Te la invio domani, buona guarigione, vera
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Da: Anna Virno ababrera
Inviato: 09/02/2015 17:20
A: da-afam@xxxxxxxxxxxxx
Oggetto: [da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] R: Re: graduatorie
assistenti
Cari colleghi, avete graduatorie per supplenze assistenti? Sono
ammalata e volevo agevolare l'ufficio nella ricerca. Grazie
dell'aiuto. Anna
TIM: la tua mail in mobilità con il BlackBerry®
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*From: * Dottor Massimiliano Michetti <maxmax99@xxxxxxxxx>
*Sender: * da-afam-bounce@xxxxxxxxxxxxx
*Date: *Mon, 9 Feb 2015 09:14:01 +0100
*To: *<da-afam@xxxxxxxxxxxxx>
*ReplyTo: * da-afam@xxxxxxxxxxxxx
*Subject: *[da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] Re: R: R: osservazioni
Care Colleghe e gentili colleghi,
io penso che la questione del riconoscimento della missione, visti i
chiari di luna, oggi sia un NON DISCRIMEN.
Verifichiamo al volo la possibilità di avere questa cosa e poi
procediamo ugualmente, magari trovando una sede dove poter far
intervenire i colleghi impossibilitati via internet.
Oppure organizziamo un webinar tramite uno dei servizi gratuiti che lo
permettono e poi votiamo per corrispondenza.
Interessante trovo la proposta di giuseppe relativa agli scadenzari ed
all'uso del sito per fare in modo che si creino buone prassi e agire
condiviso. Il sito esiste ma va popolato.
Io da parte mia sto scrivendo lo statuto per un associazione (che non
c'entra nulla con la rappresentanza politica, ergo coordinamento) ma
che agisca in tutte le occasioni esterne e tenga in essere rapporti e
crei strumenti come il sito per la CRESCITA PROFESSIONALE, affidando
poi i rapporti con il ministero ai rappresentanti eletti.
Altrimenti ci conviene chiedere l'adesione alle associazioni dei
corrispettivi universitari... che sono strutturate ma di livello forse
troppo alto per noi, ancora miseri funzionari.
Io non ho problema a chiedere al ministero con la mia firma e quelle
di alcuni altri un posto per una riunione o a mettere a disposizione
spazi anche privati a roma.
Ciao a tutti
Massimiliano
PS chi volesse gestire parte del sito proponesse un argomento lo
mettiamo ai voti e creiamo le password. Cho ha amici grafici che
possono abbellirlo me lo faccia sapere
Ciao
Massimiliano
Il giorno 9 febbraio 2015 09:01, angiesiena@xxxxxxxxx
<mailto:angiesiena@xxxxxxxxx> <angiesiena@xxxxxxxxx
<mailto:angiesiena@xxxxxxxxx>> ha scritto:
Ciao Giuseppe e un saluto a tutti i Colleghi.
Premesso che per me va bene qualsiasi formula purché ci si
incontri, se non
ricordo male, il problema dell ultimo tentativo di riunirsi era
proprio che
nessuno dei colleghi del Coordinamento aveva sottoscritto la
convocazione e
quindi c erano problemi per il riconoscimento della missione. Se
le cose
restano come la scorsa volta si ripresenteranno le stesse
problematiche, a meno
che qualcuno SOTTOSCRIVA con la formula che ha indicato Giuseppe e
invii via
pec.
Un' altra opzione, per dare all incontro veste ufficiale e quindi con
riconoscimento della missione, potrebbe essere quella che i tre
Colleghi che
sono andati al Cantiere formulino un invito a tutti i DA di
riunirsi per
definire il documento che lo stesso Cantiere ci ha richiesto. E
poi, in quella
sede, si elegge la nuova rappresentanza, allo stato assolutamente
necessaria.
In un modo o nell altro, vediamoci presto però che è importante.
Angela
>----Messaggio originale----
>Da: direzione.amministrativa@xxxxxxxxxxx
<mailto:direzione.amministrativa@xxxxxxxxxxx>
>Data: 06/02/2015 15.13
>A: <da-afam@xxxxxxxxxxxxx <mailto:da-afam@xxxxxxxxxxxxx>>
>Ogg: [da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] R: osservazioni
>
>Buongiorno a tutti e ben ritrovati.
>
>Per la RSU: abbiamo sentito in giro (Sindacati e MIUR): la
vecchia normativa
è ancora in vigore, quindi con meno di 15 dipendenti non siamo
soggetti ad
elezione RSU (non lo siamo stati nelle occasioni precedenti...);
qui a Roma,
pertanto, non procederemo.
>
>Per il sito: rispondo alle mail che ricevo a questo indirizzo
fornito a suo
tempo a Massimiliano, ma non ho più il riferimento del sito dei
Direttori
amministrativi; se possibile avere di nuovo il link (utile per
tutti), in modo
da avviare anche uno scambio di documenti, news, ecc. (sarebbe
interessante, ad
esempio, inserire le varie scadenze: un meccanismo "sostitutivo"
delle vecchie
circolari del Ministero, che avvisavano per ogni novità o
adempimento, mentre
oggi se non ti aggiorni autonomamente rischi di essere tagliato
fuori).
