Re: [CollabLaw] Failure to Properly Manage Personal Affairs After a Divorce

  • From: toxby@xxxxxxxxxxx
  • To: CollabLaw@xxxxxxxxxxxxxxx
  • Date: Mon, 01 Oct 2007 22:59:44 +0000

Hi Morris,
 
Hands down the single biggest issue I see is the failure to follow through with 
the Qualified Domestic Relations Order (QDRO) or similar division order after 
the divorce. A critical part of managing financial affairs, post-divorce, is 
making sure you have secured your rights and entitlements to a retirement 
plan(s) that was awarded to you in the Separation Agreement/Property Settlement 
Agreement. 
 
When I was a Plan Administrator for TIAA-CREF, we handled about 3,600 QDROs a 
year and many of them would be submitted to us years after the divorce. Many 
things could have happened during that time, the original Participant could 
have withdrawn the funds, leaving no money for the former spouse, a Participant 
could have switched jobs and rolled the money to another carrier, the 
Participant could have retired, greatly limiting the benefit options for the 
former spouse or even designating a subsequent spouse for post-retirement 
survivor benefits, leaving the former spouse without survivor rights, or 
worse-case, the Participant could have died and left all the money to an uncle, 
a sister, a drinking buddy or a subsequent spouse, leaving nothing for the 
person who was awarded a portion of the retirement plan in the divorce.
 
As a QDRO drafter today, I have people calling me all the time looking to get a 
QDRO done 5, 7 or even 10 or more years after the divorce, not realizing that 
this is something that should have been done at the time of their divorce and 
that their interests in the retirement plan could be at risk. People don't 
expect to die, but they do and this can have disastrous consequences for a 
Former Spouse/Alternate Payee who has not completed a QDRO. I literally have 
seen hundreds of thousands of dollars evaporate for an Alternate Payee because 
the QDRO wasn't done in time. Not all pension plans will accept a nunc pro tunc 
QDRO either, and with a defined contribution plan (401k, 457, 403b, etc), the 
beneficiary designations on file will trump any QDRO when the funds have 
already been paid to the subsequent spouse or uncle, etc, upon the 
Participant’s death.
 
I always stress to my clients to get the QDRO process rolling once the 
retirement plan division has been agreed to and articulated in the Separation 
Agreement, even if not yet finalized with the Court.. That will allow time for 
the pre-approval process for the QDRO which can take 30-60 days on average, so 
that a Plan-Approved QDRO can be ready and entered concurrently with the Decree 
of Dissolution or Judgment of Divorce. A QDRO can also be easily revised should 
the terms of the division change without affecting the pre-approval from the 
Plan (i.e. going from 50% to 60%), in which the pre-approval process mainly 
addresses the form of the QDRO for compliance with the Plan provisions and 
ERISA, and typically not with the amount of the award, unless the QDRO award is 
exceeding 100% of the account balance.
 
Regards,
 
Thomas Toxby

Toxby & Associates, Inc.
355 South Teller Street, Suite 200
Lakewood, CO 80226
Tel: (303) 231-1030            
Fax: (303) 231-1033
thomas@xxxxxxxxxxxxxxxxxx   








-------------- Original message -------------- 
From: "Morris Armstrong, CFP, ChFC, CDFA" <divorceplanner@xxxxxxxxxxxxx> 
I am working on a presentation under the above heading and I was hoping 
that people may supply some examples of where people err royally in the 
post divorce phase. I imagine, but have no evidence that the errors 
are more likely to occur in litigated divorces; so I dont mind hearing 
stories from the past.

I also need to address using qualified financial advisors and I am 
going to be upfront and state that my belief is that only people who 
can operate under the authority of the Investment Act of 1940 as 
amended or its state equiavalent should be considered. I know that 
radically differs from the IACP however that is the approach I will be 
taking there. ( Comments welcome as well)

Please feel free to contact me directly at divorceplanner@xxxxxxxxxxxxx 
or post here if people dont mind

Thank you

Morris Armstrong CFP, ChFC, CDFA, AIF, EA

Armstrong Financial Strategies
57 North St 
Danbury CT 06810

203 744 9297

www.armstrong-financial.com


 

[Non-text portions of this message have been removed]


Other related posts: