[nasional_list] [ppiindia] [Forum-Pembaca-Kompas] Re: (OOT) Fwd: [gosip_sampe_dower] Apa Kata Zodiak Tentang Kinerja Anda?
- From: "Carla Annamarie" <Carla.Annamarie@xxxxxxxxxxxxxxxx>
- To: ppiindia@xxxxxxxxxxxxxxx
- Date: Mon, 28 Feb 2005 10:24:40 +0700
** Mailing List Nasional Indonesia PPI India Forum **
----- Forwarded by Carla Annamarie/PRUIDN/IDN/Prudential on 02/28/2005
10:25 AM -----
"esti_amidjono"
<esti_amidjono@ya To:
Forum-Pembaca-Kompas@xxxxxxxxxxxxxxx
hoo.com> cc:
Subject: [Forum-Pembaca-Kompas]
Re: (OOT) Fwd:
02/26/2005 04:25 [gosip_sampe_dower] Apa Kata
Zodiak Tentang Kinerja Anda?
PM
Please respond to
Forum-Pembaca-Kom
pas
Iya nih mbak, untuk bintangku yang aries juga betul banget.......
> PEGAWAI ARIES
>
> Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung
ingin
> berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan
> memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang
bekerja di
> belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore.
>
> Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk tetap fokus dalan
> suatu lubang kecil akan cenderung resah, uring-uringan, dan
ceroboh.
> Gaji sebesar apapun tidak akan mampu membujuk mereka untuk tetap
> bekerja dalam jadwal rutin. Uang, ternyata, bukanlah alasan mengapa
> mereka mau bekerja.
>
> Mereka tidak ingin dibayar dengan gaji tinggi dan mereka bukanlah
> orang yang butuh status tinggi untuk memuaskan kecenderungan
> kompetitif mereka, tetapi yang lebih penting adalah, mereka akan
> sangat bahagia untuk menerima tantangan proyek baru. Secara
tipikal,
> mereka adalah orang yang memiliki perasaan tanggung jawab tinggi
dan
> membutuhkan perasaan bahwa mereka dibutuhkan.
>
> Dan sebagai gantinya, mereka akan memberikan semua usaha mereka dan
> akan menunjukkan unjuk kerja yang detil dan konsisten. Mereka akan
> benar-benar bekerja sampai mereka kecapaian untuk membuktikan
> kemampuan mereka. Jika rekan kerja anda seorang Aries, maka
sebaiknya
> anda memberi mereka kesempatan untuk bekerja secara mandiri demi
> menjaga agar mereka tetap produktif dan bahagia. Anda bisa juga
> membiarkan mereka membantu anda.
>
> PEGAWAI TAURUS
>
> Taurus adalah satu diantara sekian pekerja terhandal. Mereka setia,
> pekerja keras, dan tidak banyak tingkah. Cara mereka bekerja sangat
> metodologis dan mengikuti perkembangan proyek sampai proyek
tersebut
> selesai. Beberapa akan nampak bekerja sangat lamban.
>
> Namun ini biasanya karena mereka sangat berhati-hati. Mereka akan
> selalu menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka sangat
mengharapkan
> untuk bekerja dalam struktur, jadwal, dan rutinitas yang baik. Anda
> akan dapat menemukan bahwa mereka mampu melakukan hal yang sama
setiap
> hari setiap waktu yang sama. Tetapi orang Taurus tidak mudah
> dikendalikan, sebagaimana nampaknya.
>
> Jika mereka bekerja dalam kondisi yang kacau, mereka tidak akan
suka,
> dan akan cenderung gampang mengomel dan menjadi keras kepala.
Mereka
> mungkin juga akan bertindak sama jika mereka harus bekerja diantara
> orang-orang yang cuek atau suatu pekerjaan yang jelas-jelas tidak
> memiliki kesempatan untuk berkembang.
>
> Orang Taurus tidak akan suka jika mereka tidak melihat adanya
tangga
> untuk didaki. Bahkan dalam kondisi terburuk pun, mereka akan
menemukan
> jalan untuk berkembang secara perlahan, memenangkan hati orang yang
> paling sulit, dan mereka yang menghalangi jalan perkembangan
mereka.
> Para pekerja Taurus akan menerima perintah dengan sabar dan gembira
> sampai akhirnya mereka menyadari bahwa mereka sedang dimanfaatkan.
>
> Mereka akan mau menerima perintah apapun, dan mau mengerjakan
> pekerjaan kotor apapun, tetapi mereka mengharapkan adanya balas
jasa.
> Mereka mengharapkan balas jasa material, kenaikan gaji, dan
> kemungkinan kekuasaan yang lebih besar. Untuk membuat para Taurus
> tetap betah bekerja, pastikanlah bahwa mereka menangani proyek yang
> membuat mereka bisa melihat hasilnya dengan nyata.
>
> Sebaiknya sesuatu yang mampu membuat mereka mengekspresikan
> kreatifitas mereka yang unik sebagai tambahan atas sisi diri mereka
> yang praktis. Mereka tidak suka terperangkap dalam detil suatu
> pekerjaan dalam waktu yang lama. Pastikan bahwa anda memiliki
jadwal
> pasti untuk menilai unjuk kerja dan gaji. Penghargaan ini akan
membuat
> mereka tetap setia kepada perusahaan.
>
> PEGAWAI GEMINI
>
> Para Gemini cenderung sulit untuk berkonsentrasi pada satu
pekerjaan
> dalam jangka waktu panjang. Mereka memiliki pemikiran yaang selalu
> bergerak dan suka untuk membicarakan ide mereka dengan orang lain.
> Mereka mengharapkan interaksi sosial bahkan walaupun pekerjaan
mereka
> tidak mendukung hal itu.
>
> Anda dapat dengan mudah menemui mereka menyebar gosip diberbagai
sudut
> kantor. Mereka dapat menjadi orang yang mampu membujuk dengan
sangat
> baik dan merupakan sales atau mediator ideal. Mereka suka
bernegosiasi
> dan dapat mencari solusi yang paling pas bagi semua orang yang
> terlibat dalam negosiasi ini.
>
> Jika mereka mendapat stimulasi yang tepat, mereka akan cenderung
mampu
> memfokuskan diri dan bahkan cukup produktif. Jika mereka bosan,
atau
> terbebani dengan pekerjaan yang detil, atau terpaksa untuk bekerja
> dengan orang yang mereka anggap membosankan, merka dapat segera
> menjadi jahat dan cenderung penuh gosip.
>
> Mood mereka dapat berubah dengan luar biasa cepat, sebagaimana juga
> dengan produktivitas mereka. Memaksa mereka bekerja dalam jadwal
dan
> lingkungan yang biasa saja adalah tindakan yang berlawanan dengan
> sifat alami mereka. Mereka lebih suka ber'jalan-jalan'. Jika mereka
> berada di kantor, mereka membutuhkan stimulasi terus-menerus.
>
> Sebagaian besar orang Gemini akan berusaha berkembang juga mereka
> melihat bahwa inilah satu-satunya cara untuk membuka batasan dalam
> pekerjaan mereka. Hal ini dapat memotivasi mereka untuk 'memaksa'
> mereka bekerja ekstra keras. Jika anda bekerja dengan orang Gemini,
> usahakanlah untuk menghindari berdebat dengan mereka, mereka akan
> cenderung menang.
>
> Terkadang hal ini akan meninggalkan 'bekas' di hati anda. Mereka
> membutuhkan lingkungan kerja yang menerima mereka yang mampu
mendukung
> mereka untuk melakukan 'multi tasking'
>
> PEGAWAI CANCER
>
> Pegawai Cancer tidak membutuhkan pekerjaan untuk memberi
makan 'ego'
> mereka, pekerjaan bagi mereka adalah pekerjaan, dan itulah jalan
bagi
> mereka untuk mendapat uang. Mereka bekerja dengan sangat stabil dan
> umumnya sangat dapat diandalkan. Anda sangat dapat mengandalkan
mereka
> masalah ketepatan waktu dan dalam melakukan apapun yang perlu.
>
> Mereka tidak tertarik terlibat dalam perebutan kekuasaan atau
mereka
> juga tidak akan marah jika ada orang lain yang maju mendahului dia.
> Mereka mampu menerima semua situasi, karena mereka melihat hal ini
> sebagai suatu pijakan dalam susunan tangga. Motivasi mereka adalah
> rasa aman. Mereka akan meminta gaji lebih tinggi, semakin lama
mereka
> berada dalam perusahaan yang sama.