>
>Per una rappresentanza dei Direttori amministrativi: parallelamente
all'attuale colloquio con il Cantiere AFAM, sarebbe da riprendere
la questione
della rappresentanza per la categoria (anche per non arrivare di nuovo
impreparati ad eventuali future occasioni).
>Pertanto proporrei una convocazione ufficiale inviata anche da
uno solo dei
Rappresentanti del vecchio Coordinamento (l'unico Organo, non dico
riconosciuto, ma del quale il MIUR aveva almeno preso atto); la
convocazione
avrebbe nelle premesse "vista la nota DG AFAM del...quale presa
d'atto del
Coordinamento"... "preso atto dei primi nominati quali Rappresentanti
all'interno di detto Coordinamento, in occasione
dell'incontro....", "preso
atto non esservi state modifiche ufficiali da tale
designazione/nomina"....si
invitano i Direttori amministrativi all'incontro di n. 2 giorni
che si terranno
presso l'ISIA di Roma, piazza della Maddalena 53 Roma nelle date
..... (meglio
un venerdì e un sabato), magari tra almeno un mese (a cavallo di
qualche ponte
ad aprile/maggio, come fanno i Sindacati per l'organizzazione degli
scioperi???), in modo da dare a tutti la possibilità di
organizzarsi in tempo.
>La convocazione dovrebbe essere inviata agli indirizzi di PEC
pubblicati sui
siti delle Istituzioni e dovrebbe escludere i "facenti funzione"
(Direttori di
ragioneria incaricati o Direttori amministrativi incaricati per un
tot di tempo
non provenienti da concorsi), giustificando tale selezione in
quanto trattasi
di atto finalizzato alla rappresentanza di una categoria specifica.
>
>Inviando agli indirizzi PEC si avrebbe l'ufficialità anche per il
servizio
esterno e per l'eventuale rimborso delle spese sostenute (per una
lista "quasi"
completa, è sufficiente chiedere ad Isidata, che invia oramai
tramite PEC anche
gli avvisi di chiusura dei propri Uffici!).
>
>In occasione dell'incontro (che non prevede un quorum minimo, in
quanto non
esiste una disposizione in tal senso) si farebbe compilare (e
firmare) ai
partecipanti una scheda nella quale indicare le modalità preferite
di contatto
dalla volta successiva.
>
>Durante tale incontro si procederebbe quanto meno alla
designazione dei nuovi
Rappresentanti della categoria (nulla vieta di approfondire
argomenti durante
il primo incontro stesso, ma si difetterebbe di conoscenza nella
convocazione,
a meno di non voler indicare già pochi punti essenziali sui quali
avviare una
prima discussione).
>
>In attesa di "buone nuove", auguro a tutti una buona giornata.
>
>Giuseppe Stanco, ISIA Roma
>
>-----Messaggio originale-----
>Da: da-afam-bounce@xxxxxxxxxxxxx
<mailto:da-afam-bounce@xxxxxxxxxxxxx>
[mailto:da-afam-bounce@xxxxxxxxxxxxx
<mailto:da-afam-bounce@xxxxxxxxxxxxx>] Per
conto di Direttore Amministrativo
>Inviato: giovedì 5 febbraio 2015 19:27
>A: da-afam@xxxxxxxxxxxxx <mailto:da-afam@xxxxxxxxxxxxx>
>Oggetto: [da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] osservazioni
>
> Buonasera colleghi. Ho osservazioni e richieste da porgervi.
>
> RSU: chiedo a tutti, ma in primis agli altri 3 colleghi ISIA,
se le
Istituzioni AFAM con numero di dipendenti inferiore a 15 siano
obbligatorie le
procedure elettorali indette con recente circolare ARAN n. 1 del
12/01/2015
secondo modalità e tempistiche rigorose e laboriose. I nostri Isia,
caratterizzati dalla mancanza di un organico di diritto dei
docenti, hanno la
stessa dotazione organica molto esigua, in particolare a Firenze
composta da n.
13 unità dipendenti statali a t.i. e t.d. (di cui 2 docenti ed il
resto
personale non docente compresi i due Dir. Amm.vi).
>Premetto che nella mappatura delle sedi (che non ho rinvenuto nel
sito ARAN
ma mi ha trasmesso la Sindacalista CGIL con foglio excell "Elenco
Istituzioni
AFAM" inviato all'ARAN credo dal MIUR ?!?) risultano tutti e 4
gli Isia come
sedi di elezioni RSU...Preciso che in Isia Firenze si è presentato
l'Unams con
candidato un docente co.co.co <http://co.co.co>. e la CGIL ha
candidato due coadiutrici.
>
>Non mi risulta affatto modificata la norma che prevede il numero
minimo di 15
dipendenti ma se avete indicazioni diverse vi prego di
segnalarmele. La
previsione normativa che stabilisce le elezioni di RSU nelle
Amm.ni con più di
15 dipendenti è contenuta nell'art. 2 comma 1 dell'Accordo
Collettivo Quadro 7-
8-1998 e successive modifiche integrazioni che sul punto non mi
risulta siano
intervenute.
