YAPPIKAActionAid adalah organisasi nirlaba yang telah berkiprah selama 30 tahun
diIndonesia yang bekerja untuk advokasi kebijakan dan perbaikan layanan publik
diIndonesia. Pada Tahun 2016, resmi bergabung menjadi anggota Federasi
ActionAidInternasional. Sedangkan ActionAid adalah federasi organisasi nirlaba
yangberanggotakan organisasi-organisasi nirlaba di 45 negara.
YAPPIKA-ActionAidmemiliki misi yang beririsan, yaitu memerangi kemiskinan dan
ketidakadilan.Misi tersebut dilakukan bersama-sama masyarakat.
YAPPIKA-ActionAid mengundang paraprofesional yang berkompeten, berpengalaman
dan berkomitmen untuk mengisiposisi berikut:
CSO Capasity Building Program Officer
Tugas Utama dariposisi ini :
Posisi ini akan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kegiatan-kegiatan
peningkatankapasitas bagi CSO guna melakukan dukungan peningkatan kapasitas
terhadap CSO lokal juga pengembangan pengelolaan pengetahuan organisasi.
Peran dan TanggungJawab :
§ Bertanggung jawab dan memberi dukungan kepada Head of Programmedan Executive
Director dalam mengembangkan sistem peningkatan kapasitaskepada organisasi
mitra kerja dan pengelolaan pengetahuan internalYAPPIKA-ActionAid.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengelolaprogram
(kegiatan) peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra kerja,termasuk dalam
hal kerja-kerja konsultasi kepada mitra program/lembaga donor.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkankurikulum
dan atau modul pembelajaran peningkatan kapasitas kepada organisasimitra.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkanmanajemen
pengelolaan pengetahuan internal organisasi YAPPIKA-ActionAid.
§ Terlibat langsung dalam memberikan kegiatan peningkatan kapasitas
danpendampingan yang terkait dengan pengembangan kapasitas organisasi mitra
kerja.
§ Berkontribusi terhadap pengembangan YAPPIKA-ActionAid secarakelembagaan dan
penerapan prinsip serta kebijakan Federasi ActionAid.
§ Melakukan tugas-tugas administrasi sesuai dengan bidang kerjanya,termasuk
mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung jawabnya.
Kualifikasi :
§ Pendidikan minimal S1 atau lebih dari berbagai jurusan.
§ Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja memimpin/mengelola
programpeningkatan kapasitas dan pengembangan manajemen pengetahuan
organisasinirlaba.
§ Memahami konsep pengembangan modul peningkatan kapasitas organisasinirlaba,
modul pembelajaran pendidikan orang dewasa, dan manajemen pengetahuanorganisasi.
§ Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan penulisan laporan berbasishasil.
§ Memiliki keterampilan memfasilitasi atau memimpin pertemuan-pertemuan.
§ Terampil menggunakan komputer, khususnya dalam Aplikasi Office (Word,Excel,
PowerPoint, dsb).
§ Memiliki komunikasi tertulis dan verbal yang baik dalam BahasaIndonesia dan
Bahasa Inggris.
§ Bersedia untuk melaksanakan prinsip-prinsip dan kebijakanYAPPIKA-ActionAid
serta Federasi ActionAid.
§ Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang menjunjung tinggikeberagaman
dan non diskriminatif.
§ Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukanperjalanan ke
wilayah-wilayah kerja YAPPIKA-ActionAid.
Silahkanmengirimkan aplikasi dan juga CV dengan subject : CSOPO_<nama> ke
recruitment@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.idselambat-lambatnya 08 Mei 2021. Semua
aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanyakandidat terpilih akan
dihubungi dan diundang untuk wawancara.
Mohonjuga menyertakan referensi sebanyak 2 (dua) orang (nama, nomor telepon,
alamatemail, organisasi dan posisi) di dalam CV.