>
> Mereka ingin menjadi perlu kuatir untuk memenuhi kebutuhan mereka
> besok, maka mereka menginginkan posisi yang stabil dengan resiko
yang
> tidak tinggi. Para pegawai Cancer ini terkadang dapat memasuki
> saat-saat gelap mereka. Dalam saat-saat ini, umumnya produktifitas
> menurun, sebagaimana juga semua orang di kantor.
>
> Mood mereka dapat menjadi sangat kuat, sehingga mempengaruhi banyak
> orang. Untuk menghindari hal ini, para manajer dan rekan kerja
> sebaiknya membuat kantor terasa senyaman dan seramah mungkin.
Jangan
> pernah memaksa mereka mengungkapkan pemikiran mereka yang paling
> dalam, karena kecenderungan mereka adalah untuk bersikap rahasia
dan
> protektif. Usaha kita untuk membuka pribadi mereka dapat diartikan
> sebagai usaha untuk mengganggu rasa aman mereka.
>
> PEGAWAI LEO
>
> Para Leo ingin tampil sebagai orang yang 'paling' di kantor. Bahkan
> jika mereka tidak mampu memimpin, maka mereka akan cenderung
mencari
> segala kesempatan untuk meningkatkan status mereka, dan jika
seseorang
> berada didepan mereka, waspadalah.
>
> Mereka akan menunjukkan ketidak sukaan mereka dengan terus menerus
> cemberut dan mengeluh. Mereka butuh peningkatan sampai mereka mau
> untuk menerima tanggung jawab lebih dan membawa beban lebih
daripada
> semua orang di kantor. Mereka juga orang yang suka mempromosikan
diri
> sendiri. Mereka sangat cenderung untuk mengatakan kepada semua
orang
> bahwa betapa hebatnya pekerjaan dia.
>
> Mereka juga suka sekali untuk memberikan nasihat-nasihat walaupun
> tidak diinginkan. Mereka tahu bahwa mereka superior, dan
menginginkan
> agar semua orang tahu akan hal ini. Kesombongan mereka dapat
> meyebabkan masalah pada saat bekerja dengan atasan. Secara tipikal,
> mereka hanyalah pekerja keras yang ingin menunjukkan kepada semua
> orang siapa diri mereka.
>
> Mereka cenderung hebat di posisi sales, posisi dimana mereka dapat
> mempromosikan produk atau perusahaan, sebagaimana mereka mampu
> mempromosikan diri sendiri. Kekuatan dan kesombongan mereka juga
bukan
> cuman sekedar tontonan. Dalam posisi kritis, Loe cenderung mampu
> menunjukkan keberanian mereka. Leo ingin memimpin dan akan selalu
> mendorong untuk mendapat tanggung jawab dan penghargaan lebih.
>
> Mereka suka melatih dan membimbing rekan kerja baru, sebagai mana
> mereka suka memberi nasihat dan berada dalam posisi berkuasa. Jika
> anda berusaha mengatur pegawai Leo, anda akan membutuhkan banyak
> pujian, tanggung jawab, dan kebebasan untuk diberikan kepada
mereka.
> Hanya, anda perlu berhati-hati, jangan sampai akhirnya dia
mengambil
> alih pekerjaan anda.
>
> PEGAWAI VIRGO
>
> Dalam situasi yang tepat, Virgo akan suka bekerja. Mereka akan
dapat
> menjadi pegawai ideal, dengan bahagia mau bekerja sampai malam dan
> memastikan semuanya berjalan sempurna. Jika anda mencari pegawai
yang
> tidak keberatan untuk memulai segala sesuatunya dari posisi
terendah,
> maka carilah pegawai Virgo.
>
> Mereka tidak akan pernah mengeluh mengenai posisi. Mereka merasa
cukup
> dengan pekerjaan dasar dan jujur. Tetapi perasaan cukup ini tidak
> selalu nampak. Mereka sangat cerewet dan cenderung mudah kuatir.
> Mereka cepat mengkritik mengenai cara melakukan sesuatu di kantor.
>
> Mereka adalah orang pertama yang akan segera menunjukkan sikap
tidak
> setuju megenai apa yang mereka anggap sikap extravagant atau
> kemalasan. Mereka tidak suka menusuk, jujur dan tidak suka
> bertele-tele mengenai apa yang mereka anggap kurang benar. Biasanya
> hal ini akan ditumpahkan kepada mereka yang melakukan pekerjaan
yang
> 'setengah matang' atau orang yang tidak memperhatikan rekan kerja
yang
> lain.
>
> Anda harus terus menerus meyakinkan mereka, tetapi hal ini anya
akan
> sedikit menahan keresahan mereka. Mereka sebenarnya menikmati untuk
> merasa kuatir, dan anda tidak akan bisa banyak melakukan sesuatu
> tentang hal ini. Anda cukup memberikan proyek detil dan membiarkan
> mereka bekerja sendiri. Anda tidak perlu mengawasi seorang Virgo
dalam
> bekerja.
>
> Mereka akan mencari semua fakta sebelum mulai dan akan segera
> mengetahui semua kesalahannya ketika mereka selesai. Untuk menjaga
> kebetahan mereka bekerja, anda perlu memperhatikan kondisi
lingkungan,
> agar tetap teduh dan rapi. Anda juga perlu memberikan tanda-tanda
> penghargaan, walaupun kecil untuk mereka.
>
> Mereka tidak butuh sesuatu yang mewah, cukup untuk memberikan
> penghargaan kecil yang tidak perlu sampai membuat mereka memerah
malu.
> Mungkin mereka akan menghela napas dan hanya mengatakan "Ah, nggak
ada
> apa-apanya kok." Tetapi didalam hati mereka membutuhkan pujian
kecil
> seperti ini.
>
> PEGAWAI LIBRA
>
> Libra adalah pegawai yang detil, pekerja yang penuh dedikasi dengan
> sifat alamin yang sensitif. Para manajer dan rekan kerja terkadang
> mersa kesulitan menangani mereka. Mereka mengambil energi dari
kantor
> dan tidak mampu mencegah energi itu mempengaruhi mereka. Suara
keras,
> warna warna norak akan benar-benar mengganggu mereka sampai mereka
> tidak mampu memenuhi kewajiban mereka di kantor.
>
> Bisa saja dalam suatu hari ia nampak sangat brilian, pekerja keras,
> dan ambisius. Tetapi besoknya ia datang dengan kondisi down,
gampang
> tersinggung, dan sama sekali tidak menghasilkan apa-apa. Rekan
kerja
> Libra tidak perlu 'mengkeret' jika bertemu mereka dalam kondisi
ini.
> Biasanya hanya akan bertahan sebentar, karena kebahagiaan kecil
sudah
> cukup mengusir 'kegelapan' para Libra.
>
> Katika para Libra berada dalam kondisi yang seimbang, mereka dapat
> masuk kantor dengan kondisi kuat, maka mereka akan menyentuh segala
> sesuatu di kantor dengan luar biasa. Dibalik mood yang terkesan
kacau
> itu, sebetulnya mereka adalah orang yang bahagia dan stabil. Mereka
> mampu menghasilkan pemikirian logis yang hebat dan mampu
mengevaluasi
> suatu masalah dari semua sisi sebelum mengambil tindakan.
>
> Mereka adalah orang paling cerdas diantara horoskop lainnya. Mereka
> adalah mediator dan peneliti ulung. Kepekaan mereka terhadap
> lingkungan menjadikan mereka mampu menjaga segalanya nampak baik
> secara alami. Mereka akan dengan mudah membantu memecahkan konflik
> orang lain dan dapat bertindak sebagai perantara antara pegawai dan
> majamemen, sehingga kedua belah pihak merasa bahagia.
>
> Jika anda ingin pegawai Libra anda tetap tersenyum, beri
penghargaan
> kepada mereka, beri mereka posisi yang memungkinkan mereka
memancarkan
> kharisma dan diplomasi mereka. Mereka tidak akan nyaman untuk terus
> menerus menerima perintah, atau dengan cara lain, pastikan bahwa
> mereka diberi tanggung jawab dengan proporsi yang terus meningkat.
>
> PEGAWAI SCORPIO
>
> Pegawai Scorpio umumnya memancarkan percaya diri yang tenang.
Mereka
> orang yang puas dengan kondisi yang ada dan tidak bergantung pada
> orang lain mengenai harga diri. Mereka menyimpan rahasia pribadi
> dirinya dan dengan sangat baik memisahkannya dari pekerjaan mereka,
> dan mereka mampu memberikan tanggung jawab penuh untuk segala
tingkah
> laku dan situasi mereka.
