[msfmresidencycrd] Re: PEC Agenda Template

  • From: Laura Martin <Laura.Martin@xxxxxxxxx>
  • To: "msfmresidencycrd@xxxxxxxxxxxxx" <msfmresidencycrd@xxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Thu, 9 Mar 2023 20:30:00 +0000

We do not have a specific agenda form but we do touch base of the requirements 
listed below if this helps.

RESPONSIBILITIES: The PEC's responsibilities include:

*         Meet at least annually

*         Act as an adviser to the program director through program oversight

*         Review the program's self-determined goals and progress toward 
meeting them

*         Provide guidance concerning ongoing program improvement, including 
development of new goals, based upon outcomes

*         Review of the current operating environment to identify strengths, 
challenges, opportunities and threats as related to the program's mission and 
aims

Specifically, the PEC will review, evaluate and formally document the 
systematic evaluation of the curriculum at least annually.  It is responsible 
for completion of the Annual Program Evaluation (APE).  The PEC will monitor 
and track resident performance, faculty development, graduate performance 
(including resident completion of the certification process), program quality, 
and progress on all program action plans.

Meeting minutes will be taken and submitted to the Program Director within five 
(5) working days following the meeting.  Minutes will include the following 
items:

*         Meeting date, time, and location

*         Attendance

*         Documentation of the discussions concerning program performance 
including recommendations for revisions

*         Documentation of the creation of Action Plans as appropriate

Documentation Utilized during PEC meetings will include:

*         ACGME requirements

*         Program Goals and Objectives

*         ACGME accreditation, progress, and communication letters

*         ACGME survey reports (faculty and resident)

*         Faculty scholarly activity summaries

*         Program didactic calendars showing resident attendance

*         Program graduates' certification progress

*         Program action plans

*         Rotation Goals and Objectives

*         Resident portfolios and case logs

*         Resident progress reports

*         Resident scholarly activity summaries

*         Resident duty hours' reports including moonlighting


From: msfmresidencycrd-bounce@xxxxxxxxxxxxx 
<msfmresidencycrd-bounce@xxxxxxxxxxxxx> On Behalf Of Leanne Andrews
Sent: Thursday, March 9, 2023 1:50 PM
To: msfmresidencycrd@xxxxxxxxxxxxx
Subject: [msfmresidencycrd] PEC Agenda Template

CAUTION: Security REMINDER: This is an EXTERNAL EMAIL. Stop and think before 
RESPONDING or CLICKING a link or OPENING attachments!

Do any of you have a dedicated template you use for your PEC agenda? If so, 
could you please share?

Thanks, always!!

[cid:image001.png@01D95293.A079FE80]
Please Note: The information contained in this message is the property of 
Southwest Mississippi Regional Medical Center, and may be privileged and 
confidential, protected from disclosure, and/or intended only for the use of 
the individual or entity named above. Federal and Mississippi laws protect any 
patient medical information that may be disclosed in this e-mail.  If the 
reader of this message is not the intended recipient, or an employee or agent 
responsible for delivering this message to the intended recipient, you are 
hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this 
communication is strictly prohibited.  IF THIS INFORMATION IS RECEIVED IN 
ERROR, PLEASE DELETE IT FROM YOUR COMPUTER IMMEDIATELY AND NOTIFY US BY 
TELEPHONE AT 601-249-5595.

Note: The enclosed information is STRICTLY CONFIDENTIAL and is intended for the 
use of the intended recipient only. Federal and Mississippi laws protect 
patient medical information that may be disclosed in this e-mail. If you are 
not the intended recipient, you are hereby notified that you have received this 
communication in error and that any review, dissemination, distribution, 
disclosure, or copying of the contents is prohibited. If you have received this 
email in error, please notify the sender immediately.
Laura Martin
Manager
(662) 772-4696

PNG image

Other related posts: