[smartdoctor] FW: Re: Novo ugovaranje
- From: Ivana Prpić <iivana.prpic@xxxxxxxxxxx>
- To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Thu, 2 May 2013 20:05:14 +0200
Osobno mislim da nam je ovaj stari ugovor davao dobre pregovaračke pozicije
za dalje brušenje ugovora i vin-vin poziciiju kako bi rekli naši diplomati, a
ovim
potpisivanjem bit ćemo za par mjeseci u poziciji UZMI ili OSTAVI !! ovo je
prvi put da imamo aduta u rukavu koji nam na ovaj umiveni način pokušavaju
izbiti.
Nadam se da sam u krivu.!!!!!!!
Ivana Prpić Znidarčić
i
From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx
[mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Goranka
Sent: Thursday, May 02, 2013 5:16 PM
To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
Subject: [smartdoctor] Re: Novo ugovaranje
Slažem se. I meni je vrabac draži
----- Original Message -----
From: Ivana Prpić <mailto:iivana.prpic@xxxxxxxxxxx>
To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
Sent: Thursday, May 02, 2013 3:47 PM
Subject: [smartdoctor] Re: Novo ugovaranje
Ne mogu a da se ne nadovežem na temu ugovori da ili ne---- potpisati ( "biti
ili ne biti" pitanje je sad!!!!).
MOram priznati da mi je ovaj tjedan jedan od težih u životu, jer je sutra rok a
ja još nisam odlučila, već sam u ovih mjesec dana a naročito ovaj tjedan
promijenila odluku barem jedno tisuću puta,jer sam ja sam takodjer srednji tim
sa svom opremom i u pravilu bi mi financijski više odgovarao novi ugovor.
ALI
kako sam vrlo skeptična prema HZZO .u i kad darove dijeli , a i užasni sam
ziheraš, ne mogu a da ne pitam kolege koji će potpisati ili su već potpisali,
da li su razmišljali o mogućnosti da bi ovaj ugovor koji vrijedi samo do kraja
godine mogao biti
ponuda poput one sa nedavnim aneksom, kojim će anulirati stari u ugovor koji im
vrijedi do 2021. i da će na taj način nakon donošenja novog proračuna RH
(kao što lijepo stoji u ugovoru )biti primorani potpisati sve što će im
HZZO servirati 2014.godine.
Neću coprati jer to može biti i bolje od sadašnjeg, ali znajući što je " trulo
u državi Danskoj"jako sam skeptična, pogotovo što sama mogućnost jednostranog
mjenjanja cijene DTP-a
između dvije ugovorne strane i ne uvažavanja primjedbi od strane struke
pokazuje dobronamjernost ugovora.
Nekako se ne mogu oteti dojmu da mi je bolji vrabac u ruci nego golub na grani,
i dao Bog da sam u krivu i sve mi se čini da ovu noć neću mirno spavati.
lijepi pozdrav
Ivana Prpić Znidarčić
From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx
[mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Tajnica KoHirOM-a
Sent: Thursday, May 02, 2013 12:12 PM
To: smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx
Subject: [smartdoctor] Novo ugovaranje
Poštovani kolegice i kolege,
Nakon što je IO KoHOM-a dao posljednje priopćenje o starom i novom modelu
ugovaranja - objasnio sve prednosti i rizike i preporučio kolegama da sami
odluče na koji rizik su spremni, članovi IO-a su također odlučili svatko
ponaosob kako slijedi:
Ines Balint – ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučila zadržati pravnu
sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
Leonardo Bressan - ne potpisuje novi ugovor; veliki tim, odlučio zadržati
pravnu sigurnost starih ugovora, bez obzira na ponuđenu financijsku dobit.
Diana Kralj – potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela ugovaranja,
prevagnula moguća financijska dobit.
Ljiljana Ćenan – potpisuje; srednji tim, preuzima rizik novog modela jer joj
omogućava bolje bilježenje svih postupaka koje svakodnevno radi i koje radi u
mnogo većem obimu od limita HZZO-a ( i po starom i po novom modelu ugovaranja).
Dijana Ramić Severinac- potpisuje; srednji tim preuzima sav rizik mogućih
promjena koje može donijeti novi ugovor u budućnosti. Slaže se s novim načinom
zapisivanja i vrednovanja našeg rada uz financijsku dobit.
Željko Gumzej - potpisuje ;objašnjenje zašto dao u dopisu koordinatorima.
Mario Malnar – potpisuje; srednji tim,smatra ideju nove strukture bolju za
obiteljsku medicinu od prethodnog načina plaćanja sretan što LOM napokon može
raditi bez ovisnosti o prohtjevima /broju pacijenata!Novi model mu je omogućio
praćenje široke raznolikosti rada u obiteljskoj, a kriteriji kvalitete,
stimulacije-iako diskutabilni u ovom trenutku(nedovršeni, manjkavi)su pomak u
boljem smjeru. Ostali problemi, nejasnoće i pogreške u općim uvjetima
ugovaranja HZZO-a su nešto na čemu svi moramo zapeti kako bi ih popravili.
Izvršni odbor KoHOM-a smatra uvođenje dualnog sustava ugovaranja velikim
uspjehom, jer svaki obiteljski doktor po prvi puta može samostalno odlučiti po
kojem modelu želi nastaviti raditi. Zbog velike raznolikosti timova obiteljske
medicine ( veliki, mali, srednji, seoski, gradski, otočni, izolacijski, domski,
koncesionari) nema jedinstvenog, magičnog modela ugovaranja koji bi u
cijelosti odgovarao svima.
IO KoHOM-a svjestan je da odabirom jednog ili drugog modela svatko od nas može
biti podvrgnut pritisku, te se obavezuje pružiti maksimalnu podršku i pomoć u
slučaju potrebe.
Smatramo da sa 3.5.2013.g. ništa ne završava, već se nastavlja borba za još
bolji model ugovaranja i bolje uvjete života i rada svih obiteljskih doktora u
Hrvatskoj.
KoHOM će i nadalje intenzivno braniti interese svih obiteljskih liječnika i
svojim idejama nastojati sudjelovati u sukreiranju boljeg i učinkovitijeg
zdravstvenog sustava.
Sve dosad objavljene preporuke i priopćenja članstvu, IO KoHOM-a je donio
jednoglasno.
Other related posts:
- » [smartdoctor] FW: Re: Novo ugovaranje - Ivana Prpić