>
> Mereka tidak mencari-cari alasan, mereka hanya mengurusi bisnis dan
> mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama dengan mereka, dan
> bagi mereka yang tidak, entah itu rekan kerja maupun atasan, akan
> berhadapan dengan kemarahan kaum Scorpio. Mereka tidak keberatan
> membuka apa yang ada di kepala mereka, mengenai apa yang mereka
anggap
> salah, kapanpun anda memintanya.
>
> Dan ketika anda mempermainkan kemarahan mereka, bersiaplah menerima
> pembalasan dendam. Mereka tidak akan mau menerima hinaan, atau
musuh
> yang bersantai ria.
>
> Jika anda menjadi atasan pegawai Scorpio, pastikan anda menepati
janji
> anda, karena Scorpio menjaga segala janji anda dan akan segera
> membangun perasaan enggan terhadap anda jika anda melanggar janji
> anda.
>
> Anda mungkin tidak menyadarinya, sampai akhirnya anda terlambat,
> tetapi jika akhirnya seorang scorpio merasa anda sudah mulai
> keterlaluan, anda akan segera mengetahuinya. Seorang Scorpio akan
> bertindak sesuai dengan bagaimana lingkungan memberlakukan mereka.
> Jika mereka mendapat apa yang mereka mau, mereka akan sangat
menerima
> kondisi dengan baik.
>
> Jika anda ingin bekerja sama atau memotivasi seorang Scorpio,
pastikan
> anda memperlakukan dirinya dengan penuh hormat dan profesional.
Beri
> mereka tantangan kerja yang memungkinkan mereka untuk
mendayagunakan
> kepercayaan diri dan keberanian mereka yang luar biasa.
>
> PEGAWAI CAPRICORN
>
> Pegawai Capricorn dengan pekerjaan berlebihan adalah pekerja yang
> bahagia. Mereka butuh banyak proyek dan tanggung jawab. Tidak ada
> pemandangan yang lebih menyedihkan daripada seorang pegawai
Capricorn
> yang tidak memiliki perasaan tanggung jawab.
>
> Mereka butuh untuk merasa dibutuhkan. Secara diam-diam mereka
> ambisius, tidak sering terlihat, tetapi anda akan biasanya segera
tahu
> bahwa mereka sangat serius dan sangat ingin memajukan diri sendiri.
> Umumnya mereka sangat 'lurus', begitu parahnya sampai-sampai mereka
> ingin merendahkan diri sendiri. Tetapi mereka tidak mudah didorong.
>
> Mereka dapat membuat konsumen paling rewelpun
menyerah. 'Kengototan'
> mereka memang luar biasa. Begitu mereka membuat suatu standar
> keberhasilan bagi diri mereka, mereka akan bekerja sampai berhasil
> memenuhinya, sampai bahkan menemui kesulitan sendiri, entah
tujuannya
> untuk menjual sejumlah barang atau menjual barang baru. Tetapi
mereka
> tidak mau bekerja gratis.
>
> Mereka berharap mendapat ganjaran yang besar dan menuntut tanggung
> jawab yang selalu meningkat. Mereka kemudian perlu maju diatas
> kelompoknya. Mereka melihat lingkungan kerja sebagai kendaraan
utama
> mereka. Mereka tidak tertarik untuk bergosip ria mengenai kondisi
> kantor dan politik. Mereka hanya ingin bekerja di kantor dan tidak
ada
> tempat untuk bercanda-canda di kantor.
>
> Dengan 'sense of duty' dan hormat pada atasan yang kuat, sangat
jarang
> terlihat para Capricorn ikut
>
> serta dalam menggosipkan boss atau menjatuhkan sistem. Kecuali,
jika
> mereka melihat ini adalah cara untuk dapat maju dalam organisasi
itu.
> Mereka akan sangat merasa frustasi, jika para atasan di atas sana
> membuat rencana yang sangat tidak masuk akal, dan mereka akan
saling
> menyela dengan sense of humor yang benar-benar 'garing' dengan
> ditingkahi kritik pedas disana sini.
>
> Jika mereka menginginkan perubahan, mereka akan selalu
> memperjuangkannya. Jika semua usahanya tidak berhasil, maka ia akan
> berada dalam mood yang gelap dan nampak putus asa. Buat pegawai
> Capricorn anda bahagia dengan membayar mereka dengan gaji yang
cukup
> dan beri mereka kerja yang cukup keras.
