[da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] seminario sulla valutazione della performance nelle università

From: "Dottor Massimiliano Michetti" <maxmax99@xxxxxxxxx>
To: <da-afam@xxxxxxxxxxxxx>
Date: Wed, 25 Feb 2015 10:16:38 +0100

Per i colleghi che operano nel napoletano e zone limitrofe segnalo 

Valutazione della Performance negli Atenei
Seminario
Arco Felice di Pozzuoli, 5 Marzo 2015 - ore 09:30
In questo Seminario conclusivo del Progetto Performance PA  Linea 2 Università 
ci si propone, un duplice obiettivo:

- da una parte discutere attraverso il coinvolgimento di interlocutori 
privilegiati quali ANVUR e CODAU sui nuovi modelli di valutazione che si 
prospetteranno nel futuro e su come cogliere queste nuove sfide in termini di 
performance management;

-  dall’altra raccogliere la testimonianza degli Atenei che hanno partecipato 
al Progetto, in relazione al  “percorso di miglioramento” intrapreso in 
particolare per quanto riguarda il processo di Capacity Building per il 
rafforzamento delle conoscenze, delle capacità organizzative, delle competenze 
individuali e degli strumenti metodologici relativi alla gestione del processo 
di miglioramento continuo delle performance dell’Amministrazione.

Per tale motivo, la seconda parte dell’iniziativa sarà dedicata ad un Tavola 
Rotonda, alla quale parteciperanno i Direttori Generali di alcuni degli Atenei 
che hanno aderito al Progetto (Università Federico II di Napoli, Università di 
Salerno,  Università di Messina, Politecnico di Bari, Università di Bari, 
Università Mediterranea di Reggio Calabria, Università della Calabria) e che 
discuteranno sui seguenti temi:

·        in quale misura la partecipazione al Progetto ha comportato lo 
sviluppo di nuove capacità (relative sia ai sistemi gestionali che alle 
conoscenze e competenze individuali) per il miglioramento continuo delle 
performance?

·        il processo di approfondimento sui Piani della Performance 
(quantificazione degli obiettivi, individuazione degli obiettivi specifici e 
degli indicatori, il monitoraggio di questi indicatori) ha realmente aiutato il 
processo di miglioramento continuo della performance? si sono riscontrati 
cambiamenti nei comportamenti dei dirigenti in relazione agli obiettivi loro 
assegnati?

·        quali proposte per consolidare e sviluppare il network fra gli Atenei 
realizzato nel corso del progetto?

·        quali relazioni definire con il mondo accademico affinché gli 
obiettivi strategici del Piano Triennale possano essere adeguatamente recepiti 
dalla struttura amministrativa?

·        come attrezzarsi in termini di capacity building per cogliere le 
opportunità della nuova programmazione europea  per la ricerca e l’innovazione  
in cui gli Atenei possono concorrere?  Quali esigenze in termini di competenze 
per il personale della struttura  amministrativa  ? Come orientare la

formazione delle figure professionali  a supporto  della programmazione e 
gestione delle risorse finanziarie?

http://eventipa.formez.it/node/39554

[da-afam - DIRETTORI AMMINISTRATIVI] seminario sulla valutazione della performance nelle università

Other related posts: