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<iigg@xxxxxxxxxxxxxxx>To: Secretaría IIGG <iigg@xxxxxxxxxxxxxxx>Sent: Monday,
December 4, 2017, 7:54:48 AM GMT-5Subject: [migraciones] Convocatoria: Odisea
Nº5 (2018). Revista de Estudios Migratorios
Estimados colegas: los invitamos a participar en la nueva convocatoria de
artículos para Odisea. Revista de Estudios Migratorios. Esperamos sus valiosas
contribuciones!!!!!! Un abrazo. Susana
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Odisea. Revista de Estudios Migratorios. ISSN 2408-445X
Nº 5 (2018)
Convocatoria de artículos científicos
“Migraciones y trabajo: escenarios, debates, estrategias y transformaciones
históricas y contemporáneas”
La integración social de los migrantes en la sociedad receptora es un fenómeno
multidimensional, en el cual la inserción laboral determina no solo la
capacidad económica de los sujetos, sino también el logro de otros aspectos
vitales, como los beneficios de la seguridad social y de salud, el acceso a la
vivienda y otros servicios básicos. En la actualidad, la internacionalización
de los mercados de trabajo implica un desafío significativo para el análisis
por parte de las Ciencias Sociales.
Según el International Migration Report 2013 de las Naciones Unidas, el volumen
de la migración internacional en el mundo en ese año ascendía a 232 millones de
varones y mujeres, lo cual representaba el 3,3% de la población mundial. Este
número materializa complejos y diversos procesos a nivel global que nos hablan
de la importancia que los flujos migratorios adquieren en un contexto mundial
definido por la crisis económica, la conflictividad social y la inestabilidad
política. Es en ese escenario donde las relaciones laborales ponen al
descubierto características específicas de segmentación, precarización,
emergencia de nichos, entre otros aspectos.
Es sabido que si bien los inmigrantes suelen tener niveles de actividad
elevadas, esto no implica una participación exitosa en la sociedad receptora si
las características del empleo son precarias y sus ocupaciones mal remuneradas.
El estatus de “migrante” tiende a condicionar distintas circunstancias: menor
selectividad en la elección del trabajo, mayor vulnerabilidad en su desempeño,
aceptación de vínculos laborales desventajosos, entre otras; circunstancias que
explicarían, en parte, sus altas tasas de ocupación.
Asimismo, pese a que en las últimas décadas las mujeres presentan una movilidad
espacial creciente, el carácter masculino del concepto de migrante ha
invisibilizado el trabajo femenino remunerado. Recientemente, han surgido
nuevos abordajes para conceptualizar la categoría de género. Este cambio de
perspectiva reconoce los roles asumidos en la toma de decisiones en el hogar,
las percepciones, acuerdos, de mujeres y hombres, respecto de la economía
doméstica.
La presente convocatoria de artículos científicos se interesa por aquellos
estudios centrados en los distintos aspectos relacionados con los desafíos,
oportunidades, estrategias y retos laborales que deben enfrentar los migrantes
en las sociedades de destino. Se espera contar con trabajos que investiguen las
múltiples dimensiones de la temática, referidas tanto a experiencias históricas
como contemporáneas, utilizando diversos marcos teóricos y metodológicos.
Período de recepción de artículos: 5 de febrero al 30 de marzo de 2018
IMPORTANTE:
- Las/os interesadas/os en participar de esta convocatoria deben remitir el
artículo al e-mail: revistaodisea@xxxxxxxxxxxxxxx
- NO se reciben ni aceptan artículos por fuera de la fecha indicada en la
convocatoria.
- Pasados 10 días hábiles de enviado el artículo postulado para esta
convocatoria, si la/el interesada/o NO ha recibido la notificación de recepción
del artículo, debe comunicarse con la revista a revistaodisea@xxxxxxxxxxxxxxx
con el fin de verificar que su postulación ha sido recibida adecuadamente por
el Comité Editor. También puede llamar por teléfono al siguiente número:
54-11-5287-1451/1452, para asegurarse de que no se trata de un problema del
correo electrónico.
- Aquellos artículos que no observen estrictamente las normas de
presentación solicitadas por la revista, no serán enviados a evaluación.
- A partir de esta convocatoria, y dado el incremento de postulaciones que
la revista recibe, el Comité Académico ha resuelto que los/as autores/as o
equipos de autores ya publicados aguarden al menos un número sin postular un
nuevo artículo para su publicación. Por ello, no se aceptarán contribuciones
del mismo autor/a o equipo de coautores en dos ediciones consecutivas.
http://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/odisea
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Susana Novick
Doctora en Ciencias Sociales (UBA).
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
http://pobmigraiigg.sociales.uba.ar/
Instituto de Investigaciones Gino Germani. Facultad de Ciencias Sociales.
Universidad de Buenos Aires (UBA). Uriburu 950, 6º piso, oficina 9.
Ciudad de Buenos Aires (1114).Teléfono: 54-11-4508-3815. FAX: 54-11-4508-3822