>
> Atur jenjang karir mereka dalam perusahaan anda. Jika tidak, anda
> mungkin akan menemukan bahwa mereka sedang mencari-cari kesempatan
di
> tempat lain.
>
> PEGAWAI SAGITARIUS
>
> Pegawai Sagitarius cenderung keras kepala, ceria, dan selalu siap
> membantu. Mereka memancarkan percaya diri yang tinggi dan menerima
> tugas bagaikan tidak ada hari lain untuk bekerja. Mereka bahkan
berani
> menerima tantangan proyek sulit selama proyek itu menantang dan
> membuat mereka terlepas dari rutinitas.
>
> Mereka cukup beruntung, karena kepribadian mereka yang bersinar,
dan
> antusiasme tinggi mereka memuat mereka nampak bagaikan titik
terang di
> kantor, atau kalau tidak, maka para rekan kantor akan segera
membangun
> perasaan bermusuhan terhadap rekan yang nampak sombong dan
flamboyan.
> Kecenderungan mereka untuk membesar-besarkan sesuatu, dan juga
untuk
> menerima beban lebih dari kemampuan mereka pada umumnya menyebabkan
> jadwal yang meleset.
>
> Bukan karena mereka malas atau suka menunda nunda, tetapi karena
> antusiasme mereka terkadang terlalu
>
> menguasai. Mereka memiliki sikap yang easy going yang memungkinkan
> mereka tetap tersenyum walaupun segala sesuatunya kacau. Hanya
karena
> mereka fleksibel dan easy going, maka tidak berarti bahwa mereka
tidak
> akan mengatakan kepada anda bagaimana persisnya perasaan dia ketika
> bekerja untuk anda.
>
> Mereka tidak akan mau menerima perintah begitu saja, mereka perlu
> mengetahui metode dan alsan dibalik proses itu. Jika anda berusaha
> untuk memotivasi pekerja Sagitarius anda, pastikan bahwa anda
memberi
> banyak proyek dan petunjuk bahwa kemungkinan akan ada perjalanan
> bisnis menanti begitu deadline tercapai.
>
> Dan apapun yang anda lakukan, jangan pernah pertanyakan tujuan
mereka,
> inilah cara paling cepat untuk memancing kemarahan mereka. Mereka
> tidak mampu menahan perasaan jengkel karena ditipu.
>
> PEGAWAI AQUARIUS
>
> Pegawai Aquarius tidak dapat menerima ketidak adilan di kantor.
> Rencana yang sangat rumit baru akan mendapat tanggapan positif jika
> ada orang Aquarius terlibat dalam rencana itu. Mereka akan berusaha
> membuat semua orang melihat sisi baik dari kondisi seburuk apapun.
> Mereka sangat cerdas, sehingga seringkali menyebabkan pihak
manajemen
> kelabakan jika mereka dirasa tidak adil dan tidak cerdas.
>
> Bukan karena mereka terlalu ambisius dan berpikir bahwa mereka
dapat
> mendapat pekerjaan yang lebih baik, mereka hanya berpikir orang
yang
> memiliki kekuasaan harusnya memiliki pengetahuan lebih. Kebanyakan
> pekerja Aquarius masih mencoba mencari diri sendiri, dan cenderung
> ingin mencoba berbagai pekerjaan di tempat kerja.
>
> Apapun yang mereka lalukan, mereka akan melakukan dengan penuh
> kesadaran. Pada umumnya mereka memiliki etos kerja pribadi yang
cukup
> kuat , dan termasuk didalamnya nilai peribadi yang cukup tinggi.
> Kecerdasan, intelegensi tinggi, dan kemampuan mereka untuk dapat
> dipercaya membuat mereka mendapat banyak teman di tempat kerja.
>
> Dibawah sifat mereka yang terkadang aneh, terdapat pemikiran yang
> mantap dan kepekaan terhadap sesama karyawan. Manjakan karyawan
> Aquarius anda dengan memberi beragai kesempatan untuk belajar
> pengetahuan baru. Kenaikan gaji tidak terlalu penting bagi mereka.
> Tidak akan ada uang sejumlah apapun cukup untuk menjaga mereka
berada
> di posisi yang sama.
>
> Jangan biarkan mereka merasa bosan, atau kalau mereka sampai bosan,
> mereka akan segera meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan akan
> mencari yang baru, dan itu tidak susah, karena mereka pintar, dan
> sangat mudah mencari mereka.
