[constellationtalk] Re: working systemically in organizations

  • From: "Kerim Nutku" <dmarc-noreply@xxxxxxxxxxxxx> (Redacted sender "kerim" for DMARC)
  • To: constellationtalk@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Sat, 27 Mar 2021 12:08:41 +1100

Tanja,

Totally understandable about no advertising.  And yet I’m so glad I saw the ad 
and attended.

Is there any way to have an opt-in option for this group to receive invites 
(i.e., is there a way to setup mail preferences for different types of emails?)

Thanks,
Kerim
Kerim Nutku
Master Leadership Team Facilitator Executive Coach and Psychotherapist   
<http://www.v2.com.au/>
m: +61 412 196 289
e: kerim@xxxxxxxxx      Leadership power for good
V2 Leadership Pty Ltd
 <https://www.linkedin.com/in/kerim-nutku/>     www.v2.com.au 
<http://www.v2.com.au/>





On 8 Mar 2021, at 6:55 pm, Tanja Meyburgh <tanja@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> wrote:

Hi Harrison, 
Thanks for letting people know about this, but there is a strictly no 
advertising policy on constellation talk.  
Thank you for your understanding. 
Kind regards,
Tanja Meyburgh 

On 05 Mar 2021, at 17:28, Harrison Snow <TEAMBUILDER@xxxxxxx 
<mailto:TEAMBUILDER@xxxxxxx>> wrote:

HI Everyone,

I think most of us on this list would agree organizational constellations are 
important OD tools 
that provide a potent snapshot of the hidden drivers of organizational 
behavior.

There is, however, another level of working systemically that an 
organizational development 
consultant or coach can bring to support greater awareness and change in the 
client system.

Ty Francis based in the UK will be presenting at our next Keystone 
Conversation on March 24 at 4 pm EST 
on this topic. Please use the link below to sign up for this free event:

Hope to see you there,
Harrison 

https://ocinod.eventbrite.com ;<https://ocinod.eventbrite.com/>

 <https://ocinod.eventbrite.com/>     
Organizational Constellations - with and without a Constellation 
<https://ocinod.eventbrite.com/>
Join us to explore the application of Systemic Constellation theory, method 
and practice within organizations.
ocinod.eventbrite.com <http://ocinod.eventbrite.com/>
Please feel free to review our previous Keystone Conversations at the google 
doc link below:

 
https://docs.google.com/document/d/1EVT7LS5OMqgKgwRh8mmrog3pQZegzad-Ugtmblc848s/edit
 
<https://docs.google.com/document/d/1EVT7LS5OMqgKgwRh8mmrog3pQZegzad-Ugtmblc848s/edit>
 
<https://docs.google.com/document/d/1EVT7LS5OMqgKgwRh8mmrog3pQZegzad-Ugtmblc848s/edit>
       
Keystone Conversation OC in NA (2018-2020) 
<https://docs.google.com/document/d/1EVT7LS5OMqgKgwRh8mmrog3pQZegzad-Ugtmblc848s/edit>
Keystone Conversations 2018, 2019, 2020 (please scroll down for the details 
of each call, any notes contributed are added in chronological order from 
oldest notes to most recent notes) organized by the keystone steering 
committee to support systemic work in an organizational development sett...
docs.google.com <http://docs.google.com/>

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