Poštovana kolegice,i sami ste shvatili -sve je to HAZO I SADO-MAZO [?] Dana 31. kolovoza 2011. 13:10 Ljiljana Klarin <ljiljana.klarin@xxxxxxx> je napisao/la: > ** > Nastavak nakon povratka iz područne ambulante u Gorici, udaljene od matične > ambulante u Sukošanu 16 km, a istaudaljena od mjesta stanovanja u Zadru 15 > km. > Dakle, na ovom terenu radim od 1994. Pored područne ambulante u Gorici, > imam još jednu u Debeljaku udaljenom 6 km od matične u koju odlazim > 3Xtjedno. Kao bivši član bivšeg Povjerenstva za PZZ HLK, upoznala sam ostale > članove Povjerenstva o radu na terenu, te smo uputili dopis ondašnjem > ministru zdravstva o potrebitosti donošenja Odluke, Pravilnika, Naputka... o > prioritetu premještanja kolega sa terena u gradske ambulante kada se za to > ukaže prilika. Jednom prilikom sam osobo razgovarala sa aktualnim ministrom, > na što je on ostao "zaprepašten"i rekao da to mora biti normalan slijed pri > odabiru liječnika na upražnjeno mjesto u mreži.Kao što vam je svima poznato, > do sada od ministarstva ni glasa na tu temu. Očekujem od novih članova > Povjerenstva ustrajnost na riješavanju tih i takvih problema i želim im > mnogo uspjeha. > Pozdrav sa terena. > Ljiljana Klarin, spec. op. med. > > ----- Original Message ----- > *From:* Ljiljana Klarin <ljiljana.klarin@xxxxxxx> > *To:* smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx > *Sent:* Wednesday, August 31, 2011 10:01 AM > *Subject:* Re: [smartdoctor] Re: Radno mjesto > > Kada bi u svim DZ bili ravnatelji spec.ob. med. i poštivali nepisana > pravila kojih se dr. Gmajnić pridržava, ove rasprave i ankete nebi ni bilo. > Zato čestitam dr. Rudiki Gmajniću i neka i dalje u svom radu nastavi > promicati PZZ i obiteljsku medicinu. > Osobno sam imala problema pri natječaju za radno mjesto na otoku još 1991, > kada je prioritet dan kolegi sa nezavršenim pripravničkim stažom naspram > mene, završenom specijalisticom opće medicine. Slijedeće razočaranje u DZ > bilo je 2007, kada sam kao zakupac, tražila povrat u DZ, nebi li na taj > način popunila slobodno radno mjesto u mreži u ambulanti u vlasništvu DZ. UV > DZ donijelo je odluku da zakupce ne primaju natrag u DZ, a na to mjesto > primilo novopečenog liječnika iz druge županije. > Dakle, većina nas ima iste ili slične probleme, a riješenje je, nažalost, u > promjeni stava ravnatelja DZ. > Zato nam želim što više Rudika. > Pozdrav, Ljiljana Klarin > > ----- Original Message ----- > *From:* Rudika Gmajnić <rudika.gmajnic@xxxxxxxxxxx> > *To:* smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx > *Sent:* Wednesday, August 31, 2011 8:44 AM > *Subject:* [smartdoctor] Re: Radno mjesto > > ** ** > > ** ** > > ** ** > > > --- Očito je da živimo u državi u kojoj ima bar stotinjak "država" sa > svojim tumačenjima zakona.**** > > Dakle, praksa je kod nas slijedeća: SVI zaposlenici u područnim ambulantama > jesu na spec. usavršavanju iz obiteljske med. I to na način da im se osigura > zamjena u trajanju 37 mj. i ljudi korektno obave sve zadaće.**** > > Nakon toga, ako žele, stanu u red da bi se preselili u neku gradsku > ambulantu (osnovni kriteriji: spec. OM, dužina rada u DZ), a na njihovo > mjesto se uposli novi dr. I tako u krug. Jednako tako, sukladno zakonu i > odlukama Županije ravnopravno konkuriraju i mogu dočekati status > koncesionara. Postoji niz primjera kolega koji su i sa 15 ili više god. > staža odlučili promijeniti destinaciju i to su uspješno obavili.**** > > Sve nabrojano smatramo sasvim uobičajenim. **** > > Ideja objave potražnje za liječnikom bila je pružiti nekomu šansu i > prihvatiti ga u OM., a ne prevariti. Mogućnost specijalizacije (volio bih da > to može biti obveza) ovdje služi kao dokaz ozbiljnosti ponude. A raditi koju > godinu na terenu nije nikoga ubilo, dapače mnoge je učinilo kompletnijim > obiteljskim doktorima. Žao mi je da je jedna dobra namjera izrodila toliko > žući i prijepora. **** > > > Ova lista je odlično mjesto za ovakve obavijesti i ponude.Da bi ponuda bila > poštena, treba kolegama reći koji je scenario nakonšto završe tu > specijalizaciju za potrebe doma zdravlja i odrade,recimo ,ukupno 10 godina > u tim ordinacijama? > > Scenario 1 (dosadašnji) - nastavljaju raditi do mirovine kao da su"vjenčani > " za te pacijente, bez mogućnosti razvoda. > > ili možda > > Scenario 2 (za mene normalni) - status specijaliste i rad na terenu imdaje > prednost na budućim natječajima za zapošljavanje u obiteljskoj > Ako nudite scenario 2. - čime to garantirate, tj. u kojem to pravnomaktu > piše (zakon ili podzakonski akti) > > Sretno svima, ravnatelju i budućim uposlenicima. > > P.S. Nadam se da će Vaš odgovor pomoći kolegama da se odluče za rad unašoj > struci > > > > > **** > > > > Nudimo radno mjesto za liječnika obiteljske medicine. > > Mjesto rada: Aljmaš (20 km od Osijeka) 1/2 radnog vremena i Erdut ( 5 > kmdalje) 1/2 radnog vremena > > Opći uvjeti: sukladno zakonu > > Nudimo: stalni radni odnos, u punom radnom vremenu, > > po potrebi korištenje stana ( 45m2) u Erdutu, > > specijalizacija obiteljske medicine u ak. god. po izboru > kandidata, > > očekivani broj pacijenata: 700-800. > > > > Samo ozbiljne ponude dostaviti ravnateljstvu DZ Osijek! > > Email: > dz-osijek@xxxxxxxxxxx<http://us.mc1620.mail.yahoo.com/mc/compose?to=dz-osijek@xxxxxxxxxxx> > > > > **** > > ** ** > >