[newdevjobsindo] CONSULTANT/CONSULTING FIRM : External Endline Project Evaluation

  • From: "Yasser Farid Abdurachman" <dmarc-noreply@xxxxxxxxxxxxx> ("yfarid73")
  • To: Newdevjobsindo <newdevjobsindo@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Tue, 21 Sep 2021 04:04:27 +0000 (UTC)


TERMS OF REFERENCE

CONSULTANT/CONSULTINGFIRM

External EndlineProject Evaluation

 

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AGREEMENT TYPE
  |  
Assignment based short term consultancy 
  |
|  
DURATION
  |  
02 months
  |
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PROJECT
  |  
FOSTERING THE ROLES OF RELIGIOUS PLACE IN DRRAND LIVELIHOOD CONVERGENCE 
(FRORP-DRRLC) PROJECT
 
 
  |
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LOCATION
  |  
Palu, Central Sulawesi
  |


 

Activity Purposes:

The main objectiveof the evaluation is to document and inform the stakeholders 
(Donors, partners,local governments and rightsholders) of the project’s 
relevance, effectiveness,efficiency, sustainability, the potential impact in 
relation to projectoutcomes and the lessons learned, disaggregated per type of 
rightsholders (men,women, youth). The end of project evaluation shall relate 
largely to thebaseline evaluation to allow measuring progress and the 
contribution of theproject.

 

Evaluation Output:

The keydeliverables of this evaluation will include;

Output 1: Adetailed work plan developed with and approved by IRW, setting out 
the detailedmethodology and deliverables prior to commencing the field visits.

Output 2: Theincumbent will submit a comprehensive end line evaluation report 
in bothelectronic version and signed hard copy. The document should be very 
preciseand address each specific objective.

 

The incumbent willsubmit the following:

Inception reporton the execution of the assignment within three days of the 
commencement of theconsultancy; setting out how he/she will approach the 
assignment, proposedmethodology, evaluating team, proposed budget and detailed 
work plan and datacollection tools, including draft survey questionnaire for 
collection offield-level data.

 

Output 3: Theincumbent will also deliver a high-quality Power-Point 
presentation to wider 

     audience such as IR staff, donors andother stake holders

Output 4: Finalreport, incorporating Project teams’, CD’s, HoP’s and other 
stakeholders’ 

    input, completed after input is received.

 

DesiredQualification and Experience:          

Theconsultants/consulting firm should be an experienced and have expertise in 
thefollowing: 

·       Extensive experience in research work and in disaster or/and livelihood 
assessments/evaluations, includingprevious working experiencein Indonesia;

·      At least a Master’s Degree ineconomics, developmental studies, business 
administration and social science or related field for thelead consultant/ a 
minimum of Bachelor’s Degree on the relevant academic areas with 7 years of 
progressive experience in research can be acceptable.

·       Five years demonstrated experience in research in context likeIndonesia 
with sound understanding of cross cutting themes such as child protection, 
child rights and awareness.

·       Knowledge in Research Methodologies and application of various 
toolsincluding practical experience inassessments, planning, implementation, 
monitoring and evaluation of community- basedinterventions

·       The incumbent should have proven experience of using participatory 
methods as the means of data collectionand analysis.

·      Fluencyin spoken and written English, knowledge of local language of 
Palu is an added advantage.

·      Excellent analytical and report writing skills with skillsinusing 
statistical packagessuch as SPSS.

 

Strong interest indevelopment work with respect for confidentiality and 
commitment to IslamicRelief overall aims and objectives, including gender, 
equality and equalopportunities in all aspects of Islamic Relief’s work.

 

Islamic Relief isa faith based-non government organization that respects 
diversity andinclusiveness. Applicants from diverse religions, gender, race, 
and physicalimpairment are encouraged to apply.

 

Accountability:

 

All Islamic Reliefteam members are expected to support all efforts towards 
accountability,specifically to our beneficiaries and to international standards 
guidinginternational relief and development work while actively engaging 
beneficiarycommunities as equal partners in the design, monitoring and 
evaluation of ourfield project

 

Safeguarding:
IslamicRelief Worldwide participates in the inter-Agency Misconduct Scheme to 
ensurethat our operations and programs, staff, representatives, children, 
youngpeople and people at risk are protected against the risk of harm and 
abuse.With a zero-tolerance approach Islamic Relief in Indonesia is committed 
toresponding appropriately and constructively to any and all information 
relatedto safeguarding issues during recruitment process.

 

How to apply :

Pleasesend your Technical Proposal includes:

§  Experience of carrying out the similartype of task

§  Description of methodologies

§  CV of the TeamLeader

§  Tentative Work plan.

§  Appropriate outline of the report.

 

to the emailaddress: 

 

irid.recruitment@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

 

Applicationssubmit directly to Islamic Relief Indonesia Office will not be 
considered. 

Only short-listedcandidates will be contacted. Womenare strongly encouraged to 
apply for this position.

 

Please have theTOR and detail requirement here: https://bit.ly/TOR_extEvalFRORP

 

The deadline forsubmitting applications :  27 September 2021.

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