Subject: Vaga Gte de RH Segue vaga para divulgação. PERFIL DO CARGO - GERENTE DE RH Empresa de grande porte, do setor de papel & embalagem, está contratando um profissional para assumir o cargo de GERENTE DE RH, em uma de suas unidades fabris em Santa Catarina. O profissional reporta-se ao Diretor de RH Corporativo e comanda uma equipe de aproximadamente 10 subordinados diretos na área de RH , Saúde Ocupacional e Assistência Social, além dos terceiros (restaurante e casa de hóspedes). Responsabilidades * Gerenciar o departamento de RH, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos dos processos de RH; * Dar suporte aos especialistas corporativos nos sub-sistemas de RH (Remuneração, Benefícios, Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Relações Trabalhista); * Promover o Desenvolvimento Organizacional, identificando necessidades locais, executando iniciativas pontuais e dando suporte ao RH Corporativo nas iniciativas corporativas; * Dar suporte no gerenciamento de mudanças em projetos locais, estabelecendo vínculos com o RH corporativo; * Coordenar atividades de Relações com Empregados e dar apoio à Área de Relações Trabalhistas Corporativo; * Dar suporte ao RH corporativo na execução do Plano Estratégico de RH, na elaboração do plano de manpower da unidade e nos outros processos ligados ao RH (Segurança, Meio Ambiente, Comunicação, etc.); * Coordenar as atividades operacionais de RH da unidade de negócio e serviços terceirizados. Requisitos do Cargo * Curso superior em Administração de Empresas, Psicologia ou outro compatível com a função. Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. * Experiência mínima de 5 anos em gestão dos processos internos de RH (recrutamento, seleção, administração de pessoal, remuneração, benefícios, treinamento, relações trabalhistas/sindicais e medicina do trabalho). * Experiência em processos de desenvolvimento organizacional (desenho organizacional, plano de manpower, gestão de desempenho, gestão de competências, desenvolvimento de liderança, plano de sucessão, etc.) e em processos de gerenciamento de mudanças. * Vivência em processos com forte ligação com RH (Medicina do Trabalho, Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Comunicação). * Ampla habilidade no gerenciamento de equipes e vivência em atuação matricial. * Domínio do Microsoft Office e inglês pós-intermediário. Interessados favor enviar currículo para v.gubert@xxxxxxxxxxxxxxxx