[TURC] Re: research on mental health and addictions in the workplace

  • From: Mary Shortall <mshortall@xxxxxxxxxx>
  • To: turc@xxxxxxxxxxxxx
  • Date: Wed, 19 Oct 2016 15:50:05 -0300

Thanks Irene. 

Mary Shortall - President
Newfoundland and Labrador 
Federation of Labour
Phone: 709 754-1660
Cell: 709 699-3112
www.nlfl.nf.ca
@nlfl_labour


On Oct 19, 2016, at 10:33 AM, Irene Jansen <ijansen@xxxxxxx> wrote:

Hi Mary,

This paper connects the dots between privatization and mental health:

http://cupe.ca/workplace-harassment-and-mental-injuries-examining-root-causes

Pat Armstrong has a chapter in this book on health care workers’ mental 
health:

http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-17326-9_2

I also had the following article in my files, but Laurell just circulated 
content that no doubt captures more studies like this. (Thank you, Laurell. I 
look forward to looking at those links.)

Gradus, Jaimie L, Amy E Street, Kacie Kelly, and Jane Stafford. 2008. “Sexual 
Harassment Experiences and Harmful Alcohol Use in a Military Sample: 
Differences in Gender and the Mediating Role of Depression.” Journal of 
Studies on Alcohol and Drugs 69 (3): 348–51.

Irene

From: <turc-bounce@xxxxxxxxxxxxx> on behalf of Mary Shortall 
<mshortall@xxxxxxxxxx>
Reply-To: "turc@xxxxxxxxxxxxx" <turc@xxxxxxxxxxxxx>
Date: Wednesday, October 19, 2016 at 4:01 AM
To: "turc@xxxxxxxxxxxxx" <turc@xxxxxxxxxxxxx>
Subject: [TURC] research on mental health and addictions in the workplace 

Does anyone know of any recent research around policy or recommendations to 
governments etc around the issue of mental health and addictions - 
particularly as it relates to the workplace and unions' response? 

The NL government has an all party committee consulting with public and orgs 
on this issue and I would like to put something together to submit  from the 
NLFL. 

Thanks much 



Mary Shortall - President
Newfoundland and Labrador 
Federation of Labour
Phone: 709 754-1660
Cell: 709 699-3112
www.nlfl.nf.ca
@nlfl_labour

Other related posts: