Dragi moji , circulus vitiosus se nastavlja... Ja uopće ne sumnjam da bi rezultati ovog pilot projekta hipotetski mogli biti pozitivni za sustav. Naime, način rada obiteljskog liječnika sa značajno većim kapacitetom nošenja sa teretom odgovornosti u odnosu na sve ostale kliničke struke , mogao bi rezultirati uštedom u sustavu i u dijagnostici i u liječenju. Ipak neće. Obiteljski liječnik koji ev. dežura na OHBT neće sigurno svoju poziciju na OHBT dezavuirati na način da dozvoli sam nositi teret odgovornosti već će ako je pametan koristiti sve resurse dijagnostičke i terapijske i raditi rutiniranim načinom rada liječnika na OHBT. Naročito što se tamo neće susretati isključivo sa pacijentima „koje najbolje poznaje“. Dakle, ruku na srce, sustav kao sustav sumnjam da može profitirati jer će se i obiteljski liječnik kao i njegovi klinički kolege željeti „pokriti“. Ukoliko se pak žele riješiti kadrovski problemi OHBT, rješenje je jednostavno: ponuditi SVIM zainteresiranim kolegama kvalitetne ugovore o radu sa definiranom cijenom sata rada i bit će sigurno zainteresiranih. To je Jedina realna i ne diskriminirajuća opcija za obiteljske liječnike. No konačno rješenje vidim ipak negdje drugdje. U IŽ u tijeku je rad radne grupe koja se bavi problemima OHBT. Jedinstven stav radne grupe u čijem sastavu su: rukovoditelj OHBT OB Pula, ravnatelj IDZ, rukovoditeljica ŽZHMP IŽ, pročelnica za zdravstvo IŽ i ja kao predstavnik obiteljskih liječnika,kao glavni problem izdvojili su hipertrofiranu dostupnost uz besplatnu zdravstvenu uslugu koja se dobiva „s ulice“ za minorne zdravstvene tegobe zbog kojih pacijneti koriste ponuđeni sistem otvorenih vrata . Ukoliko se sustav želi urediti , rješenja su jasna. Ukoliko se sustav želi i opet samo pokrpati , onda će se koristiti obiteljski liječnici kao tampon zona. Možda će ovaj put biti donesene mudrije odluke. Izborima usprkos. Lp m P.S e da , interesantna je bila analiza koju je dostavio ŽZHMP IŽ o broju intervencija po pojedinim ispostavama u Istri. Predlažem da HZZO i MZ analiziraju broj usluga unutar ŽZHMP i da to usporede sa brojem usluga koje obiteljski liječnici odrađuju. Kada to učine bit će im jasno koga treba dodatno zaposliti …. Morena Butković, dr.med., specijalist obiteljske medicine, Palladiova 22, Pula, tel +385 52 384018 fax +385 52 391767 GSM +385 98 366455 -----Original Message----- From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx [mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Ines Balint Sent: Tuesday, September 16, 2014 8:54 AM To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx Subject: [smartdoctor] RE: [smartdoctor] Dežurstva u OBHPu Drage kolegice i kolege, kolega Lazić me zamolio da vam proslijedim informaciju da će dr Lazić i prof.Tiljak iskustva i statističke pokazatelje ovog pilot projekta pripremiti i poslati na našu listu. U očekivanju izviješća pozdrav svima, Ines -----Original Message----- From: <mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx> smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx [ <mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx> mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Dijana RS Sent: Monday, September 15, 2014 1:29 PM To: Lista Subject: [smartdoctor] Dežurstva u OBHPu Poštovane kolegice i kolege, Nakon jučerašnjeg priloga i pohvale Karlovačke televizije vezano uz dežuranja kolega obiteljskih liječnika u OHBPu Opće bolnice Karlovac, nadam se da će nam kolege Lazić i Tiljak prenijeti svoja iskustva obzirom da se sve više " šuška" o ugradnji naše obveze dežuranja u nove ugovore koji nam slijede za iduće ugovorno razdoblje. Vjerujem da nas sve zanima kako će se raditi. Da li ćemo mi obiteljski zamijeniti specijalizante u hitnom prijemu, da li će naš potpis imati istu snagu starijoj službi koja će biti na rasporedu. Da li ćemo biti samostalni u odlučivanju ili ćemo imati bolničku nadslužbu ( zamislite samo takav sceniraj)? Da li ćemo imati plaćene putne troškove do mjesta dežuranja ( domski), a za koncesionare kako će urediti ugovore da možemo raditi u drugim ustanovama? Isto vrijedi i za domske kolege. Kako će se regulirati ugovori između dvije ustanove? Tko će pokriti osiguranje od liječničke pogreške? Ovo je samo mali dio upita koji su mi se pojavili. Obzirom da su kolege već počeli dežurati, lijepo ih molim da nam svima pojasne kako su rješili ove stvari. I naravno da nam kažu da li je stvarno istina da nam se takvo dežuranje sprema kao ugovorna obveza ili se ipak radi samo o špekulacijama. Unaprijed zahvalna na odgovorima za koje se nadam da će uslijediti, Dijana Poslano s mojeg iPhonea