[visionrehabtherapist] Re: Final Reminder: Unconscious attitudes about people who are blind

  • From: "Brown, Kristina L." <krisbrown@xxxxxx>
  • To: "AMiller@xxxxxxxxx" <AMiller@xxxxxxxxx>, "DLeeflang@xxxxxxxxxxxxxxxxx" <DLeeflang@xxxxxxxxxxxxxxxxx>, "joanne@xxxxxxxxxxxxxx" <joanne@xxxxxxxxxxxxxx>
  • Date: Tue, 7 Nov 2017 19:39:05 +0000

HI  guys. I am with the general consensus on this study. It left me puzzled. 
Evidently I have a "strong preference for sighted over blind" as well. Makes 
zero sense to me. I will definitely be interested in reading the ultimate 
outcome.
Kristina Brown, VRS North Dakota

From: visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx 
[mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Miller, Anna
Sent: Monday, November 06, 2017 8:49 AM
To: DLeeflang@xxxxxxxxxxxxxxxxx; joanne@xxxxxxxxxxxxxx
Cc: gambrose@xxxxxxxxxxxxxxx; bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx; 
visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx; OrientationAndMobility
Subject: [visionrehabtherapist] Re: Final Reminder: Unconscious attitudes about 
people who are blind


CAUTION: This email originated from an outside source. Do not click links or 
open attachments unless you know they are safe.
As a blind person, this concerns me.  Even if whatever the study was looking at 
was a valid area of exploration, I would be interested to understand the 
methodology behind it and why so many people were having trouble getting 
through it or not being allowed to select the answer they wanted.  Doesn't this 
not being allowed to select/change your answer just continue to promote all 
kinds of negative stereotypes that we fight against on a regular basis?

Kind of a sad way to start a Monday.



Anna Miller, CRC, CVRT
[cid:image001.jpg@01D02A8A.388DB990]

From: 
visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx>
 [mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Dawn Leeflang
Sent: Friday, November 03, 2017 3:58 PM
To: joanne@xxxxxxxxxxxxxx<mailto:joanne@xxxxxxxxxxxxxx>
Cc: gambrose@xxxxxxxxxxxxxxx<mailto:gambrose@xxxxxxxxxxxxxxx>; 
bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; 
visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx>; 
OrientationAndMobility 
<orientationandmobility-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:orientationandmobility-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>>
Subject: [visionrehabtherapist] Re: Final Reminder: Unconscious attitudes about 
people who are blind

My sentiments exactly!
I hated the forced-choice element; it didn't seem to make sense.  On the 
surface it looks like a poorly-executed study.
I am thinking/hoping that they are looking at something deeper - like how many 
times I tried to choose "positive" or "competent" for the blind category, or 
even choosing the well-dressed man as "blind".
I felt as if I were betraying my students by being forced to choose negative 
words for the blind photos.  So, in the end, I did not like the survey.

I definitely can't wait to hear about their methodology and interpretation of 
results.


On Nov 3, 2017, at 3:41 PM, Joanne Laurent 
<joanne@xxxxxxxxxxxxxx<mailto:joanne@xxxxxxxxxxxxxx>> wrote:
The survey does seem a bit odd. All it did was try to program me into believing 
blind and negative go together and sighted and positive go together. If I hit 
anything different than associating blind and negative I got the red X and was 
forced to change my answer to put blind on the negative side. In the pictures 
the sighted people were all happy and good looking and the blind people-not so 
much. Would love to know how they are making attitude determinations based on a 
study that forces only one answer. Not once was I allowed to choose an answer. 
Very strange.

From: 
visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx>
 [mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of Grace ;
Ambrose-Zaken
Sent: Friday, November 3, 2017 12:16 PM
To: bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>; 
visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx>; 
'OrientationAndMobility'
Subject: [visionrehabtherapist] Re: Final Reminder: Unconscious attitudes about 
people who are blind

Hi BJ:
I took the survey and found out that I have a "strong preference for sighted 
over blind". However, I am not clear that typing a key on a keyboard can 
correctly or incorrectly say so much about a respondent. For one real reason: I 
feel I was forced to say the images of those who were not using a cane were 
sighted- and that preconceived notion made me angry. I was angry while I took 
the test that somehow my manual dexterity would determine my inner, darkest me 
- .

How can a study of attitudes about blindness start off on such a bad note and 
then not impact the results??
Also, would you be able to elaborate on this study methodology?  My career has 
been to teach grad students how to listen and treat their customers with visual 
impairment like human beings they are.  My invention the toddler cane comes 
from knowing that these little beings are doing remarkably well and can really 
blossom when they finally get consistent 2-steps of tactile warning.

What is the point of this survey?

In the end, I hope you can convince me that there is a benefit- that somehow 
these underlying inability to type P and I quickly enough on images negatively 
impacts the lives of people I actually interact with??  I have hired and 
currently have more or at least, equal number of adjunct professors who are 
visually impaired as sighted. Actively recruited blind students into my 
program? I don't feel this study makes any sense at all.


What is the definition of preference and since it was capable and incapable 
words- am I to believe I find blind people incapable?
<image001.png>

From: 
visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx>
 [mailto:visionrehabtherapist-bounce@xxxxxxxxxxxxx] On Behalf Of LeJeune, B.J.
Sent: Wednesday, November 1, 2017 10:06 AM
To: 
visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx<mailto:visionrehabtherapist@xxxxxxxxxxxxx>
Subject: [visionrehabtherapist] Final Reminder: Unconscious attitudes about 
people who are blind

Good Morning Everyone,

We would like to remind you of our invitation to participate in a research 
study being conducted by the NRTC on Blindness and Low Vision to determine 
whether employers have different implicit (or unconscious) attitudes about 
people who are blind compared to professionals who work with this population. 
We have already collected data from a sample of more than 400 employers, and 
125 blindness professionals, but we need to collect data more from blindness 
professionals.

Specifically, we are looking for sighted professionals who provide direct 
services to people who are blind or visually impaired. Your participation would 
involve answering four multiple choice questions and completing a picture and 
word sorting task. The picture and word sorting task was designed to measure 
sighted person's implicit attitudes about the competence of people who are 
blind, so vision is required for participation in this study. The entire 
process should take 10 minutes or less.

What's in it for you? You get to learn your own personal implicit attitudes 
about people who are blind (an interpretation of your results will appear at 
the end), and, if requested, we will send you a copy of the results of the 
overall study when it is ready. We can also enter you into a drawing to win a 
$100 gift card, which will be provided to one randomly selected participant.

Note that all of your responses will be anonymous, so we will not be able to 
connect your test results with your name. If you want the overall study results 
sent to you or to be entered into the drawing for the gift card, you will 
provide your contact information in a separate survey. To participate, follow 
this link: https://www.research.net/r/NRTC_IAT

The survey will only be available through November 12, so please participate 
now if you haven't already.  It will require access to a keyboard.

Thank you! If you have any questions about this study, contact Michele 
McDonnall (m.mcdonnall@xxxxxxxxxxx<mailto:m.mcdonnall@xxxxxxxxxxx>). This study 
is approved under IRB-17-255 by Mississippi State University.

If this research sounds interesting to you, please consider applying for one of 
our open positions: http://blind.msstate.edu/about-us/employment/ We are always ;
looking for people who have knowledge about and an interest in people who are 
blind or visually impaired.

Thanks,

BJ



<image002.png>

B. J. LeJeune, CRC, CVRT
National Research and Training Center
on Blindness and Low Vision
P. O. Box 6189
Mississippi State, MS  39762

P:  662-325-2694
F:  662-325-8989

bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bjlejeune@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
www.blind.msstate.edu<http://www.blind.msstate.edu/>






Dawn Leeflang
Rehabilitation Teacher / O&M Specialist

(415) 258-8496
LightHouse for the Blind and Visually Impaired
1155 Market Street, 10th Floor, San Francisco, CA 94103

Join us on November 4th and 5th for Superfest International Disability Film 
Festival<http://www.superfestfilm.com>! It's the longest running disability 
film festival in the world, and celebrates cutting-edge cinema that portrays 
disability through a complex, unabashed and engaging lens. Learn more and 
reserve your tickets<http://www.superfestfilm.com> or RSVP the the event on 
Facebook<https://www.facebook.com/events/224663721383626/?acontext=%7B%22action_history%22:%22%5B%7B%5C%22surface%5C%22:%5C%22page%5C%22,%5C%22mechanism%5C%22:%5C%22page_upcoming_events_card%5C%22,%5C%22extra_data%5C%22:%5B%5D%7D%5D%22,%22has_source%22:true%7D>.

________________________________

NOTICE: This e-mail (and any attachments) may contain PRIVILEGED OR 
CONFIDENTIAL information and is intended only for the use of the specific 
individual(s) to whom it is addressed. It may contain information that is 
privileged and confidential under state and federal law. This information may 
be used or disclosed only in accordance with law, and you may be subject to 
penalties under law for improper use or further disclosure of the information 
in this e-mail and its attachments. If you have received this e-mail in error, 
please immediately notify the person named above by reply e-mail, and then 
delete the original e-mail. Thank you.

JPEG image

Other related posts:

  1. Home
  2. visionrehabtherapist
  3. Archive
  4. 11-2017