
this Scheme, we will request information from job applicants’ previous
employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or
sexual harassment during employment, or incidents under investigation when
the applicant left employment. By submitting an application, the job
applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.



*How to apply  *

As part of your online application, please upload your up to date profile
and offer explaining your suitability against the essential criteria in the
job profile.* Please note only application submitted through our online
system will be processed. Due to enormous application that we receive only
candidates meet the qualification will be contacted further. Please apply
here: https://bit.ly/2VgJUX5 ;<https://bit.ly/2VgJUX5>*


*The closing date is 22 April 2020*



*About us*

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an
injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right
activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street
fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and
more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for
good.


Oxfam GB <https://www.oxfam.org.uk/> is a member of international
confederation <https://www.oxfam.org/en/our-governance> of 19 organisations
working together with partners and local communities in the areas of
humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

*We are committed to ensuring diversity and gender equality within our
organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.*

Other related posts:

  • » [newdevjobsindo] Head of Programme Support - Job Vacancy Oxfam in Indonesia - HR Oxfam in Indonesia