[smartdoctor] Re: nove ponude
- From: Alen Stojanović <astojano@xxxxxxx>
- To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sun, 5 Jan 2014 23:32:15 +0100
Svježe sa Ceziha, vezano za posebna dežurstva:
"s obzirom na iznimno kratke rokove, Zavod produžuje rok za dostavu ponuda
zaključno do 31. siječnja 2014. godine, a županije će prema do sada
pristiglim ponudama koje ćemo im dostaviti nakon 7. siječnja, organizirati
dežurstvo tijekom mjeseca siječnja"
Lijepi pozdrav iz Osijeka
Alen
_____
From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx
[mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Senad Muslić
Sent: Saturday, January 04, 2014 11:31 PM
To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
Subject: [smartdoctor] Re: nove ponude
Kolegice Ban Toskić,
zahvaljujem na Vašim komentarima. Iskreno priznajem da
osobno nisam primijetio probleme o kojima govorite, niti mi je netko drugi
na to skrenuo pozornost. Inače, naravno da bih na to reagirao.
Vaš mail proslijedio sam pravnoj službi Komore sa zahtjevom da se provjeri
kroz sve dokumente. Ukoliko bude potrebno, zasigurno ću inzistirati na
adekvatnim potezima.
S poštovanjem,
Senad Muslić, dr.med.,spec.OM
Predsjednik Povjerenstva za PZZ HLK
Poslano s mog iPad uređaja
3. 1. 2014., u 19:09, Natasa Ban Toskic <natasa.bantoskic@xxxxxxxxx>
napisao:
Dragi kolege,
Nove ponude za ugovaranje vrlo su zanimljive za domske doktore.
Mogu se pogledati na Cezihovoj informativnoj, početnoj stranici gdje su
posebno izdvojene ponude za koncesionare i ponude za dz-ove.
Ono što je potrebno pogledati: 1. posebna dežurstva - i do sada su
funkcionirala u Zagrebu /otkad radim, 20 godina, dežuram u posebnom
dežurstvu subotom poslijepodne, nedjeljom i blagdanom/ te su bila plaćena
neto 250kn liječniku pod obrazloženjem da dz dobije određenu fiksnu svotu za
dežurstva mjesečno i rasporedi je na timove koji dežuraju/broj timova i
lokacije dežurstva utvrđuje Županija/. Prema novoj ponudi organizacija
ostaje ista /broj i raspored određuje Županija/, ALI, timovi više ne
dobivaju niti tih simboličnih i jadnih/oprostimiboženabahatosti/ 250kn NEGO
rad u dežurstvu kroz DTP si lijepo uprihoduje poslodavac tj. DZ. Naravno,
nas zaposlenike se naprosto rasporedi i odredi, nema tu nikakvog izbora niti
pristanka, a o plaći ??? Pa dobro ljudi moji jel to nikome nije upalo u oči?
2. PEER grupe: kako će se honorirati i stimulirati domski dr kada se
sastanci bilježe kao DTP? I, napomenula mi kolegica Željka, kolege u
izoliranim ambulantama - kako i u koje vrijeme/radno ili izvan radnog
vremena/ i na čiji trošak i gdje će dolaziti na sastanke? U Zagrebu je odnos
koncesije i domskih negdje 40/60, sve više je domskih dr, kolege nije lij
vrijeme da se probudimo?
U ovom trenutku mogu samo apelirati na naše povjerenstvo pri komori- to je
tijelo koje je, sigurno, naše predstavničko tijelo- molim vas da/ponovo???/
uputite dopis hzz-o i mz radi razrješenja ove diskriminacije i nepravde.
Moglo bi i u LN ukazati na ovaj problem/posljednji broj ne spominje
problematiku novog ugovaranja i domskih liječnika/
Ja sam spremna sudjelovati u svim aktivnostima gdje za to ima potrebe i
poziva.Svakako nitko sam ne može ništa.
--
Nataša
Other related posts:
