O raciocínio da Érika me parece perfeito. É por aí. ----------------------------- Eu discordo de vocês. Não acho que a melhor política é criar uma divisão entre as aspirações das categorias de Técnico e Analista. Somos todos servidores da CD e devemos lutar para melhorar sempre. Mas não acho que devemos nos comportar como os Fiscais da Receita Federal (digo isso porque trabalhei lá) que entravam na justiça - se fosse preciso - para retirar vantagens conseguidas pelos técnicos. Isso pelo simples prazer de retirar a vantagem, sem nenhum benefício em troca. Apenas pelo "status" de que " sou fiscal, então tenho que ganhar X% a mais que vc. E não admito que vc, de nível médio, ganhe mais que eu". É lógico que eles não diziam abertamente, mas faziam questão de deixar isso bem claro. Ficarei muito triste com o nosso grupo se começarmos a agir da mesma forma... Vamos tentar melhorar a nossa carreira? Sim. Então devemos lutar por isso, DEMONSTRANDO e ARGUMENTANDO que MERECEMOS o que estamos pleiteando. Sem fazer comparações e "guerrinhas" contra nossos próprios colegas. On 4/12/07, Marcelo <marcmarts@xxxxxxxxxxxx> wrote: Eu concordo com o que vocês disseram. Acho isto um absurdo! Aliás, acredito que, quando esta turma de técnico deste novo concurso ingressar na CD, vai ser uma briga de foice por fc-05. É esperar para ver! O fato é que a CD vive legislando em prol de sua maior categoria. Não me importo que a carreira do Técnico tenha mais padrões, desde que a nossa também seja revista. Por que temos que parar de progredir na carreira já no próximo ano, enquanto a maior categoria sempre dá um jeitinho de seus salários continuarem aumentando? A carreira deles dura 30 anos. A nossa, 15. Não temos que trabalhar o mesmo tempo para chegarmos à aposentadoria? Outra coisa, por que um chefe analista tem que valer menos, em remuneração, que um chefe técnico? Desestimular o interesse por funções é bem cômodo nesse caso. Elas sobram pra quem? Pior ainda, sem alteração da carreira do analista, o técnico pode receber salário de nível superior sem nem ter cursado curso superior, já que essa exigência é só para o aposentado. Já não bastava ocupar FCs de nível superior sem esse requisito? Acredito que isso merece uma mobilização como a que foi feita quando tomamos posse e conseguimos o reenquadramento. Cris Em 12/04/07, christian <christian.arrial@xxxxxxxxx > escreveu: Neste Diário Oficial saiu a publicação das tabelas de vencimentos dos cargos da Câmara. Lá está assentada a alteração que a Resolução 46/2006 trouxe: "Art. 5º Fica assegurada aos servidores ocupantes do cargo de Técnico Legislativo a possibilidade de progressão até o Padrão 36 da Tabela de Vencimentos Básicos da Carreira Legislativa." Outro dia, um colega da lista levantou o assunto, porém, não houve qualquer cometário. *topo da carreira de Técnico : R$ 4.873,91 (padrões 07 a 36) *topo da carreira de Analista : R$ 6.411,09 (padrões 31 a 45) Será que o sindicato poderia fazer algo? Ou todos concordam com isso??? ----------