---------- Mensaje reenviado ---------- De: prigepp <prigepp@xxxxxxxxxxxxx> Fecha: 8 de octubre de 2013 02:00 Asunto: Curso Virtual - El género y los desafíos de nuevos liderazgos en las organizaciones Para: mario.parada@xxxxx Ver online <http://www.prigepp.org/emails/2013/09_25/mail01.htm> [image: logos] [image: header] Objetivos [image: arrow] Desarrollar y fortalecer competencias de liderazgo de mujeres y varones que se desempeñan en lugares de decisión en diferentes ámbitos: empresas, centros de investigación, sector público. [image: arrow] Compartir y capitalizar experiencias de formas colaborativas del ejercicio del poder y la autoridad en los contextos actuales. [image: arrow] Identificar estrategias clave para el ejercicio de un liderazgo transformador en los entornos actuales. Público destinatario: mujeres y varones que actúan en diferentes ámbitos institucionales en lugares de decisión Coordinadora docente: Lidia Heller WebConferencias a cargo de líderes de diferentes sectores. Duración: 4 semanas Del 4 de noviembre al 1 de diciembre Se cursa íntegramente a través de internet en el Campus Virtual de PRIGEPP: www.prigepp.org Becas parciales disponibles [image: top] Introducción al tema: Tanto mujeres como varones definen el *“double burden syndrome”* (las demandas laborales y personales) como una de las principales barreras de acceso al liderazgo, la otra cara del modelo *“de total disponibilidad”* al que deben acceder quienes llegan al top Management. Esto lleva a que en muchas ocasiones sean las propias mujeres y en algunos casos los varones, los que rechazan los puestos de responsabilidad o se autolimitan en sus ambiciones profesionales, para no descuidar aspectos familiares o personales. En tal caso, surge un nuevo marco de análisis: [image: link] ¿Es perjudicial para una organización cuando parte de su talento humano decide detener el desarrollo de su carrera? [image: link] ¿Se podrían incorporar las organizaciones con decisiones más acertadas y satisfactorias si estuvieran dispuestas a tomar medidas que permitan integrar los diversos aspectos de las personas? [image: link] ¿Cómo ejercer el auto liderazgo? [image: deg] [image: ÁREA GÉNERO, SOCIEDAD Y POLÍTICAS - FLACSO ARGENTINA] [image: footer-close] -- Si no desea recibir mensajes de nuestras listas, este enlace<http://difusion.flacso.org.ar/lists/?p=unsubscribe&uid=ed1d88c1056004e7b46f5936c8be532b> Para actualizar sus preferencias y/o cancelar su suscripción, visite este enlace<http://difusion.flacso.org.ar/lists/?p=preferences&uid=ed1d88c1056004e7b46f5936c8be532b> Reenviar el mensaje este enlace<http://difusion.flacso.org.ar/lists/?p=forward&uid=ed1d88c1056004e7b46f5936c8be532b&mid=1228> powered by phplist <http://www.phplist.com> v 2.10.17, © phpList ltd<http://www.phplist.com/poweredby>