>Nella Circolare ARAN n. 1/2015 in effetti, per quanto riguarda
l'insediamento
e costituzione della commissione elettorale con una sola
designazione, si fa
riferimento ad Amm.ni con numero inferiore a 15 dipendenti. Mentre nel
Protocollo d'intesa MIUR Comparto Ministeri - RSU contrattazione
collettiva
integrativa presso Amm.ni periferica MIUR del 27/11/2014 art. 2,
sono indicate
sede di RSU le articolazioni territoriali con almeno 16 dipendenti....
>Per quanto riguarda l'Isia in particolare, occorre valutare se i
nostri
docenti co. co. co. possano essere considerati "dipendenti" ai
fini delle
elezioni delle RSU..
>Soprattutto per quanto riguarda i molti docenti co.co.co
<http://co.co.co>. (che costituiscono
"di fatto" il nostro personale docente) si sollevano dubbi e
perplessità sulla
loro configurazione quali dipendenti e pertanto si innesta la
problematica
della loro eleggibilità attiva e passiva, mentre è pacifico ormai
che i docenti
co.co.co <http://co.co.co>. hanno i requisiti di eleggibilità
attiva e passiva per partecipare e
candidarsi negli organi di governo.
>
>Che ne pensate? Domani dovrò elaborare una nota da inviare
all'ARAN (e al
MIUR per conoscenza) che riporti queste perplessità, mi pare però
che l'ARAN
risponda solo a quesiti dell'Amm.ne centrale quindi del MIUR ?!
>
>MAILING LIST: chiedo a Max per cortesia di eliminare dalla
mailing list Dir
Amm.vi AFAM, la mia e-mail personale "hot mail", di mantenere solo
quella
isiadesign. Per ora, finchè sarò in servizio in Isia, è
sufficiente un unico
indirizzo di posta elettronica su cui ricevere e mail di lavoro.
Se non vi
spiace vorrei evitare la superflua duplicazione di trasmissioni e
invii
massicci e ponderosi.
>
>Inoltre chiedo di verificare se le colleghe del Conservatorio S.
Cecilia di
Roma, dott.sse Nigro e Mancini A., siano inserite nella mailing list.
>
>Proposte miglioramento funzioni Dir. Amm. e eliminazione
incongruenze: se per
ora il modello di governance, cui fare riferimento per migliorarlo
e renderlo
più efficiente, è l'attuale, occorre evidenziare al Cantiere vari
aspetti da
rettificare e/o eliminare che ci siamo già detti: a) eliminare la
qualifica e
definizione del Dir. Amm. con incarico ai sensi dell'abrogato art.
13 co. 3 e 4
DPR 132/2003 dagli Statuti e dal Regolamento di Contabilità. b)
ridefinire le
competenze del potere disciplinare, eliminando in particolare la
spettanza di
esso e delle connesse sanzioni in capo al Direttore avverso il
Direttore Amm.
vo, che denota un rapporto di subordinazione gerarchica
inammissibile tra le
due figure. c) eliminare le varie contraddizioni delle competenze
di firma
esistenti nel Regolamento di Contabilità con riferimento ai
contratti ed altro.
>d) migliorare e snellire i rapporti tra organi in particolare a
mio avviso
prevedendo un diverso, più incisivo ruolo del Dir Amm in seno al
CdA ad es. con
parere vincolante (? non solo consultivo circa l'adozione di
delibere ed essere
consultato in CA. e) chiarire chi compete la redazione del verbale del
Consiglio di Amm.ne, dato che la norma contrattuale non prevede
più tale
funzione in capo al Dir. Amm. Comunque chiarire se a chi redige il
verbale
possa essere riconosciuto ed attribuito un compenso equiparato
almeno al
gettone di presenza a seduta previsto per gli altri Consiglieri.
F) riflettere
che il Dir. Amm. non è considerato "organo necessario" delle
Istituzioni Afam...
Disciplinare gli incarichi ad interim. Definire chi può assumere
le funzioni di
Responsabile Anti Corruzione.
>Assicurare al Dir Amm una maggiore autonomia rispetto agli organi
c.d.
necessari...che sia davvero rispondente alle mansioni dirigenziali
di fatto
svolte.
>
>Sì al corso - concorso per il passaggio dei Dir Amm a dirigenti
(come i
passaggi di qualifiche tra Resp. Amm.vo, DSGA, attuali DUR EP1) ma è
configurabile giuridicamente ?
>
>Sì inserimento Dir. Amm.vi nelle qualifiche della ex SSPA per
corsi di
formazione, aggiornamento, riqualificazioni ecc...
>
>De iure condendo: no a sistema elettivo del Direttore, bensì
concorsuale, se
il modello di riferimento non sarà quello universitario. D'altronde
quest'ultimo prevede un unico Dir Amm nelle Università, gi
[il messaggio originale non è inc