>
> PEGAWAI PISCES
>
> Pegawai Pisces dapat menjadi orang yang setia dan pekerja keras,
atau,
> jika tidak, hanya menjadi karyawan yang biasa saja. Di posisi yang
> tepat, mereka mampu menyimpan semua lamunan mereka dan tetap
> berkonsentrasi di detil pekerjaan yang diserahkan oleh atasan
mereka,
> yang mereka anggap cukup berarti untuk menerima kerja keras mereka.
>
> Di sisi sebaliknya, tidak ada gambaran mengenai penderitaan ekstrim
> selain para pekerja Pisces yang ditempatkan di posisi yang salah.
> Mereka akan beranggapan bahwa meja kerja mereka adalah sel penjara
> sambil melamunkan mengenai bisnis atau liburan berikutnya. Pisces
yang
> tidak berbahagia tidak akan betah.
>
> Seringkali Pisces akan menjadi kutu lompat dari satu pekerjaan ke
> pekerjaan berikutnya, hanya untuk mencari suasana ideal dimana
mereka
> dapat menumpahkan komitmen dan merasakan visi yang sama. Dan jika
> akhirnya ternyata kondisi kantor memburuk, para Pisces adalah orang
> pertama yang akan merasakan hal itu. Mereka cenderung untuk
> cepat-cepat pindah sebelum benar-benar terjadi. P
>
> Pisces sering disalah tanggapi oleh para rekan kerjanya. Tipikal
> mereka adalah orang pendiam dan introspektif, maka mereka cenderung
> menutup sifat alami mereka, karena takut tidak akan pas dengan
budaya
> kantor yang ada. Cobalah untuk memberikan pujian kepada karyawan
> Pisces anda. Mereka butuh tahu apakah apa yang mereka lakukan
memiliki
> arti dalam skala yang lebih besar.
>
> Penerimaan terhadap cara organisasi dan perencanaan mereka yang
tidak
> lazim sangatlah penting. Hanya karena laporan mereka tidak umum
> bentuknya, bukan berarti bahwa hal itu tidak efektif.
> (astro/tutut/arie)
>
> Yahoo! Groups SponsorADVERTISEMENT
>
>
> ---------------------------------
> Yahoo! Groups Links
>
> To visit your group on the web, go to:
> http://groups.yahoo.com/group/Forum-Pembaca-Kompas/
>
> To unsubscribe from this group, send an email to:
> Forum-Pembaca-Kompas-unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxx
>
> Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of
Service.
>
>
>
> ---------------------------------
> Do you Yahoo!?
> Yahoo! Mail - Find what you need with new enhanced search. Learn
more.
>
> [Non-text portions of this message have been removed]
Yahoo! Groups Links
------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~-->
Help save the life of a child. Support St. Jude Children's Research Hospital's
'Thanks & Giving.'
http://us.click.yahoo.com/mGEjbB/5WnJAA/E2hLAA/BRUplB/TM
--------------------------------------------------------------------~->
***************************************************************************
Berdikusi dg Santun & Elegan, dg Semangat Persahabatan. Menuju Indonesia yg
Lebih Baik, in Commonality & Shared Destiny. www.ppi-india.uni.cc
***************************************************************************
__________________________________________________________________________
Mohon Perhatian:
1. Harap tdk. memposting/reply yg menyinggung SARA (kecuali sbg otokritik)
2. Pesan yg akan direply harap dihapus, kecuali yg akan dikomentari.
3. Lihat arsip sebelumnya, www.ppi-india.da.ru;
4. Satu email perhari: ppiindia-digest@xxxxxxxxxxxxxxx
5. No-email/web only: ppiindia-nomail@xxxxxxxxxxxxxxx
6. kembali menerima email: ppiindia-normal@xxxxxxxxxxxxxxx
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
ppiindia-unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxx
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
** Forum Nasional Indonesia PPI India Mailing List **
** Untuk bergabung dg Milis Nasional kunjungi:
** http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/ **
** Website resmi http://www.ppi-india.uni.cc **
Other related posts:
- » [nasional_list] [ppiindia] [Forum-Pembaca-Kompas] Re: (OOT) Fwd: [gosip_sampe_dower] Apa Kata Zodiak Tentang Kinerja Anda?
