[smartdoctor] Moje mišljenje sa okruglog stola o obiteljskoj medicini na kongresu KoHOMa
- From: AL <athelas.loraiel@xxxxxxxxx>
- To: Lista Kohom <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Fri, 11 Oct 2013 10:09:50 +0200
Okrugli stol o OM kongres 2013
Mladi u ordinacijama bez iskustva! Kosmar!
1. Fakultete vode klinicari - gotovo je nemoguce izmjeniti kurikulum da zavole
obiteljsku. Problem je cesto i previse gradski nacin rada - ne vide
ruralnumcedicinu
2. Zasto ne pogledamo kako drugi rade - sustav mentorstva i da nema rada bez
toga!
Opce stanje u OM.
Problemi!
1. Znanje i edukacija - nikako ne uzimati novce iz prihoda u posebni fond, nego
ih imati dovoljno, a stimulirati na razne načine shvacanje potrebe za
unapređenjem znanja - znacajno istaknuti javno i financijski one timove koji
imaju dobru edukaciju. Uvesti jasne regule u plaćanju edukacije od farmaceuta !
LOM ne smije moci raditi samostalno u OM bez nadzora mentora do specke - za
buduca pravila!
2. Strucni nadzor - self audit i peer review - akreditacijski standardi koji
imaju smisla (honoriranje, edukacija itd) i ne obavezan - stimulacijski!
3. Opremanje i standardizacija prostora i opreme - sami u ordinaciji da ne
dijelimo prostore
4. Podrska od strane zdravstvene administracije - HZZO, MIZ, lokalna uprava! -
nije nuzna, al onda uzima vremena i snage!
5. Vodici dobre klinicke prakse - nedostaju u RH - tijelo MIZa koje bi to
stvaralo!
6. Podrska i struktura edukacijii i preventivi u drustvu od strane HZJZa.
7. Ne postojanje kriterija za honoriranje posebnih uvjeta u OM: domovi,
ruralna, otocka i slicna podrucja, timovi s posebno teskom populacijom - puno
djece, puno kronicara, ovisnika i sl.
8. Nepostojanje jasnih akreditacijskih uvjeta za one timove koji imaju dodatne
postupke koje provode - npr mala kirurgija - mini licence, edukacija,
obnavljanje, kriteriji kvalitete i sigurnosti...
9. Ne postoji pravilnik koji bi regulirao kretanje u mrezi javnog zdravstva -
prednost iskustvu, znanju (specki), a ne dozvoliti DZovima da sami biraju bez
kriterija!
10. Sputana privatna praksa - koncesijski ugovori i lokalna uprava su
nesposobni. Treba vratiti direktno ugovaranje.
11. Nespašeni DZovi koje stalno treba spašavati - DZ treba novu ulogu - ne
smije imati glavnu djelatnost provođenja zdr zastite. Treba strucni nadzor,
edukaciju studenata i specijalizanata, s ZZJZom planiranje i statisticka obrada
svega oko zdravstva na terenu - lokalna preventiva, logistika za sve privantike
na terenu, javnozdravstvene akcije - novac na drugi nacin primati,ali imati
definiranu ulogu i zadatke!
12. Vratiti njegu i patronažu u timove grupnih praksi
13. Omoguciti osnivanja ustanova i trgovackih drustava kao metode udruzivanja u
grupnu praksu! - trenutni okvir ne dopusta dijeljenje radnika unutar grupne
prakse jer smo svi pojedinacni subjekti labavo povezani međusobnim ugovorom.
14. Smanjenje standardnih timova - na 1500 po timu! Za prvih par godina.
Mario Malnar,
Mob 091 735 7572
Sent from my iPad
Other related posts:
- » [smartdoctor] Moje mišljenje sa okruglog stola o obiteljskoj medicini na kongresu KoHOMa - AL
