[smartdoctor] RE: [smartdoctor] Re: Ogledni prijedlog ugovora o dežurstvu i pripravnosti - Važno!
- From: "Marija" <marija.plepelic-kluk@xxxxxxxxxxx>
- To: <smartdoctor@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sat, 13 Aug 2011 11:10:20 +0200
Mario,tebi i svima koji su na ovom prijedlogu ugovara radili,veliko hvala.
Srdačan pozdrav svima.
Marija
_____
From: smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx
[mailto:smartdoctor-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Mario Malnar
Sent: Friday, August 12, 2011 1:32 PM
To: Kohom Lista nova
Cc: stjepanmatos@xxxxxxxxx; knezevicmilicic@xxxxxxxxx;
slovacek.jasna@xxxxxxxxx
Subject: [smartdoctor] Re: Ogledni prijedlog ugovora o dežurstvu i
pripravnosti - Važno!
Evo moje obećane komentare na listu za ugovor BBŽ.
Uputit ću ih ovim putem i na ravnatelja Zavoda.
Kao i na kolege iz BBŽ koje imam u adresaru.
Molim da ih umnožite i upoznate jedni druge s time.
na kraju word dokumenta ponovljen je malo izmjenjen prijedlog ugovora kakav
bi trebao biti kad se ugovaraju.
Na kraju, ponavljam, nemojte potpisati ako ne želite i ne možete raditi kako
Vam nude. Nitko osim Vas samih Vas ne može natjerati da to potpišete.
Ako nemate ugovora ne samo da ne smijete, nego ni ne možete raditi "tamo
negdje".
Dakle,
"
Komentari na ugovor o poslovnoj suradnji u provođenju dežurstva - nacrt
ugovora ponuđen od Zavoda za hitnu medicinu Bjelovarsko bilogorske županije,
po ravnatelju Stjepanu Matošu.
Nacrt ugovora osobno uručen dr. Malnaru na tribini o hitnoj medicini i
ustroju u BBŽ, 1.8.11.
komentari Mario Malnar.
1- nositelj ugovora treba biti fizička osoba - liječnik koji ostvaruje
poslovnu suradnju, ili med. sestra /tehničar. Odvojeno od ordinacije.
Temeljem toga, na cijenu rada u ugovoru, ugovaratelj mora platiti doprinose
kako je primjereno ugovoru o djelu/honorarnom ugovoru.
2- čl. 3. sukladno rasporedu ravnatelja Zavoda BBŽ - treba izmjeniti u
"sukladno rasporedu koji se zajednički dogovara uvažavajući i druge obveze
ugovorne strane, kao što su godišnji odmori, edukacija i slično."
3- čl 3. mora točnije definirati obveze doktora. Naime, mora se
definirati da liječnik koji radi svoju ugovorenu djelatnost s HZZOom u isto
vrijeme NE MOŽE I NE SMIJE biti dežuran liječnik za hitnu službu. Zavod za
hitnu u to radno vrijeme mora ugovoriti rad po pozivu s drugim liječnikom
koji tada nema radno vrijeme u ambulanti. Mora se poštivati radno vrijeme u
tjednu i odmor u tjednu za svakog djelatnika.
4- čl.4. navedene cijene moraju biti veće. One moraju biti jasno i
transparentno definirane kao:
a. neto iznos rada za pojedinca, temeljem izračuna koji je niže
predložen, a koji uzima u obzir uvjete rada,
b. bruto iznos koji Zavod plaća zbog doprinosa na neto iznos. (porezi,
mirovisnko i zdr.)
c. ukoliko se koristi vlastitim prevoznim sredstvom, cijena putovanja
do posla i natrag, te ev. korištenje svojeg vozila za hitnu intervenciju se
mora u cijelosti platiti.
d. mora se navesti obveza Zavoda da pruži radnu okolinu sukladnu
Pravilniku o opremljenosti - te da omogući o svojem trošku redovitu nabavku
radne odjeće i obuće i sličnih troškova.
Moram upozoriti da ovaj nacrt ugovora ponuđen na uvid od ravnatelja Zavoda
za hitnu medicinu BBŽ nije zadovoljavajući i ne treba se potpisati.
U konačnici upozoravam na nacrt i ogledni primjerak Ugovora o vanbolničkom
radu u dežurstvu koji je KoHOM sa drugim udrugama izradio i smatra minimumom
prihvatljivih prava i dužnosti ugovornih strana u danoj problematici. SVE
MANJE od toga ne smatramo niti pravednim, niti mogućim za provođenje te
pozivamo liječnike da ne pristaju na lošije uvjete od ovih navedenih u nižem
ugovoru.
Mario Malnar, dr. med.
Predsjednik KoHOMa, potpredsjednik HLK.
U nastavku nacrt ugovora koji bi bio zadovoljavajući:
DZ / UHMP (puni naziv) (u daljnjem tekstu: Ustanova) koju zastupa ravnatelj
(ime i prezime)
i
Doktor medicine (ime i prezime, adresa, JMBG (OIB)) (u daljnjem tekstu:
doktor medicine)
zaključili su dana (datum)
UGOVOR O POSLOVNOJ SURADNJI ZA PUNKT (mjesto)
DEŽURSTVA/PRIPRAVNOSTI/POSEBNOG DEŽURSTVA U PZZ
I
Ugovorne stranke utvrđuju da Ustanova ima interes i potrebu, organiziranja
rada u dežurstvu/pripravnosti/posebnom dežurstvu u PZZ s doktorima medicine
PZZ-a (ugovornim doktorima) na punktu (mjesto, lokacija).
II
Doktor medicine preuzima obvezu obavljanja dežurstva/pripravnosti/posebnog
dežurstva na punktu (mjesto, lokacija) za potrebe Ustanove.
Prostor, opremu, potrošni materijal te režije za prostor osigurava Ustanova.
Ustanova također osigurava potrebne tiskanice, a doktor medicine obvezuje se
u svezi s pruženim uslugama popunjavati svu zdravstvenu dokumentaciju i
zakonom propisane evidencije i dostavljati ih Hrvatskom zavodu za
zdravstveno osiguranje i Ustanovi.
Rad u dežurstvu/pripravnosti/posebnom dežurstvu se obavlja pod šifrom
Ustanove i šifrom doktora medicine.
III
Dežurstvo/pripravnost se obavlja 24 sata dnevno (kontinuirani rad), a
posebno dežurstvo u vremenu (dan u tjednu i vremenski interval u danu) i
prema rasporedu koji odredi ravnatelj Ustanove ili druga odgovorna osoba
Ustanove.
Tjedno radno vrijeme doktora medicine ne može biti duže od 65 sati od kojih
je 40 redovnih sati u ambulanti PZZ-a, a 25 sati dežurstva i/ili
pripravnosti i/ili posebnog dežurstva u PZZ.
U iznimnim situacijama na punktovima pripravnosti tjedno radno vrijeme
doktora medicine može biti do 84 sata uz poseban pisani pristanak doktora
medicine (redovno radno vrijeme 40 sati i 44 sata pripravnosti).
*Opaska: Direktivom EU o radnom vremenu liječnika, Zakonom o zdr. zaštiti u
RH, niti jedan liječnik ne smije raditi dulje od 48h tjedno ako nije dao
pisani pristanak na to.
Nakon 3. kolovoza 2011. godine maksimalno tjedno radno vrijeme je 48 sati od
kojih je 40 redovnih sati u ambulanti PZZ-a, a 8 sati dežurstva i/ili
pripravnosti i/ili posebnog dežurstva u PZZ.
Rad u dežurstvu i posebnom dežurstvu se ne može preklapati sa redovnim radom
u ambulanti PZZ, dok se rad u pripravnosti može preklapati sa redovnim radom
i u pravilu se preklapa sa redovnim radnim vremenom.
IV
Doktor medicine obvezuje se obavljati poslove iz točke II ovog ugovora
savjesno i stručno sukladno pravilima medicinske struke i etike.
V
Doktor medicine je obvezan u slučaju svoje spriječenosti u provođenju
ugovorene zdravstvene zaštite osigurati zamjenu u skladu s odredbom članka
155 Zakona o zdravstvenoj zaštiti (N.N. 150/08) i to evidentirati u
izvješćima o radu i pruženim uslugama.
VI
Ustanova se obvezuje sukladno evidenciji rada za dežurstvo (pripravnost)
plaćati doktoru medicine ili njegovoj zamjeni pripadajuću mjesečnu naknadu
za uslugu iz točke II ovog ugovora u bruto iznosu i prema specificiranom
obračunu na temelju slijedećih kriterija:
- bruto vrijednost radnog sata 1,2% od iznosa osnovice za plaće u
javnim službama, te se vrijednost s obzirom na godine staža povećava kao i u
javnim službama (svaka godina radnog staža uvećanje za 0,5%)
Uvećanje vrijednosti radnog sata se radi prema slijedećim kriterijima:
1. uvećanje sa osnova dana u tjednu:
- rad petkom uvećanje za 40% (koeficijent 0,4)
- rad subotom uvećanje za 50% (koeficijent 0,5)
- rad nedjeljom uvećanje za 60% (koeficijent 0,6)
- te rad blagdanom uvećanje za 100% (koeficijent 1,0)
2. rad noću (21-07 sati) uvećanje za 10% (koeficijent 0,1)
3. cestovna udaljenost do regionalne bolnice:
- 21-40 km uvećanje za 10% (koeficijent 0,1)
- 41-60 km uvećanje za 20% (koeficijent 0,2)
- preko 61 km kao i otoci bez cestovne povezanosti uvećanje za 30%
(koeficijent 0,3)
4. veličina populacije u skrbi (prema važećem policijskom izvješću o
broju prijavljenih osoba na određenom području kao i podatcima turističke
zajednice o broju prijavljenih turista):
- 3001-5000 uvećanje za 5% (koeficijent 0,05)
- 5001-7500 uvećanje za 10% (koeficijent 0,1)
- 7501-10000 uvećanje za 15% (koeficijent 0,15)
- preko 10001 uvećanje za 20% (koeficijent 0,2)
5. veličina terena na kojoj se obavlja rad HMP:
- 301-600 km2 uvećanje 5% (koeficijent 0,05)
- 601-900 km2 uvećanje 10% (koeficijent 0,1)
- preko 900 km2 uvećanje 15% (koeficijent 0,15)
6. s obzirom na ukupan broj radnih sati mjesečno (redovan rad u
ambulanti PZZ + rad u dežurstvu/pripravnosti/posebnom dežurstvu):
- 251-300 radnih sati uvećanje 5% (koeficijent 0,05)
- 301-350 radnih sati uvećanje 10% (koeficijent 0,1)
- preko 350 radnih sati uvećanje 15% (koeficijent 0,15)
7. s obzirom na sastav tima:
- uz doktora medicine u timu medicinski tehničar koji obavlja i
poslove vozača uvećanje 5% (koeficijent 0,05)
- uz doktora medicine samo vozač uvećanje 10% (koeficijent 0,1)
Uvećanja navedena u prethodnom stavku se zbrajaju i međusobno niti jedno
uvećanje ne isključuje bilo koje drugo uvećanje.
Pripravnost u mjestu stalnog stanovanja (prebivališta) doktora medicine se
plaća u iznosu 50% od iznosa dobivenog prema izračunu iz stavka 1 i stavka 2
ovog članka.
Pripravnost izvan mjesta stalnog stanovanja (prebivališta) doktora medicine
kao i pripravnost na otocima bez cestovne povezanosti sa kopnom se plaća u
iznosu kao i dežurstvo.
Naknada za rad u posebnom dežurstvu u PZZ se obračunava na slijedeći način:
- bruto vrijednost radnog sata 2,5% od iznosa osnovice za plaće u
javnim službama, te se vrijednost s obzirom na godine staža povećava kao i u
javnim službama (svaka godina radnog staža uvećanje za 0,5%)
VII
Ustanova se obavezuje za doktora medicine osigurati smještaj te plaćati
režije za isti u slučaju da mjesto rada u pripravnosti nije njegovo mjesto
stalnog stanovanja (prebivališta) doktora medicine.
Ustanova se obavezuje platiti putne troškove prema vrijednosti putne karte u
javnom prijevozu prema mjesečnoj evidenciji o obavljenom radu.
VIII
Ustanova se obavezuje doktora medicine osigurati od ozljede na radu i
profesionalne bolesti za radno vrijeme provedeno u
dežurstvu/pripravnosti/posebnom dežurstvu.
EDIT: Ustanova se obvezuje osigurati punkt dežurstva i sve koji u njemu rade
od "liječničke pogreške" i sličnih događaja koji se mogu dogoditi.
IX
U slučaju štete za treće osobe (pacijente), na doktora medicine se
primjenjuju odredbe o krivičnoj i materijalnoj odgovornosti po istim
pravilima kao i na zaposlenike Ustanove.
X
U slučaju potrebe rada medicinske sestre/tehničara na punktu
dežurstva/pripravnosti, Ustanova se obavezuje na isti način sklopiti ugovor
o poslovnoj suradnji sa medicinskom sestrom/tehničarom u kojem će međusobno
regulirati prava i obaveze, a doktor medicine koji je ujedno mogući
poslodavac
medicinskoj sestri/tehničaru daje suglasnost svome zaposleniku za rad izvan
punog radnog vremena.
Ubaciti: Ustanova se obvezuje da će jednom godišnje platiti trošak edukacije
djelatnika iz tema hitnosti, hitne medicine i organizacije rada u hitnoj
medicini, kao i tečajeva iz reanimacije i pružanja hitne pomoći.
XI
Ovaj ugovor sklapa se na neodređeno vrijeme i traje dok Ustanova ima potrebu
za poslovima iz točke II ovog ugovora.
XII
Ugovor imaju pravo otkazati obje strane pismenim putem, u slučaju da jedna
od strana ne ispunjava ugovorne obveze, a otkazni rok iznosi 30 dana.
O otkazu ugovora od strane doktora medicine ustanova će obavijestiti
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje i Ministarstvo zdravstva, osim u
slučaju bitno promijenjenih životnih okolnosti doktora medicine (promjena
mjesta stanovanja, životna dob preko 60 godina te roditelj djeteta do tri
godine starosti).
XIII
Ugovorne strane su suglasne da će sve izmjene i dopune Ugovora biti
sačinjene u pisanom obliku, u protivnom neće imati pravni učinak.
XIV
U slučaju spora ugovara se nadležnost Općinskog suda u (mjesto).
XV
U znak obostranog prihvaćanja ugovora, stranke ga vlastoručno potpisuju.
XV
Ovaj ugovor sačinjen je u 4 (četiri) istovjetna primjerka od kojih svaka
ugovorna strana zadržava po 2 (dva) primjerka.
Ravnatelj:
Doktor medicine:
Other related posts:
